При
необходимости инструкцию
по охране труда можно
дополнять другими разделами.
В разделе "Общие
требования охраны труда"
отражаются:
указания
о необходимости
соблюдения правил внутреннего
распорядка;
требования
по выполнению режимов
труда и отдыха;
перечень
опасных и вредных
производственных факторов,
которые могут воздействовать
на работника в процессе
работы;
перечень
средств индивидуальной
защиты, выдаваемых
работникам в соответствии
с установленными
правилами и нормами;
порядок
уведомления администрации
о случаях травмирования
работника и неисправности
оборудования, приспособлений
и инструмента;
правила
личной гигиены, которые
должен знать и
соблюдать работник
при выполнении работы.
В
раздел "Требования
охраны труда перед
началом работы"
включаются:
порядок
подготовки рабочего
места;
порядок
проверки исправности
оборудования, защитного
заземления, вентиляции,
местного освещения
и т.п. В разделе "Требования
охраны труда во время
работы" предусматриваются:
способы
и приемы безопасного
выполнения работ, использования
оборудования;
- указания
по безопасному содержанию
рабочего места;
- действия,
направленные на предотвращения
аварийных ситуаций;
- требования,
предъявляемые к
использованию средств
индивидуальной защиты
работников. В разделе "Требования
охраны труда в
аварийных ситуациях"
излагаются:
- перечень
основных возможных
аварийных ситуаций
и причины, их вызывающие;
- действия
работников при возникновении
аварий и аварийных
ситуаций;
- действия
по оказанию первой
помощи пострадавшим
при травмировании,
отравлении и других
повреждениях здоровья.
В разделе "Требования
охраны труда по окончании
работ" рекомендуется
отражать:
- порядок
отключения оборудования
и аппаратуры;
- порядок
уборки отходов, полученных
в ходе производственной
деятельности;
- требования
соблюдения личной гигиены;
- порядок
извещения руководителя
работ о недостатках,
влияющих на безопасность
труда, обнаруженных
во время работы.
После
разработки инструкций
они утверждаются
руководителем предприятия
с учетом изложенного
в письменном виде
мнения выборного
профсоюзного или
иного уполномоченного
работниками органа.
Коллективным договором,
соглашением может быть
предусмотрено принятие
инструкций по охране
труда по согласованию
с представительным
органом работников.
Вновь
принятые инструкции
заносятся в журнал
учета инструкций
по охране труда.
Пересмотр
инструкций должен производиться
не реже одного раза
в 5 лет. Досрочно они
могут пересматриваться:
- при
пересмотре межотраслевых
и отраслевых правил
и типовых инструкций
по охране труда;
- изменении
условий труда
работников;
- внедрении
новой техники
и технологии;
- по
результатам анализа
материалов расследования
аварий, несчастных
случаев на производстве
и профессиональных
заболеваний;
- по
требованию представителей
органов по труду
субъектов РФ или
органов федеральной
инспекции труда.
Если
в течение срока
действия инструкции
по охране труда для
работника условия его
труда не изменились,
то ее действие продлевается
на следующий срок.
Действующие
в подразделении
инструкции по охране
труда для работников
структурного подразделения
организации, а также
перечень этих инструкций
хранится у руководителя
этого подразделения.
Руководитель
структурного подразделения
определяет местонахождение
инструкций по охране
труда для работников
с учетом обеспечения
доступности и
удобства ознакомления
с ними.
Инструкции
по охране труда для
работников могут быть
выданы им на руки либо
вывешены на рабочих
местах или участках.
Выданные
работникам инструкции
учитываются в
журнале учета
выдачи инструкций по
охране труда для
работников.
Инструкция
по охране труда для пользователей
ПЭВМ на станции технического обслуживания
«ИПОсит»
1
Общие требования безопасности
1.1
К работе на персональном компьютере
допускаются лица, прошедшие обучение
безопасным методам труда, вводный
инструктаж, первичный инструктаж
на рабочем месте.
1.2
При эксплуатации персонального
компьютера на работника могут оказывать
действие следующие опасные и вредные
производственные факторы:
- недостаточная
освещенность рабочей зоны;
- повышенный
уровень шума на рабочем месте;
- повышенное
значение напряжения в электрической
цепи;
- повышенный
уровень электромагнитных излучений;
- повышенный
уровень статического электричества;
- пониженная
ионизация воздуха;
- статические
физические перегрузки;
- нервно-психические
перегрузки;
- перенапряжение
зрительных анализаторов.
1.3
Работник обязан:
1.3.1
Выполнять только ту работу, которая определена
его должностной инструкцией.
1.3.2
Содержать в чистоте рабочее
место.
1.3.3
Соблюдать режим труда и отдыха
в зависимости от продолжительности,
вида и категории трудовой
деятельности (Приложение 1).
1.3.3
Соблюдать меры пожарной безопасности.
1.4
Рабочие места с компьютерами
должны размещаться таким образом,
чтобы расстояние от экрана одного
видеомонитора до тыла другого было не
менее 2,0 м, а расстояние между боковыми
поверхностями видеомониторов - не менее
1,2 м.
1.5
Рабочие места с персональными
компьютерами по отношению к
световым проемам должны располагаться
так, чтобы естественный свет падал
сбоку, преимущественно слева.
1.6
Оконные проемы в помещениях,
где используются персональные
компьютеры, должны быть оборудованы
регулируемыми устройствами типа:
жалюзи, занавесей, внешних козырьков
и др.
1.7
Рабочая мебель для пользователей
компьютерной техникой должна отвечать
следующим требованиям:
- высота рабочей
поверхности стола должна регулироваться
в пределах 680 - 800 мм; при отсутствии такой
возможности высота рабочей поверхности
стола должна составлять 725 мм;
- рабочий стол
должен иметь пространство для ног высотой
не менее 600 мм, глубиной на уровне колен
не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног
не менее 650 мм;
- рабочий стул
(кресло) должен быть подъемно - поворотным
и регулируемым по высоте и углам наклона
сиденья и спинки, а также - расстоянию
спинки от переднего края сиденья;
- рабочее место
должно быть оборудовано подставкой для
ног, имеющей ширину не менее 300 мм, глубину
не менее 400 мм, регулировку по высоте в
пределах до 150 мм и по углу наклона опорной
поверхности подставки до 20 градусов;
поверхность подставки должна быть рифленой
и иметь по переднему краю бортик высотой
10 мм;
- рабочее место
с персональным компьютером должно быть
оснащено легко перемещаемым пюпитром
для документов.
1.8
Для нормализации аэроионного
фактора помещений с компьютерами необходимо
использовать устройства автоматического
регулирования ионного режима воздушной
среды (например, аэроионизатор стабилизирующий
"Москва-СА1").
1.9
Женщины со времени установления
беременности и в период кормления
грудью к выполнению всех видов работ,
связанных с использованием компьютеров,
не допускаются.
1.10
За невыполнение данной Инструкции
виновные привлекаются к ответственности
согласно правилам внутреннего
трудового распорядка или взысканиям,
определенным Кодексом законов о
труде Российской Федерации.
2
Требования безопасности перед
началом работы
2.1
Подготовить рабочее место.
2.2
Отрегулировать освещение на
рабочем месте, убедиться в
отсутствии бликов на экране.
2.3
Проверить правильность подключения
оборудования к электросети.
2.4
Проверить исправность проводов
питания и отсутствие оголенных
участков проводов.
2.5
Убедиться в наличии заземления
системного блока, монитора и
защитного экрана.
2.6
Протереть антистатической салфеткой
поверхность экрана монитора
и защитного экрана.
2.7
Проверить правильность установки
стола, стула, подставки для
ног, пюпитра, угла наклона
экрана, положение клавиатуры, положение
"мыши" на специальном коврике,
при необходимости произвести
регулировку рабочего стола и
кресла, а также расположение элементов
компьютера в соответствии с требованиями
эргономики и в целях исключения неудобных
поз и длительных напряжений тела.
3
Требования безопасности во время
работы
3.1
Работнику при работе на ПК
запрещается:
- прикасаться
к задней панели системного блока (процессора)
при включенном питании;
- переключать
разъемы интерфейсных кабелей периферийных
устройств при включенном питании;
- допускать
попадание влаги на поверхность системного
блока (процессора), монитора, рабочую
поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров
и других устройств;
- производить
самостоятельное вскрытие и ремонт оборудования;
- работать
на компьютере при снятых кожухах;
- отключать
оборудование от электросети и выдергивать
электровилку, держась за шнур.
3.2
Продолжительность непрерывной
работы с компьютером без регламентированного
перерыва не должна превышать 1-го часа.
3.3
Во время регламентированных
перерывов с целью снижения
нервно - эмоционального напряжения,
утомления зрительного анализатора,
устранения влияния гиподинамии
и гипокинезии, предотвращения развития
познотонического утомления выполнять
комплексы упражнений.
4
Требования безопасности в аварийных
ситуациях
4.1
Во всех случаях обрыва проводов
питания, неисправности заземления
и других повреждений, появления
гари, немедленно отключить питание
и сообщить об аварийной ситуации руководителю.
4.2
Не приступать к работе до
устранения неисправностей.
4.3
При получении травм или внезапном
заболевании немедленно известить
своего руководителя, организовать
первую доврачебную помощь или
вызвать скорую медицинскую помощь.
5
Требования безопасности по окончании
работы
5.1
Отключить питание компьютера.
5.2
Привести в порядок рабочее
место.
5.3
Выполнить упражнения для глаз
и пальцев рук на расслабление.
Время
регламентированных перерывов в
зависимости от продолжительности рабочей
смены, вида и категории трудовой деятельности
с персональным компьютером
1
Виды трудовой деятельности разделяются
на 3 группы: группа А - работа по
считыванию информации с экрана
компьютера с предварительным
запросом; группа Б - работа по вводу информации;
группа В - творческая работа в режиме
диалога с компьютером. При выполнении
в течение рабочей смены работ, относящихся
к различным видам трудовой деятельности,
за основную работу с компьютером следует
принимать такую, которая занимает не
менее 50% времени в течение рабочей смены
или рабочего дня.
2
Для видов трудовой деятельности
устанавливается 3 категории тяжести
и напряженности работы с компьютером,
которые определяются: для группы
А - по суммарному числу считываемых
знаков за рабочую смену (не более 60000 знаков
за смену); для группы Б - по суммарному
числу считываемых или вводимых знаков
за рабочую смену (не более 40000 знаков за
смену); для группы В - по суммарному времени
непосредственной работы с компьютером
за рабочую смену (не более 6 часов за смену).