Шпаргалка по "Бухгалтерский учет и аудит"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Ноября 2011 в 19:43, шпаргалка

Краткое описание

1.Сущность, значение и виды бух.учета. В основе деят-ти любого пред-тия находится его ср-ва в процессе их использования необходим десткий контроль за бухучетом, дает сведения о наличие ср-в, порядке образования и фин.результатов. Бух. учет-это информационная система дающая сведения о ср-х пред-тия их использование и результатх, пользователями этой информации яв-ся внутренние (аппарат управления вся инфор-ция о текущей деят-сти) и внешние (налоговый комитет, банки, инвесторы, акционеры их интересует фин. Сторона деят-сти пред-тия). В связи с этим современный бухучет разделился на 3 вида: финансовый, управленческий, налоговый учет.

Содержимое работы - 1 файл

Sekretno.doc

— 379.50 Кб (Скачать файл)

6)факторный  анализ- анализ влияния отдельных факторов (причин) на результативный показатель.

   Кроме называемых методов анализа финансовой отчетности применяются построения систем аналитических

 таблиц, цепных подставок, дисконтирование,  группировок, программирование и  т.п.Общими принципами Ф.А. является последовательность, комплексность, сравнение показателей, использования научного аппарата (инструментария), системность.Последовательность анализа предполагает использование двух приемов:

1)Дедукция (от лат.- выведение)- один из принципов анализа, означающий последовательность его проведения от общего к частному. В процессе анализа последовательно выявляется сначала общие показатели, затем частные (например, общие суммы - отдельные части дохода).

2)Индукция- принцип анализа означающий последовательность его поведения от частного к общим, от причин к следствию.Сравнение показателей - способ изучения динамики финансовых показателей. Сравнение позволяет дать оценку любому финансовому показателю за фактический период по отношению к базисному периоду. Научный аппарат инструментарий финансового анализа - это совокупность научных принципов и методов анализа финансовых процессов. Следует отметить, что не все из перечисленных методов анализа могут использоваться в Ф.А. поскольку их применение зависит от аналитика.

9.Классификация  ср-в пред-я по  назначению и составу.  Все ср-ва прея делятся на: ср-ва произ - ва, ср-ва обращение, денежные ср-ва и вне оборотные. В процессе произ-ва присутствуют ср-ва труда (здания, машины , оборудование) и предмет труда(сырье, топливо, полуфабрикаты ) . эти ср-ва создают материально-техническую базу или его составную поэтому это группа получила наз-ие основные(долгосрочные активы более года). В ср-ва обращение входят продукты труда(готовая продукция, товары), ден ср-ва(в банке,в кассе). К ср-вам вне оборотным относятся ср-ва, которые числятся на данном пред-ии,но не учувствуют в обороте(расходы по взносам в бюджет ,КПН).    

10.Сущность, значение и виды  эконом. анализа.  Анализ означает расчленение, разложение изучаемого объекта на части, элементы, на присущие этому объекту составляющие. Предметом ЭА является вся доступная исследователю реальность, принятая в совокупности предметов и явлений, находящихся в тех или иных связях друг с другом и в постоянном движении и развитии. Экономический анализ хозяйственной деятельности в широком смысле охватывает сферу материального производства и непроизводственную сферу. Экономический анализ в узком смысле охватывает экономику отдельного звена. Различают экологический, инженерно-технический, экономический и собственно социальный анализ.

Задачи  экономического анализа:

1)повышение  научно-экономической обоснованности  бизнес-планов и нормативов;2)Объективное  и всестороннее исследование  выполнения бизнес-планов и соблюдения  нормативов;3)определение экономической эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов;4)контроль за осуществлением требований коммерческого расчета;5)выявление и измерение внутренних резервов;6)испытание оптимальности управленческих решений. Анализ хозяйственной деятельности классифицируются по различным признакам, что имеет большое значение для правильного понимания его содержания и задач:По признаку времени различают предварительный анализ (до совершения хозяйственных операций) и последующий анализ ( после совершения хозяйственных операций). Предварительный (перспективный) анализ необходим для обоснования планов и управленческих решений. Последующий (ретроспективный, исторический) используют для изучения тенденций развития предприятия, контроля за выполнением принятых планов и диагностики его состояния. Перспективный и ретроспективный анализы тесно связаны между собой. Ретроспективный анализ делится на оперативный и итоговый (результативный). Оперативный анализ проводится сразу после совершения хозяйственных операций или изменения ситуации за короткие отрезки времени (смену, сутки, декаду и т.д.). Цель его - оперативно выявлять недостатки и воздействовать на хозяйственные процессы.Итоговый (заключительный) анализ проводится за отчетный. Его ценность заключается в том, что деятельность предприятия изучается комплексно и всесторонне по отчетным данным за соответствующий период. Перспективный анализ в зависимости от длины временного горизонта делится на краткосрочный и долгосрочный. Краткосрочный анализ охватывает период до одного года, а долгосрочный - свыше года. По отраслевому признаку АХД делится на отраслевой (внутриотраслевой), учитывающий специфику деятельности отдельных отраслей, и межотраслевой, являющийся теоретической и методологической основой отраслевых методик анализа.По пространственному признаку различают внутрифирменный и межфирменный анализ. Внутрифирменный анализ изучает деятельность исследуемого предприятия и его структурных подразделений. При межфирменном анализе сравниваются результаты деятельности двух или более предприятий. Это позволяет выявить передовой опыт, резервы, недостатки и на основе этого дать более объективную оценку эффективности деятельности предприятия.По функциональному признаку, по той роли и задачам, которые он выполняет , выделяют финансовый, управленческий, социально- экономический, экономико-статистический, маркетинговый, экономико-экологический, функционально-стоимостной, логистический и другие виды анализа.По методике изучения объектов различают качественный и количественный анализ, экспресс- анализ, фундаментальный анализ, маржинальный анализ, экономико-математический анализ и

др.Качественный анализ - это способ исследования, основанный на качественных сравнительных характеристиках и экспертных оценках исследуемых явлений и процессов.Количественный (факторный) анализ базируется на количественных сопоставлениях и исследовании степени чувствительности экономических явлений к изменению различных факторов.Экспресс-анализ представляет собой способ диагностики состояния экономики предприятия на основе типичных признаков, характерных для определенных экономических явлений. Фундаментальный анализ представляет собой углубленное, комплексное исследование сущности изучаемых явлений с использованием математического аппарата и другого сложного инструментария.Маржинальный анализ - это метод оценки и обоснования эффективности управленческих решений в бизнесе на основании причинно-следственной взаимосвязи объема продаж, себестоимости и прибыли и делении затрат на постоянные и переменные.С помощью экономико-математического анализа выбирается наиболее оптимальный вариант решения экономической задачи, выявляются резервы повышения эффективности производства за счет более полного использования имеющихся ресурсов.По субъектам (пользователям анализа) различают внутренний и внешний анализ. Внутренний анализ проводится непосредственно на предприятии для нужд оперативного, краткосрочного и долгосрочного управления производственной, коммерческой и финансовой деятельностью. Внешний анализ проводится на основании финансовой и статистической отчетности органами хозяйственного управления, банками, финансовыми органами, акционерами, инвесторами и т.д.По степени охвата изучаемых объектов анализ делится на сплошной и выборочный. При сплошном анализе выводы делаются после изучения всех без исключения объектов, а при выборочном - по результатам обследования только части объектов, что позволяет ускорить аналитический процесс и выработку управленческих решений по результатам анализа.По содержанию программы анализ может быть комплексным и тематическим. При комплексном анализе деятельность предприятия изучается всесторонне, а при тематическом - только отдельные ее стороны, представляющие в данный момент наибольший интерес.

11.Бухгалтерский  баланс, его значение, виды, состав содержание.  Баланс –происходит от 2х слов «бис» - дважды, «ланс» - чаша весов , отсюда баланс означает равенство м/у 2мя чашами весов находящимися в равновесии. Сущ-т различные виды балансов они класс-ся по признакам: времени(вступительный,текущий, ликвидационный, разделительный, объединительный), объему (единичный, сводный), характеру дея-ти (баланс основной дея-ти ,по профилю пред-я по его уставу, неосновной дея-ти наличие ЖКХ, транспортных хоз-в), объему отражения (самостоятельный(пред-е юрид лицо), отдельный (составляют подразделения, филиалы), формам собственности, по способу очистки (брутто(имеются регулирующие статьи) и нетто(не имеет регулирующих статей).   Баланс – это способ группировки ср-в, обобщенных в ден измерители на определенную дату. графический баланс изображается  в виде таблицы из 2х частей актива(долгосрочные активы , и текущие активы) и пассива(долгосрочные обязательства, краткосрочные обязательства, собственный капитал).итоги по активу и пассиву наз-ся валютой баланса. А= собственный капитал + обязательства.        

12.Анализ  наличия, состава,  состояния, и эффективности  использования основных  средств. Задачи анализа: определение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений основными средствами и уровня их использования по обобщающим и частным показателям; выявление причин изменения их уровня; расчет влияния использования основных средств на объем производства продукции и другие показатели; изучение степени использования производственной мощности предприятия и оборудования; установление резервов повышения эффективности использования основных средств. Источники информации: бизнес-план предприятия, план технического развития, форма «Баланс

предприятия», «Отчет о наличии и движении основных средств», данные о переоценке основных средств, инвентарные карточки учета основных средств, проектно-сметная, техническая документация и др.

Анализ  движения и технического состояния основных средств

Движение  и техническое состояние основных средств (ОС) характеризуется несколькими расчетными коэффициентами:

  • Коэффициент обновления: Кобн= Стоимость поступивших ОС / стоимость ОС на конец года;
  • Срок обновления ОС: Т обн.= Стоимость ОС на начало периода / Стоимость поступивших ОС.
  • Коэффициент выбытия: К выб = Стоимость выбывших ОС / Стоимость ОС на начало периода;
  • Коэффициент прироста: К пр.= Сумма прироста ОС / Стоимость ОС на начало периода;
  • Коэффициент износа: Кизн= Сумма износа ОС / Первоначальная стоимость ОС на соответствующую дату.
  • Коэффициент годности: Кгодн = Остаточная стоимость ОС/ Первоначальная стоимость ОС/ :.с: к-*'*-?*
    1. Обобщающими показателями, характеризующими уровень обеспеченности предприятия ОС, являются фондовооруженность (ФВ) и техническая вооруженность (ТВ) труда.

Показатель общей фондовооруженности труда рассчитывается отношением среднегодовой стоимости промышленно- производственных фондов к среднесписочной численности рабочих в наибольшую смену.Уровень технической вооруженности труда определяется отношением стоимости производственного оборудования к среднесписочноиу числу рабочих в наибольшую смену.Для обобщающей характеристики интенсивности и эффективности использования ОС служат показатели: Фоидорентабельиость (отношение прибыли к среднегодовой стоимости ОС); Фондоотдача основных производственных фондов отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой стоимости ОПФ);Фондоотдача активной части ОПФ фондов (отношение стоимости произведенной продукции к среднегодовой стоимости активной части ОПФ);Фондоемкость (отношение среднегодовой стоимости ОПФ к стоимости произведенной продукции за отчетный период);Относительная экономия основных фондов: Эопф = ОПФг - ОПФо */ВПу где ОПФг, ОПФо- соответственно среднегодовая стоимость ОПФ в базисном и отчетном годах; ВП- индекс объема производства продукции.

13.Финансовая  отчетность пред-я,  ее значение и  состав. Фин отчетность представляет собой инфор о фин положении, дея-ти пред-я. фин  отчётность согласно закону о бухучете и фин отчетности включает в себя: бух баланс, отчет о доходах и расходах, отчет о движение денег, отчет об изменение в собственном капитале, инфор об учётной политике  и пояснительная записка. Фин отч должна быть сос-на в нац валюте, она подписывается руководителем и главбухом. При заполнение форм фин отч указывается: наименование субъекта, местонахождение, адрес юрид, орган управления гос имуществом, организационно-правовая форма собственности отчетный период календарный год с 1 января по 31 декабря. Организация предоставляет фин отч: собственникам, органам гос статистики РК , органам гос контроля и надзора РК.  Элементы фин отч: активы, обязательства, капитал. Активы-ресурсы, контролируемые индивид. предпринимателем или организацией в результате прошлых событий, от которых ожидается получение будущих эконом. выгод.Обязательсво-существующая обязанность индивид-го предпринимателя или организации, возникающая из прошлых событий, урегулирование которой приведет к выбытию ресурсов, содержащих эконом. выгоды. Капитал-доля в активах индивидуального предпринимателя или организации, остающаяся после вычета всех обязательств. 

 Доход –это увеличение эконом выгод или уменьшение обязательств.  Расходы – это уменьшение эконом выгод или увеличение обязательств.  

14.Анализ  обеспеченности, качества  и эффективности  использования трудовых  ресурсов. От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, степень использования оборудования, машин, механизмов и как следствие — объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических пока отелей. Основные задачи анализа: изучение обеспеченности предприятия и его структурных подразделений персоналом по количественным и качественным параметрам; оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования персонала на предприятии; выявление резервов более полного и эффективного использования персонала предприятия. Источники информации — листки по труду, статистическая отчетность «Отчет по труду», данные табельного учета и отдела кадров. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется путем сравнения фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий.

Информация о работе Шпаргалка по "Бухгалтерский учет и аудит"