Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Декабря 2011 в 20:12, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является изучение методики проведения ревизии учета труда и заработной платы на примере торговой организации, выявление недостатков учета и выработка предложений по их устранению.
В процессе ее выполнения сформулированы цели и задачи контроля операций по начислению заработной платы и верности исчисления налогов и отчислений, описаны основные этапы и способы проверки организации выявлены нарушения в начислении и уплате подоходного налога за август месяц 2010г. В частности:
1.Неверно удержан подоходный налог у Исаевич Н.В.
2.Не полностью перечислен в бюджет подоходный налог.
3.Неверно отражены в документах сведения по плательщику имеющему льготы по подоходному налогу.
По результатам проверки сформулированы конкретные предложения по устранению и профилактике выявленных нарушений в ООО «Космофуд»
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………….....5
Заработная плата как основной фактор мотивации трудовых ресурсов организации…………………………………………………………….7
1.1 Экономическая сущность заработной платы и значение контроля расчетов по оплате труда…………………………………………………………7
1.2 Нормативно-правовое обеспечение контроля труда и заработной платы……………………………………………….……………………………..10
1.3 Приёмы документального и фактического контроля труда и заработной платы………………………………………………………………...21
Методика ревизии учета труда и заработной платы в РУП «Белдорцентр»………………………….……………………………………...25
2.1. Планирование ревизии учета труда и заработной платы в РУП «Белдорцентр»………………………………………………….……………...25
Проверка правильности документального оформления и учета выработки (документального оформления)…………………………………... 28
Ревизия начисления заработной платы и прочих выплат стимулирующего характера……………………………………..……..……… .33
Ревизия своевременности и полноты удержаний из заработной платы……………………………………………………………………………...40
Оформление результатов контроля…………………………………..43
ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………...49
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ………..52