Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2012 в 15:19, реферат
Кризис - это время больших возможностей. Известно, что спад - это время передела рынка. Кто-то теряет свои позиции и уходит с рынка, а кто-то захватывает эти позиции.
Каждое предприятие, вероятно, что-то теряет в условиях кризиса, но у каждого предприятия появляется в это же время новые возможности. Нужна новая прразумная стратегия поведения, которая не сводится к попытке компенсировать неизбежные потери ценами, а ориентируется на использование открывающихся на рынке больших возможностей, но эти возможности сумеют использовать только те предприятия, которые окажутся в состоянии приспособиться к новым условиям.
Введение……………………………………………………………………3
1.Отличительные черты балансов кризисных предприятий……………4
2.Антикризисная программа………………………………………………5
3.Оценочная деятельность в антикризисном управлении………………8
3.1 Процедуры восстановления платежеспособности предприятия.10
4.Инвестиционная политика в антикризисном управлении……………13
5.Маркетинг в антикризисном управлении……………………………...16
6.Механизмы конфликтологии в антикризисном управлении…………21
7.Реструктуризация………………………………………………………..27
Заключение………………………………………………………………..35
Список использованной литературы…………………………………….36
Министерство образования и науки РФ
ГОУ Кубанский
Государственный
Реферат на тему:
Инструментарий антикризисного управления
в условиях реальной кризисной угрозы
Выполнила:
Студентка 07-Э-НЭ
Юркова И.Г.
г. Краснодар, 2011
Содержание:
Введение…………………………………………………………
1.Отличительные черты балансов кризисных предприятий……………4
2.Антикризисная программа………………………………………………5
3.Оценочная деятельсноть в антикризисном управлении………………8
3.1Процедуры восстановления
платежеспособности
4.Инвестиционная политика в антикризисном управлении……………13
5.Маркетинг в антикризисном управлении……………………………...16
6.Механизмы конфликтологии в антикризисном управлении…………21
7.Реструктуризация………………………………
Заключение……………………………………………………
Список использованной литературы…………………………………….36
Введение
Кризис - это время больших возможностей. Известно, что спад - это время передела рынка. Кто-то теряет свои позиции и уходит с рынка, а кто-то захватывает эти позиции.
Каждое предприятие, вероятно, что-то теряет в условиях кризиса, но у каждого предприятия появляется в это же время новые возможности. Нужна новая прразумная стратегия поведения, которая не сводится к попытке компенсировать неизбежные потери ценами, а ориентируется на использование открывающихся на рынке больших возможностей, но эти возможности сумеют использовать только те предприятия, которые окажутся в состоянии приспособиться к новым условиям.
Приспособиться к новым изменившимся условиям возможно, если управление организацией будет строиться на известных всему миру принципах успешной деятельности во время кризисов, которые формулируются так:
-целеустремленное и
- адекватная маркетинговая политика;
- более жёсткое управление финансами организации;
- отказ от производственно – сбытового маркетинга;
- переход к гибким
Для преодоления кризисных ситуаций мы используем весь доступный арсенал средств, созданных в различных экономических дисциплинах: стратегическом и финансовом менеджменте, маркетинге, инвестиционном и инновационном менеджменте, управлении персоналом, а так же в хозяйственном праве.
Используемые в антикризисном управлении организацией аналитические и управленческие инструменты (методики, технологии, процедуры) выстроены по тем дисциплинам, в которых разработаны и чаще всего применяются.
Важно акцентировать внимание на том, каким образом уже знакомые инструменты могут быть эффективно использованы именно в антикризисном управлении, а также обратить их внимание на новые технологии и процедуры, специфичные для антикризисного управления.
1. Отличительные черты балансов кризисных предприятий.
Предприятия, испытывающие финансовые затруднения, управляют в основном не денежной наличностью, а взаимными неплатежами. Собственные неплатежи по обязательствам отражаются в кредиторской задолженности, а неплатежи контрагентов – в дебиторской задолженности.
Баланс любого неплатежеспособного
предприятия, как прибыльного, так
и убыточного, имеет, как показывает
практика, характерный отличительный
признак: при символических суммах
на расчетном счете и в кассе
значительные суммы помещены в кредиторскую
и дебиторскую задолженность(
Если при этом предприятие прибыльно, то дебиторская задолженность обычно превышает кредиторскую задолженность. И наоборот.
С экономической точки зрения прибыльное предприятие становится неплатежеспособным из-за своих покупателей, поэтому сумма выставленных им требований больше его собственных обязательств. Убыточное предприятие само порождает цепочку неплатежей. Причины его неплатежеспособности – в непомерно высоких затратах, низком качестве продукции, не позволяющем повысить цену, плохом маркетинге.
У прибыльного предприятия
отражаемая в пассиве баланса
прибыль должна корреспондироваться
с равновеликой статьей актива. Если
бы отгруженная покуупателю
Финансовые результаты убыточного предприятия (убытки) отражаются в активе баланса, и в пассиве им противостоит кредиторская задолженность. [2].
Для вывода предприятия из кризиса или принятия каких либо мер по восстановлению некоторой части предприятия применяются следующий ряд инструментов.
2. Антикризисная программа
Важнейшая цель антикризисной программы - устойчивость работы предприятия, что проявляется не только в достижении требуемых показателей платежеспособности и доходности, но и в поддержании их уровня, предотвращающего повторный кризис.
При разработке и реализации антикризисных программ важно обращать внимание на повышение их эффективности, т.е. лучшее использование выделяемых ресурсов. Критерий эффективности - отношение приращения чистого дохода предприятия, получаемого за счет инвестирования программы, к объему инвестиций. Показателем эффективности может служить также срок окупаемости вложений.
Поскольку научных и практических разработок антикризисных программ компаний недостаточно, приходится ориентироваться на общие положения методологии программно-целевого управления, методику формирования целевых федеральных программ, а также опыт реструктуризации промышленных предприятий. В то же время при определении структуры программы, включаемых в нее мероприятий, показателей, ресурсных источников и способов управления ее разработкой и реализацией необходимо иметь в виду специфику отрасли.
Формированию антикризисной
программы должен предшествовать обстоятельный
анализ финансово-хозяйственной
Анализ, дополняемый прогнозированием перспективы, помогает также определить структуру, объемы и источники ресурсов, необходимых для устранения убыточности. Чтобы получить более обширные данные о ресурсных потребностях программы и источниках их удовлетворения, требуется разработка мероприятий, ведущих к достижению поставленных целей.
Традиционно в комплексных
социально-экономических
Поэтому в антикризисных программах целесообразен раздел по маркетингу, формируемый на основе изучения рынка, анализа динамики спроса и конъюнктуры в тех секторах рынка, где фирма способна предложить свой товар. Вместе с тем важны меры, касающиеся изменения объемов производства, ценообразования, повышения эффективности функционирования предприятия, развития рекламного дела, оказания сервисных услуг заказчикам и потребителям.
Большое значение имеет преобразование форм управления компанией в процессе ее реструктуризации. Нередко это выдвигается на первое место, исходя из того, что основная причина кризиса производства - несовершенство управления, неприспособленность его к рыночным условиям хозяйствования.[3]
Острой проблемой является
ресурсное обеспечение
Рассмотрены только некоторые методологические подходы к преодолению спада производства, его неплатежеспособности и убыточности для практического же использования такого эффективного инструмента антикризисного управления, как программы реструктуризации и финансового оздоровление предприятий требуются научные исследования. В первую очередь необходимо; типовая методика формирования программ реструктуризации убыточных предприятий в различных отраслях экономики.
Обобщение и осмысление специфических моделей поведения предприятий в кризисных условиях позволяет сформулировать следующие выводы:
Эти меры подкреплены антикризисным бизнес-планом, в котором предусмотрено увеличение выпуска конкурентоспособной продукции, отвечающей современным потребностям городского хозяйства; снижение издержек; реструктуризация производственных мощностей; привлечение дополнительных денежных средств от продажи и сдачи в аренду высвобождаемых объектов недвижимости и земельных участков.
В ряде регионов страны по инициативе местных органов власти объединяются кредитные ресурсы, которые аккумулируются во внебюджетном фонде финансовой поддержки промышленности региона и выдаются предприятиям с компенсацией части процентной ставки за счет средств фонда. В числе мер, содействующих функционированию предприятий в условиях кризиса, они также добиваются:
Во многих регионах созданы советы по антикризисным программам, которые:
На смягчение последствий кризиса и оживление экономики направлены региональные программы государственной поддержки и развития малого предпринимательства.[3]
3. Оценочная деятельность в антикризисном управлении
Антикризисное управление и
оценочная деятельность представляют
собой смежные сферы
Ключевым понятием в оценке является стоимость.
Виды стоимости. В антикризисном управлении существует два вида стоимости:
1) стоимость в использовании
(потребительная стоимость)
2) стоимость в обмене (рыночная стоимость) - наиболее вероятная цена, по которой данный объект может быть продан путем сделки в условиях конкуренции, когда продавец и покупатель действуют разумно, располагая всей информацией об объекте, а на цене сделки не отражаются какие-либо чрезвычайные обстоятельства, т.е.:
- продавец не обязан продавать, а покупатель - покупать,
Информация о работе Инструментарий антикризисного управления в условиях реальной кризисной угрозы