Учетная политика организации, ее основные принципы и содержание

     Принцип уместен, если информация имеет смысл и полезна тем, кому необходимо что-то знать об определенной организации.

     Принцип объективен, если на информацию не влияют личные мнения или оценки ее составителей. Объективность подразумевает надежность, проверяемость, соответствие действительности.

     Принцип осуществим, если он может быть выполнен без чрезмерных сложностей или затрат.

     Эти три критерия часто противоречат друг другу. Реализацию метода бухгалтерского учета в учетной политике организации легче всего отобразить с помощью следующей схемы. 
 
 

     Схема 4. 
 
 
 

     Формирование  учетной политики организации должно базироваться на соблюдении следующих принципов.⁶ 

- принцип имущественной обособленности. Смысл данного принципа заключается в том, что имущество и обязательство организации существуют отдельно от имущества и обязательств ее собственников и других юридических и физических лиц. Такой подход выражает разделенность имущества предприятия и имущества других субъектов гражданского оборота, в том числе собственников. Тем самым обеспечивается основа для определения контрагентами действительного имущественного и финансового состояния предприятия, так как по бухгалтерскому балансу они могут судить, в частности, о размерах источников покрытия долгов организации. С момента декларации данного принципа в Федеральном законом РФ «О бухгалтерском учете» прямой действие этого принципа затруднений не вызывает: в системном бухгалтерском учете и на балансе может быть отражено лишь имущество, которое признается собственностью организации согласно законодательству либо принадлежащее ей на иных вещных правах (хозяйственного ведения и оперативного управления), все прочие ценности должны учитываться за балансом;

- принцип непрерывности деятельности означает, что, принимая какое * либо решение по вопросам учетной политики, организация исходит из того, что предприятие будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем, у него отсутствуют намерения и необходимость самоликвидироваться или существенно сокращать масштабы деятельности. Основой для подобных утверждений является отсутствие обратных свидетельств, а их следствием может быть, например, использование разных методов амортизации имущества (если организация предполагает прекращение своей деятельности, то принимается максимально ускоренный метод амортизации);

- принцип последовательности применения учетной политики. Подразумевается, что избранные способы ведения бухгалтерского учета применяются последовательно от одного учетного периода к другому. Как правило, имеется в виду неизменность принятой методики отражения хозяйственных операций, оценки имущества и обязательств в течение отчетного года, а также  от одного отчетного года в другому. Вместе с тем данное положение не следует понимать как запрет на внесение изменений в учетную политику. Поскольку она является производной от хозяйственной ситуации, в которой действует организация, то с преобразованием этой ситуации должна измениться и учетная политика. В противном случае невозможно говорить об их соответствии друг другу. Речь идет о целесообразности и обоснованности изменений в каждом конкретном случае;

- принцип временной определенности фактов хозяйственной деятельности означает, что эти факты относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами. Иначе говоря, согласно данному положению учетная политика должна исходить из возможного несовпадения во времени хозяйственной операции и ее денежного обеспечения.

      Учетная политика обеспечивает целостность  системы бухгалтерского учета на предприятии, поэтому она охватывает все аспекты учетного процесса –  методический, технический, организационный.⁷

     Методический  аспект отражает, какие именно способы  оценки имущества и обязательств, признания прибыли и дохода, начисления амортизации и т.п. используются организацией. Технический аспект показывает, как реализуются эти способы  в документообороте, конкретных способах оценки имущества и обязательств, учетных регистрах, схемах отражения на счетах. Организационный аспект характеризует, как осуществляются способы ведения бухгалтерского учета с точки зрения построения бухгалтерской службы, ее места в управленческой структуре предприятия и взаимодействия с другими функциональными и производственными службами предприятия.

ВЫВОД: Принцип – общий закон (или правило), принятый или объявленный как руководство к действию, согласованная позиция или основа поведения в тех или иных условиях и практики выполнения тех или иных операций. Принципы определяют условия осуществления учета. Основными принципами учетной политики организации являются: принцип имущественной обособленности; принцип непрерывности деятельности; принцип последовательности применения учетной политики; принцип временной определенности фактов хозяйственной деятельности. 
 
 
 
 
 

1.3. Учетная политика организации и нормативное регулирование учетной деятельности. 

Как известно, существует несколько видов учета, управленческий, бухгалтерский, оперативный и налоговый учет. В моей курсовой работе речь пойдет о двух видах учета, а именно о налоговом и бухгалтерском. Следовательно, на мой взгляд, целесообразно провести некоторые отличительные особенности этих видов учета. Данные особенности будут отражены в таблице 1.⁸

Таблица 1.

Основные  отличительные особенности  видов учета.

     Учетная политика организации включает правила  ведения вышеуказанных видов учета. Она принимается до наступления нового финансового года, применяется  последовательно из года в год, утверждается приказом или распоряжением руководителя.

     Финансовое  управление предприятием сосредоточено  в учетной политике, состоящей  на современной фирме из четырех частей:

1. учетная политика в части бухгалтерского учета;
2. учетная политика в части налогового учета;
3. учетная политика в части управленческого учета;
4. учетная политика в части производственного учета.⁹

     Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/98, устанавливает основы формирования и раскрытия учетной политики организаций, являющихся юридическими лицами по законодательству РФ (кроме кредитных организаций и бюджетных учреждений).

     Налоговый кодекс РФ устанавливает обязанность налогоплательщика вести налоговый учет, т.е. отражать в специальных документах, называемых налоговыми регистрами подробную информацию о состоянии и изменениях объекта налогообложения. Именно эти данные становятся впоследствии базой для исчисления налогов и объектом исследования в управленческом учета.

     Налоговый учет ведется в целях формирования полной и достоверной информации о порядке учета для целей  налогообложения хозяйственных  операций, осуществленных организацией в течение отчетного периода, а также обеспечения информацией внутренних и внешних пользователей.

     Учетная политика организации  включает три раздела:

1. нормативные документы, регулирующие вопросы учетной политики организации;
2. организационно – технический раздел;
3. выбранные варианты методики ведения бухгалтерского, налогового, управленческого и производственного учета.

     Основными нормативными документами, регулирующими  вопросы учетной политики организации, являются: Федеральный закон от 21.11.1996 г.; «О бухгалтерском учете» (с изм. и доп.); № 129 – ФЗ Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98), утвержденное приказом Минфина России № 60н от 9.12.1998 г.; Приказ Минфина России № 60н от 28.06.2000 г.; «О методических рекомендациях, о порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности организации»; Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденное приказом Минфина России № 34н от 29.07.1998 г.; Налоговый кодекс Российской Федерации (части I, II).¹⁰