Основным  нормативным документом, регулирующим учет расчетов с персоналом по оплате труда, является Трудовой кодекс Республики Беларусь. Он определяет отношения по организации труда, трудоустройству, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации, материальной ответственности работодателей и работников, надзору и контролю за соблюдением трудового законодательства, а также разрешению трудовых споров.

     Во  второй главе курсовой работы на конкретных практических примерах рассмотрен порядок планирования ревизии расчетов с персоналом по оплате труда и порядок проведения ревизии расчетов с персоналом по оплате труда. Планирование и разработка программы ревизии играет важную роль в процессе проведения ревизии.

     Программа проведения ревизии предусматривает  разработку этапов проведения ревизии  расчетов с персоналом по оплате труда. На первом этапе ревизор осуществляет контроль соблюдения трудового законодательства и использования рабочего времени. На втором этапе ревизор проверяет правильность начисления заработной платы по расчетно-платежной ведомости, расчетным листкам, лицевым счетам. При этом помимо подтверждения основного заработка, ревизор должен подтвердить обоснованность выплат работнику и проверить наличие оправдательных документов, подтверждающих прочие выплаты работникам.

     На  следующем этапе ревизором проводится контроль за правильностью начисления пособий по временной нетрудоспособности и отпускных работникам. Ревизия осуществляется выборочным способом.

     Далее в процессе ревизии расчетов по оплате труда осуществляется проверка удержаний  из заработной платы. Ревизор устанавливает  обоснованность применения налоговых вычетов по подоходному налогу, а так же является ли работник штатным работником или работает по совместительству, определяются наличие других удержаний.

     На  завершающем этапе написания  курсовой работы даны рекомендации по исправлению выявленных нарушений.

            При ревизионной проверке ООО «Космофуд» выявлено, что в результате неправильного применения тарифной ставки (Постановление Минтруда и соцзащиты№60 от 26.04.2010г в редакции от 29.06.2010г.№88) была занижена заработная плата бухгалтеру, что повлекло не доначисление налогов от фонда оплаты труда.

            Результаты проверки исчисления налогов от фонда оплаты труда удобно представить в табл. 2.12.

Таблица 2.12- Вспомогательная таблица при проведении ревизии по удержанию из заработной платы в ООО «Космофуд»:

Источник: собственная разработка 

                  Как следует из таблицы, установленные факты нарушения повлекли не доначисление заработной платы на сумму 12460000 руб. И не доначисление отчислений в Белгосстрах в сумме 7474 руб., обязательных страховых взносов в ФСЗН в сумме 435973 руб., подоходный налог 155520 руб.

                С целью устранения выявленных нарушений предприятию следует доначислить заработную плату работнику а также доначислить подоходный налог, отчисления в ФСЗН и Белгосстрах, доплатить неуплаченную сумму налога, уплатить штраф за неуплату или неполную уплату налога, сбора, пошлины путем занижения, сокрытия налоговой базы (п. 1.7. Указа Президента Республики Беларусь от 22 января 2004г. №36 «О дополнительных мерах по регулированию налоговых отношений».

              За данное нарушение согласно Налогового Кодекса Республики Беларусь в размере 10% от неуплаченной суммы налога, но не менее 10 базовых величин. Кроме того предприятию необходимо уплатить пеню за каждый день просрочки (включая день уплаты и уплатить в бюджет причитающиеся суммы не доначисленного  налога.

             Согласно п.2 Налогового Кодекса Республики Беларусь сумма соответствующих пеней уплачивается дополнительно к уплате сумм налога независимо от применения других способов обеспечения исполнения налогового обязательства, а также мер ответственности за нарушение налогового законодательства.

               А также согл.ст.11.54 не уплата или несвоевременная уплата обязательных страховых взносов (или взносов на профессиональное пенсионное страхование) влекут наложение штрафа в размере 20% от указанных начисленных (доначисленных) платежей от 21.04.03№ 194-З а также пени за несвоевременную уплату.

             Также следует произвести доначисление и уплату платежей в Белгосстрах,а также после начислении пени произвести уплату пени в Белгосстрах. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

               СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ  ИСТОЧНИКОВ

1. Конституция Республики Беларусь. – Мн.: ИООО «Право и экономика», 2009. 40 с.
2. Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях от 21.04.2003г.  № 194-З (в редакции от 15.07.2010г. № 166-З) //КонсультантПлюс: Беларусь [Электрон. ресурс] ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2011.
3. Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 г. № 296-З (в редакции от 31.12.2009 г. № 114-З) //КонсультантПлюс: Беларусь [Электрон. ресурс] ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2011.
4. Закон Республики Беларусь «О бухгалтерском учете и отчетности» от 18.10.1994 г. № 3321-XII (в редакции от 26.12.2007г. № 302-З) Учетная политика организации: сб. норматив. док. -5-е изд., изм. и доп.- Мн.: ООО «Информпресс», 2011.- 28 с.
5. Закон Республики Беларусь «Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» от 29.02.1996 г. № 138-XIII (в редакции от 06.01.2009 г. № 6-З) //КонсультантПлюс: Беларусь [Электрон. ресурс] ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2011.
6. Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» от 17.04.1992г. № 1596-ХII (в редакции от 28.12.2009г. № 78-З) //КонсультантПлюс: Беларусь [Электрон. ресурс] ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2011.
7. Декрет Президента Республики Беларусь «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительной дисциплины» от 26.07.1999 г. № 29 (в редакции от 28.05.2008г. № 9) //КонсультантПлюс: Беларусь [Электрон. ресурс] ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2010.
8. Положение «О порядке и условиях заключения контрактов нанимателей с работниками», утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.09.1999 г. № 1476 (в редакции от 24.05.2010 г. № 771). //КонсультантПлюс: Беларусь [Электрон. ресурс] ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2011.
9. Положением «О порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, беременности и родам», утвержденным Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 г. № 1290 (в редакции от 29.07.2010 г. № 1128) //КонсультантПлюс: Беларусь [Электрон. ресурс] ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2011.
10. Инструкция о порядке организации и проведения проверок (ревизий) финансово-хозяйственной деятельности организаций системы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. Утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 06.05.2002 г. № 29 (в редакции от 31.03.2008 г. № 41) //КонсультантПлюс: Беларусь [Электрон. ресурс] ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2011.
11. Инструкция о порядке внесения исправлений в бухгалтерский учет в случае обнаружения ошибок. Утверждена постановлением Министерства финансов Республики Беларусь 29.06.2005 г. № 83 (в редакции от 18.03.2010г. № 29) //КонсультантПлюс: Беларусь [Электрон. ресурс] ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2011.
12. Инструкция по применению Типового плана счетов бухгалтерского учета. Утверждена постановлением Министерства финансов Республики Беларусь 30.05.2003 г. № 89 (в редакции от 25.01.2011 г. № 2) //КонсультантПлюс: Беларусь [Электрон. ресурс] ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2011.
13. Инструкция о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей. Утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.04.2010г. № 60 (в редакции от 29.06.2010г. № 88) //КонсультантПлюс: Беларусь [Электрон. ресурс] ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2010.
14. Инструкция о порядке организации нормирования труда. Утверждена приказом Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 21.03.2008 г. № 53 //КонсультантПлюс: Беларусь [Электрон. ресурс] ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Республики Беларусь. – Минск, 2011.
15. Аудит и ревизия: Учебник / Г.М. Пупко. – Мн.: Книжный Дом; Мисанта, 2005. – 512 с.
16. Бухгалтерский учет. Под общ. ред. Н.И. Ладутько, - 4-е изд., перераб. и доп. – Мн.: ООО «ФУАинформ», 2010г.- 742 с.
17. Бухгалтерский учет: учеб.-метод. пособие / Н.С. Стражева, А.В. Стражев. – 12-е изд., перераб. и доп. – Минск : Соврем. шк., 2010. – 672с.
18. Ревизия и аудит: Учеб. пособие / Н.П. Дробышевский. – Мн.: ООО «Мисанта», 2004. – 265 с.
19. Ревизия и аудит: учебно-методическое пособие. 2-е изд., перераб. / Н.Е. Левданская. – Минск: Изд-во МИУ, 2010. – 228 с.
20. Ревизия и аудит: пособие для студентов экон. специальностей высш. и сред. спец. учеб. заведений. В 2 ч. Ч. 2 / В.Н. Лемеш. – Минск: Изд-во Гревцова, 2008. – 384 с.
21. Ревизия и аудит: Учебный комплекс / В.А. Хмельницкий. – Мн.: Книжный Дом, 2005. – 480 с.: ил.
22. Экономика предприятия: учеб.-метод. комплекс / А.С. Головачев и др.; Под ред. В.И. Кудашева. – Мн.: Изд-во МИУ, 2007. – 340 с.