Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Января 2012 в 22:08, контрольная работа
Основная цель ревизии - выявить хозяйственные и финансовые нарушения, преступления, факты бесхозяйственности, краж, установить причины и условия, которые им благоприятствовали, виноватых в это лиц, принять меры по возмещению причиненного ущерба, убытка, применить мероприятия по ликвидации недочетов и правонарушений, а также притянуть к ответственности (административной или криминальной) лиц, которые допустили правонарушения.
Введение…………………………………………………………………….3
1. Виды финансового контроля…………………………………………..5
1.1 Классификация видов контроля……………………………………...5
1.2 Внешний и внутренний контроль…………………………………….6
1.3 Взаимосвязь и различия внешнего и внутреннего контроля……...13
2. Ревизия как инструмент контроля…………………………………….19
Заключение…………………………………………………………………25
Список литературы………………
На
проведение каждой ревизии участвующим
в ней работникам выдается специальное
удостоверение, подписанное руководителем
контрольного органа, назначившего ревизию.
Сроки проведения ревизии, состав ревизионной
группы и ее руководитель определяются
руководителем контрольно-
Конкретные вопросы ревизии определяются программой ревизии. Программа включает ее тему, период, перечень основных объектов и вопросов, подлежащих ревизий, и утверждаются руководителем контрольно-ревизионного органа.
Составлению программы ревизии и, ее проведению предшествует подготовительный период, в ходе которого участники ревизии обязаны изучить необходимые законодательные и другие нормативные акты, отчетные и статистические данные, характеризующие финансово хозяйственную деятельность организации.
В
процессе предварительного изучения документов
проверяющие определяют наличие
и комплектность представленных
материалов ревизуемой организации (документы
бухгалтерского учета и отчетности,
учредительных, регистрационных, плановых
и др. документов). При этом принимаются
к ревизии подлинные документы,
соответствующие нормам и стандартам,
установленным
В
случае неудовлетворительного
Заключение
Контроль - это не просто сущность, а необходимое условие существования любого производства, он является энергией хозяйственной жизни, которая дает импульс социально-экономическому развитию. Он как будто распространяет все позитивное, что было накоплено в экономическом опыте.
Сущность процесса контроля отображает следующие характеристики: содержательную, организационную, технологическую. Содержательная характеристика призвана ответить на вопросы: что делается в процессе контроля? Организационная - кем и в каком порядке делается? Технологическая - как делается?
С
учетом действующей практики технологию
контроля можно представить как
последовательность выполнения стадий,
в составе которых выполняются
контрольно-ревизионные
Ревизия является составной частью последующего хозяйственного контроля, одним из методов его внедрения. Название этого метода идет от латинского слова revisio - «пересмотр» или «снова осматриваю».
Таблица 1.
Стадии контроля | Содержание | Процедуры |
Организационно- |
Выбор объекта для проверки и влияния | Ориентация контрольной деятельности в соответствии с общегосударственными интересами, постановка вопросов для проверки и планирования контрольной деятельности |
Технологическая | Проверка объекта, который контролируется | Осмотр и наблюдение, сбор, обработка и оценка информации |
Результативная | Комплексный анализ и ликвидация допущенных недочетов | Анализ допущенных отклонений (нарушений) и причин их возникновения; формулирование выводов и оценка состояния объекта, который контролируется; выработка решений и мероприятий по ликвидации недочетов и нарушений; применение соответствующих санкций к объектам, которые контролируются или виновных лиц; обсуждение мероприятий в коллективе и воспитательное влияние на его работников |
Инспекционная | Проверка выполнения решений | Использование контролирующим органом различных форм проверки выполнения решений; наблюдение за выполнением предложений. |
Контроль позволяет своевременно выявить и устранить те условия и факторы, которые не способствуют эффективному ведению производства и достижению поставленной цели. Он помогает скорректировать деятельность предприятия (фирмы) или отдельных его (ее) производственных подразделений, дает возможность установить, какие именно службы и подразделения предприятия, а также направления его деятельности способствуют достижению намеченных целей и повышению результативности деятельности предприятия.
Только
при наличии комплексной оценки
работы предприятия (ревизии основных
фондов и нематериальных активов, но и
кассовых операций, расчетов, материальных
ценностей, финансовых результатов, фондов
и отчетности и др.) можно делать выводы
об эффективности деятельности данной
организации.
Список
литературы
Размещено на A