Учет начисления основной и дополнительной заработной платы (счет70) в ООО «Майское» Косихинского района

Уровень товарности зерна в 2007 году самый низкий по сравнению со всеми годами – 31,5%. Это связано с критическим состоянием рынка зерна в стране – цена очень низкая, не покрывает   расходов. Часть зерна осенью отдали пайщикам, летом дешево продали жителям, оставлена на семена.

В связи с ростом урожайности зерна, валовой сбор зерна тоже возрастает, что очень благоприятно для дальнейшего развития зернового хозяйства.

Выручка от реализации зерна в 2007 году намного меньше (это связано с большими остатками зерна в складах).

Для повышения эффективности  отрасли растениеводства необходимо повышать урожайность – использовать качественное удобрение, усовершенствовать севооборот, выращивание высокопродуктивных сортов зерновых культур, своевременная обработка пестицидами, гербицидами и инсектицидами, уборка урожая с минимальными потерями; снизить затраты на выращивание зерновых.

Для осуществления цели курсовой работы  были выполнены следующие задачи:

1.      определена сущность категории заработной платы;

2.      рассмотрены существующие формы, системы и виды оплаты труда;

3.      изучены нормативные документы по бухгалтерскому учету расчетов

по оплате труда;

4.      проведен анализ организации первичного учета расчетов с персоналом;

5.      изучен синтетический и аналитический учет оплаты труда в организации;

6.      внесены предложения по совершенствованию бухгалтерского учета

расчетов по оплате труда.

На основе изученного литературного материала и проведенных исследований можно сделать следующие выводы:

1. В складывающихся новых условиях хозяйствования, как в народнохозяйственном, так и в отраслевом разрезе оплата труда перестала быть жестко управляемой, что привело к необходимости совершенствования учета труда и его оплаты. Большое внимание уделяется совершенствованию форм первичной и сводной документации, где учитываются современные стандарты построения и обработки документации.

2. В ООО «Майское» для оплаты труда работников применяются сдельно-премиальная и повременно-премиальная системы оплаты труда.

3. Первичный учет труда и его оплаты в хозяйстве ведется в устаревших формах.

4. Основной формой сводного учета затрат являются простые ведомости удержаний произвольной формы, а не накопительная ведомость.

5. Для аналитического учета труда и его оплаты в ООО «Майское» применяются лицевые счета работников и расчетно-платежные ведомости. Для синтетического учета применяют счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

6. Все расчеты оплаты труда, пособий и удержаний в хозяйстве производятся в соответствии с действующим законодательством и Положением об оплате труда.

Предложенные рекомендации принесут практическую пользу и помогут обеспечить более полное, удобное отражение учетной информации, а также снизят трудоемкость работы бухгалтерии ООО «Майское».

Список литературы

Основная литература

1.             Трудовой Кодекс Российской Федерации. – Барнаул: АНО Центр «АТТЭКС», 2007. – 185 с.

2.             Гражданский кодекс Российской Федерации. Части первая и вторая. – М.: Издательская группа НОРМА – ИНФРА - М, 2006. – 560 с.

3.             Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая): Федеральный Закон №117-ФЗ от 05.08.07г. (в ред. 29.12.04г.)

4.             Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96. №129 - ФЗ. Принят Государственной думой 23.02.96. Одобрен Советом Федерации 20.03.96. // Аудит и финансовый анализ. - 1997. - №1. - С. 63 - 68.

5.             Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99): Утверждено приказом  Минфина РФ от 18.09.2006 №33н (в редакции приказа Минфина РФ от 18. 09. 2006 г.)

6.             Постановление Госкомстата РФ «Об ут­верждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» № 26 от 06.04.2006г.

7.             План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н.

8.          Астахов В.П. Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие. Серия «Экономика и управление». – Москва: ИКЦ «МарТ»; Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2007. – 928 с.

9.             Пизенгольц М.З. Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве. Т.1. Ч.1. М.: Финансы и статистика, 2002, - 480 с.

10.        Пизенгольц М.З. Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве. Т.2. Ч.2. М.: Финансы и статистика, 2002, - 400 с.

                                                                      Дополнительная литература

11.      Бобрович С.М. Оценка финансового состояния и деловой активности предприятия: учебное пособие для ВУЗов\ С. М. Бобрович. – Краснодар: ЮГ, 2004. -  366с.;

12.      Богатая И.Н. Бухгалтерский учёт: учебник для ВУЗов \ И.Н. Богатова, Н.Н. Хахонова. – 3-е изд., доп. и перераб. – Ростов – на – Дону: Феникс, 2004. – 800с.;

13.      Бычков М.Ф. Бухгалтерский учёт в предприятиях АПК: учебное пособие для ВУЗов \ М.Ф. Бычков. – М.: Финансы и статистика, 2004. – 208, [1]с.

14.      Бычкова С. М. Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве: учебник для ВУЗов – М.:ЭКСМО, 2008. – 259 с.;

15.      Дудченко О.Н. Зарплата: расчет и учет: учебно-практическое пособие для ВУЗов\О.Н.Дудченко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2005. – 192 с.

16.      Романова Л.Е. Анализ хозяйственной деятельности: Краткий курс лекций. – М.: Юрайт-Издат, 2003. – 450с.

17.      Сидорова  Е.С. Заработная плата: начисление, выплаты, налогообложение: практическое пособие для ВУЗов\Е. С. Сидорова. -  3-е изд., перераб. -  М.: Омега-Л, 2007. – 213с.;

18.      Тумасян Р. З. Бухгалтерский учет: учебно-практическое пособие для ВУЗов\ Р. З. Тумасян. – М.: Омега-Л, 2010. – 883 с.;

19.      Чечеткин А. С. Бухгалтерский учет в сельском хозяйстве: учебник для ВУЗов\ А. С. Чечеткин. – М.: ИВЦ МинФина,2008. – 609 с.;

20.      Шишкоедова Н.Н. Учет расчетов с персоналом: расчеты по оплате труда : учебник для ВУЗов\ Н.Н.Шишкоедова. – М.: ООО «Вершина», 2006. –

568 с.;

ПРИЛОЖЕНИЯ