Учет основных средств на предприятии и направления его совершенствования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Октября 2011 в 18:49, курсовая работа

Краткое описание

Одним из главных направлений деятельности бухгалтерии любой организации является учет заработной платы работников предприятия. Этот участок работы бухгалтерии является одним из наиболее трудоемких и ответственных, и по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда……………………………………………………………………………….5
1.1 Сущность, основы организации и задачи учета расчетов по оплате труда……………………………………………………………………………….5
1.2 Виды, формы и системы оплаты труда………………….………………...9
1.3 Особые условия оплаты труда отдельных работников и работ………...15
1.4. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда……………18
1.4.1. Аналитический учет расчетов по оплате труда………………………18
1.4.2. Синтетический учет расчетов по оплате труда………………………20
Глава 2. Учет расчета с персоналом по оплате труда в ООО «Электросервис»………………………………………………………...24
2.1. Общая характеристика учета с персоналом по оплате труда в ООО «Электросервис»…………………………………………………………24
2.2. Расчет среднего заработка в ООО «Электросервис»……………………26
2.3. Учет удержаний из заработной платы……………………………………28
Заключение……………………………………………………………………...34
Список использованной литературы…………………………………………..36

Содержимое работы - 1 файл

бух.docx

— 75.14 Кб (Скачать файл)

     Сумма авансового платежа по страховым  взносам, подлежащая уплате за текущий  месяц, определяется с учетом ранее  уплаченных сумм авансовых платежей. Уплата авансовых платежей производится ежемесячно в срок, установленный  для получения в банке средств  на оплату труда за истекший месяц, но не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем, за который начисляется  авансовый платеж по страховым взносам.

     Данные  об исчисленных и уплаченных суммах авансовых платежей ООО «Электросервис» отражает в расчете, представляемом не позднее 20-го числа месяца, следующего за отчетным, в налоговый орган. Баланс на начало и конец отчетного периода в таблице № 2.3 (Приложение 1). 

 

      Заключение.

     Рассмотрев  подробно систему оплаты труда в  РФ, можно сделать следующие выводы:

     1) ее реформирование идет в направлении  оплаты затраченных усилий, учитывая  все многообразие форм труда,  а право предприятий самостоятельно  формировать политику оплаты  и организовывать бухгалтерский  учет, позволяют довольно точно  отражать затраченный труд и  оплачивать его;

     2) затраты на оплату труда в  РФ, благодаря действующему законодательству  учитываются достаточно полно  и адекватно, но законодательные  акты в некоторых частях нуждаются  в переработке;

     3) четко поставленный бухгалтерский  учет затрат на оплату труда  позволит избежать появления  ошибок в определении сумм  к начислению и неверному отражению  бухгалтерского учета, облагаемой  налогом базы.

     При расчете заработной платы предприятия  всех форм собственности должны руководствоваться  нормами действующего трудового  законодательства. Внутри предприятия  вопросы оплаты труда регулируются заключенным коллективным договором (соглашением) между администрацией предприятия и трудовым коллективом  или отдельными положениями по оплате труда. Положения таких документов не могут противоречить положениям трудового законодательства.

     В ходе исследования ООО «Электросервис», для достижения поставленных целей данной курсовой работы, были выполнены следующие задачи: определена сущность заработной платы; рассмотрены существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на обследуемом предприятии; был рассмотрен учет заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы работников, их отражение на счетах бухгалтерского учета.

     В ООО «Электросеврис» используется повременная оплата труда. Учет труда и заработной платы осуществляется в соответствии с нормативно-правовыми документами, регулирующими оплату труда. В соответствии с этими документами на предприятии определяют формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления и выплаты, различные отчисления и удержания из заработной платы.

     В данной работе был изучен порядок  документального отражения трудовых отношений и учета начисления заработной платы работников организации. Удержания из заработной платы производятся в стандартном порядке.

     Особое  внимание уделялось синтетическому учету расчетов по оплате труда, правильности отражения в бухгалтерском учете  операций начисления заработной платы, других выплат и удержаний из начисленных  выплат на основе составления отдельных  корреспонденций счетов с фактическими цифровыми данными. 
 

 

      Список использованной литературы.

1). Трудовой кодекс Российской Федерации от 01.02.2002 г.

2). Федеральный закон от 29 июня 2004 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации».

3) Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. Серия «Экономика и управление». Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2002.

4) Богаченко В.М., Кириллова Н.А., Ханова Н.Н. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 2004.

5) Бухгалтерский учет: Учебник / А.С. Бакаев, П.С. Безруких, И.Д. Врублевский и др.; Под ред. П.С. Безруких. – 5-е изд., перераб. и доп. – М.: Бухгалтерский учет, 2004.

6) Бухгалтерский учет: Учебник для вузов / Под ред. проф. Ю.А. Бабаева. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.

7). Гарифулин К.М., Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. – Казань; Изд-во КФЭН, 2002.

8). Керимов В.Э. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко, 2006.

9). Кондраков Н.П.: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2006.

10).Лабораторный практикум по бухгалтерскому учету: учеб. пособие / Е.А. Мизиковский, Е.Н. Елманова, Е.В. Пуреховская; под ред. Д-ра экон. Наук, проф. Е.А. Мизиковского. – М.: Экономистъ, 2005.

11) Финансовый учет: Учебник / Под ред. проф. В.Г. Гетьмана. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 2004. 

Приложение.

Приложение 1

Таблица 2.3. Баланс на начало и конец отчетного периода.

АКТИВ Код показателя На начало отчетного  года На конец  
отчетного периода
I. ВНЕОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ  
Нематериальные активы
110 23 110 23 110
Основные  средства 120 4 389 473 4 500 288
Незавершенное строительство 130    
Доходные  вложения в материальные 
ценности
135    
Долгосрочные  финансовые вложения 140    
Отложенные  налоговые активы 145    
Прочие  внеоборотные активы 150    
ИТОГО по разделу I 190 4 412 583 4 523 398
II. ОБОРОТНЫЕ АКТИВЫ  
Запасы
210    
в том числе:  
сырье, материалы и другие 
аналогичные ценности
  154 301 476 350
животные  на выращивании и откорме      
затраты в незавершенном 
производстве
  50 000  
готовая продукция и товары для 
перепродажи
    32 243
товары  отгруженные   150 000 150 000
расходы будущих периодов     170 440
прочие  запасы и затраты      
Налог на добавленную стоимость по 
приобретенным ценностям
220 7 100 21 216
Дебиторская задолженность (платежи по 
которой ожидаются более чем через 12 
месяцев после отчетной даты)
230    
в том числе покупатели и заказчики      
Дебиторская задолженность (платежи по 
которой ожидаются в течение 12 
месяцев после отчетной даты)
240 650 180 39 012
в том числе покупатели и заказчики     1 207 200
Краткосрочные финансовые вложения 250 130 500 130 500
Денежные  средства 260 1 760 240 1 313 278
Прочие  оборотные активы 270    
ИТОГО по разделу II 290 2 252 321 3 540 239
БАЛАНС 300 7 314 904 8 063 635
 
ПАССИВ Код  
пока –  
зателя
На начало 
отчетного 
периода
На конец  
отчетного 
периода
1 2 3 4
III. КАПИТАЛ И РЕЗЕРВЫ  
 
Уставный капитал
410  
 
6 569 528
 
 
6 569 528
Собственные акции, выкупленные у 
акционеров
     
Добавочный  капитал 420    
Резервный капитал 430    
в том числе:  
резервы, образованные в 
соответствии с законодательством
     
резервы, образованные в 
соответствии с учредительными 
документами
     
Нераспределенная  прибыль (непокрытый 
убыток)
470 339 776 693 364
ИТОГО по разделу III 490 6 909 304 7 262 892
IV. ДОЛГОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА  
 
Займы и кредиты
510    
Отложенные  налоговые обязательства 515    
Прочие  долгосрочные обязательства 520    
ИТОГО по разделу IV 590    
V. КРАТКОСРОЧНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА  
Займы и кредиты
610 12 000 21 000
Кредиторская  задолженность 620    
в том числе:  поставщики и подрядчики   7 600 98 046
задолженность перед персоналом 
организации
   
340 000
 
347 626
задолженность перед государственными внебюджетными  фондами     116 560
задолженность по налогам и сборам   46 000 194 305
прочие  кредиторы      
Задолженность перед участниками 
(учредителями) по выплате доходов
630   3 606
Доходы  будущих периодов 640   19 600
Резервы предстоящих расходов 650    
Прочие  краткосрочные обязательства 660    
ИТОГО по разделу V 690 405 600 800 743
БАЛАНС 700 7 314 904 8 063 635

Информация о работе Учет основных средств на предприятии и направления его совершенствования