Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 20 Января 2011 в 18:20, курсовая работа

Краткое описание

Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета оплаты труда и расчётов с работниками, исследование теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования расчетов с персоналом, выработка предложений по совершенствованию учета на исследуемом предприятии.

Содержание работы

Ведение..................................................................................................................1
Глава 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА.......................3
1.1 Состав заработной платы..................................................................................3
1.2 Системы оплаты труда......................................................................................6
1.3 Состав расходов на оплату труда...................................................................10
1.4 Расчет средней заработной платы..................................................................14
Глава 2 УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА....16
2.1Финансово-экономическая характеристика...................................................16
2.2 Начисление заработной платы.......................................................................20
2.3 Учет удержаний из заработной платы...........................................................25
2.4 Начисления на заработную плату..................................................................32
2.5 Выдача заработной платы...............................................................................37
Заключение........................................................................................................39
Список литературы........................................................................................41

Содержимое работы - 1 файл

КУРСОВАЯ.doc

— 261.00 Кб (Скачать файл)

     Д 20 (23,25,26,29,44) – К 70 

Начислены отпускные за текущий месяц.

     Д 97 – К 70 

Начислены отпускные, приходящиеся на следующий  месяц.

     Д 20 (23,25,26,29,44) – К 97

Списаны отпускные, учтенные ранее как расходы  будущих периодов.

     Некоторые предприятия предпочитают  равномерно в течение года  включать отпускные в себестоимость  продукции (работ, услуг). Для этого  нужно в начале года создать  специальный резерв. Сделать это организации позволяет п. 72 Положения по ведению бухгалтерскому учету и бухгалтерской отчетности в РФ. То, как создается и расходуется резерв на предстоящую оплату отпусков, организация должна указать в учетной политике.

     Суммы, которые предназначаются для предстоящей оплаты отпусков, учитывают на счете 96 “Резервы предстоящих расходов”. В течение года организация уменьшает созданный резерв на сумму начисленных отпускных:

     Д 20 (23,25,26,29,44) - К 96 

Создан  резерв на предстоящую оплату отпускных.

     Д 96 - К70

Начислены отпускные за текущий месяц.

     В конце года величину резерва  следует скорректировать. Если  в течение года организация  израсходовала больше, чем зарезервировала,  то на эту сумму недостающих  средств нужно доначислить резерв. Ну а если резерв использован не полностью, то его остаток необходимо сторнировать:

     Д 20 (23,25,26,29) - К96 

Резерв  на оплату отпусков уменьшен на сумму  неиспользованных средств.

     В то же время, если намерены, создавать такой резерв и впредь, то его остаток можно перенести на следующий год.

     На рассмотренном предприятии  начисленные суммы отпускных  сразу же и полностью включаются  в себестоимость продукции в  месяце начисления. Это искажает  себестоимость и не соответствует  правильному отражению в бухгалтерском учете (см. приложение 16, 17).

     Д 20 - К 70   32954-56

     Д 23 - К 70   12126-39

     Д 25 - К 70   15412-79

     Д 26 - К 70   31741-08

Начислены отпускные работникам основного, вспомогательного, обслуживающего производства и работникам административного аппарата. 

        Отражение начисления пособия за счет ФСС. Пособие по временной нетрудоспособности, наступившей в результате заболевания или травмы, выплачивается работнику: за первые два дня – за счет средств работодателя, а с третьего дня – за счет средств ФСС РФ.

     Поскольку оплата первых двух  дней нетрудоспособности относится  к расходам работодателя, т.е.  эти расходы связаны с затратами  на содержание персонала организации,  то их следует признать расходами  по обычным видам деятельности в соответствии с правилами ПБУ 10/99 «Расходы организации». Суммы пособий, выплачиваемые за первые два дня следует учитывать на тех счетах бухгалтерского учета, на которые отнесены затраты по оплате труда работников, получающих пособия.

     Рассмотрим пример расчета и отражения в бухгалтерском учете пособия по временной нетрудоспособности.

     Демидову Ю.В. выдан больничный  лист с 05.02.2007-12.02.2007. Страховой  стаж Демидова Ю.В. на момент  нетрудоспособности составил 22 года, 8 месяцев, 21 день, т.е пособие будет насчитано из расчета 100%.

месяц число раб. дней Сумма фактич. з/пл
2.2006 28,0 8830,97
3.2006 31,0 10807,13
4.2006 30,0 11316,00
5.2006 31,0 11661,28
6.2006 30,0 12226,80
7.2006 31,0 11881,80
8.2006 31,0 8500,80
9.2006 30,0 13388,76
10.2006 31,0 5299,20
11.2006 30,0 5899,50
12.2006 31,0 14518,98
1.2007 31,0 12058,44
Итого 365,0 126389,66
 
с какого по какое за число дней пособие в % к з/пл пособие за один день к выдаче
05.02.07-06.02.07 2 100 346,273 692,55
07.02.07-12.02.07 6 100 346,273 2077,64
итог 8     2770,19
 

За первые два дня, пособие начисляется  за счет работодателя, а так как  Демидов Ю.В. работает водителем, то в бухгалтерском учете это  отражается

     Д 23 – К 70    692-55

Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя.

     Д 69.1 – К70   2077-64

Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС РФ.

     Суммы начисленных пособий по  временной нетрудоспособности облагаются  НДФЛ на общих основаниях независимо от источника их выплат, по ставке 13% .

     В целом по предприятию, начисление пособия по больничным листам составили (см. приложение 16, 17, 21):

     Д 20 - К 70   5878-25

     Д 23 - К 70   3690-90

     Д 25 - К 70    744-10

     Д 26 - К 70   2681-58

Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет предприятия.

     Д 69.1 - К 70   114863-24

Начислено пособие по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС.

     Д 69.1 - К 70     14144-85

Начислено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. 
 
 
 

  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

   2.3 Учет удержаний из заработной платы.

   Из  заработной платы работников могут  быть произведены следующие удержания: НДФЛ, удержания по инициативе организации (по исполнительным листам, невозвращенные в срок суммы, взятые под отчет, материальный ущерб, причиненный предприятию, профсоюзные взносы).

   Налог на доходы физических лиц. В соответствии со второй частью Налогового кодекса с 1 января 2001 г. подоходный налог заменен на налог на доходы с физических лиц.

      Налогоплательщиками налога на доходы с физических лиц признаются физические лица, являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации, а также физические лица, получающие доходы от источников, расположенных в Российской Федерации, не являющиеся налоговыми резидентами Российской Федерации.

      К доходам от источников в Российской Федерации относятся:

   1) дивиденды и проценты, выплачиваемые  российской организацией или иностранной организацией в связи с деятельностью ее постоянного представительства на территории Российской Федерации;

   2) страховые выплаты при наступлении  страхового случая, выплачиваемые российской организацией или иностранной организацией в связи с деятельностью ее постоянного представительства в Российской Федерации;

   3) доходы, полученные от использования  в Российской Федерации прав на объекты интеллектуальной собственности;

   4) доходы, полученные от предоставления  в аренду, и доходы, полученные от иного использования имущества, находящегося на территории Российской Федерации;

   5) доходы от реализации имущества,  находящегося в Российской Федерации  и принадлежащего физическому лицу;

   6) вознаграждение за выполнение  трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия (бездействия) в Российской Федерации;

   7) пенсии, пособия, стипендии и иные  аналогичные выплаты, выплачиваемые в соответствии с действующим российским законодательством или выплачиваемые иностранной организацией в связи с деятельностью ее постоянного представительства на территории Российской Федерации;

   8) доходы от использования любых  транспортных средств;

   9) иные доходы, получаемые налогоплательщиками в результате осуществления им деятельности на территории Российской Федерации.

   При определении налоговой базы учитываются  все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, или праве на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды.

   Не  подлежат налогообложению:

   1) государственные пособия, за исключением  пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам;

   2) государственные пенсии, назначаемые  в порядке, установленном действующим законодательством;

   3) все виды установленных действующим  законодательством, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ) (по установленному перечню);

   4) вознаграждения донорам за сданную  донорскую кровь, материнское молоко и иную донорскую помощь;

   5) алименты, получаемые налогоплательщиком;

   6) суммы, получаемые налогоплательщиком  в виде грантов (безвозмездной помощи), предоставленных для поддержки науки и образования, культуры и искусства в РФ международными или иностранными организациями по перечню таких организаций, утверждаемому Правительством РФ;

   7) суммы, получаемые налогоплательщиками в виде международных, иностранных или российских премий за выдающиеся достижения в области науки и техники, образований, культуры, литературы и искусства по перечню премий, утверждаемому Правительством РФ;

   8) суммы единовременной материальной  помощи и ряд других доходов физических лиц.

   При определении размера налоговой  базы налогоплательщик имеет право  на получение следующих стандартных  налоговых вычетов:

   1) В размере 3000 руб. за каждый  месяц налогового периода (для  лиц, получивших или перенесших  лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС либо с работами по Ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльский АЭС, и др.);

   2) В размере 500 руб. за каждый  месяц налогового периода (Героев Советского Союза и Героев Российской Федерации, а также лиц, награжденных орденом Славы трех степеней, и др.);

<

Информация о работе Учет расчетов с персоналом по оплате труда