Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Октября 2011 в 13:04, курсовая работа
В процессе финансово-хозяйственной деятельности у организаций часто возникает необходимость приобретения материальных ценностей, а также различных работ, услуг не только по безналичному расчету, но и за наличные деньги. В таких случаях обычно работнику выдаются наличные денежные средства под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации. Подотчетными суммами называются денежные суммы, выдаваемые работникам организации на расходы по командировкам, хозяйственные и представительские расходы
К представительским расходам относятся затраты: организации по приему и обслуживанию участников, прибывших на заседания совета директоров (правления) или другого аналогичного органа организации по провидению официального приема (завтрака, обеда, ужина или другого аналогичного мероприятия) представителей других организаций; по транспортному обеспечению представителей других организаций, связанному с их доставкой до места проведения встречи и обратно; по буфетному обслуживанию лиц, участвующих во встрече во время переговоров; по оплате услуг переводчиков, не состоящих в штате организации.
Этот перечень является исчерпывающим. Поэтому затраты на организацию развлечений и отдыха, оплата виз, а также на оплату проживания участников переговоров представительскими расходами не являются.
Предприятия самостоятельно определяют порядок расходования средств на представительство, их документальное подтверждение. Для успешного проведения переговоров с деловыми партнерами, при проведении собраний акционеров, приеме различных делегаций, часто бывает необходимо произвести определенные расходы.
Очень часто возникают вопросы, что считать представительскими расходами, а что нет, какие должны быть оправдательные документы, каковы лимиты на размер расходов.
К представительским расходам относят расходы на:
Состав представительских расходов налогоплательщика определен п. 2 ст. 264 НК РФ. По сравнению с перечнем представительских расходов, определенных Постановлением в целях бухгалтерского учета, в НК РФ виды этих расходов ограничены: в них не включаются оплата гостиницы как для руководителей и членов делегаций, так и для сопровождающих лиц, оплата питания (суточные), культурные, бытовые и прочие расходы, приобретение сувениров. Налоговое законодательство не относит к представительским расходам расходы на организацию развлечений, отдыха, профилактики и лечения заболеваний участников представительских мероприятий.
Согласно п. 2 ст. 264 НК РФ представительские расходы в течение отчетного (налогового) периода включаются в состав прочих расходов в размере, не превышающем 4 процента от расходов налогоплательщика на оплату труда за этот отчетный (налоговый) период.6
Представительские расходы относятся к расходам, связанным с производством и реализацией, поэтому помимо выполнения обычных требований при оформлении подтверждающих документов необходимо обосновать, что произведенные расходы связаны с предпринимательской деятельностью учреждения.
Включение представительских расходов в себестоимость продукции (работ, услуг) разрешается только при наличии первичных учетных документов, в которых должны быть указаны дата и место проведения деловой встречи (приема), приглашенные лица, участники со стороны организации, конкретное назначение расходов и величина расходов.
Документальное оформление представительских расходов состоит из нескольких этапов:
1)
оформление подготовительных
2) оформление уточняющих (конкретизирующих) документов;
3)
оформление документов, подтверждающих
фактическое расходование
Представительские расходы - это планируемые и целевые расходы.
На
первом этапе в организации
На
этом же этапе издаются внутренние
организационно-
-
перечень официальных лиц
-
порядок выдачи подотчетных
- порядок расходования средств на представительские расходы;
-
документальное оформление
-
порядок осуществления
- нормирование отдельных видов представительских расходов.
На
втором этапе составляются внутренние
оправдательные документы, непосредственно
связанные с проведением
- распоряжение руководителя о назначении ответственного за проведение официального мероприятия;
- распоряжение о направлении приглашения на деловую встречу, который должен содержать цель прибытия представителей сторонней организации;
- программа проведения деловой встречи с указанием даты, места и сроков проведения деловой встречи, ФИО участников со стороны организации и со стороны приглашенных и их должностей, утвержденной сметы представительских расходов.
На
третьем этапе ответственным
лицом оформляются и
- отчет о расходах на проведение деловой встречи;
-
авансовый отчет с
Такими документами являются: счета предприятий общественного питания, товарные чеки, чеки ККМ, документы об оплате транспортных расходов, документы об оплате услуг переводчика и т. д.
Все первичные документы должны соответствовать требованиям п.2 ст.9 Закона N 129-ФЗ.
Документы, регулирующие порядок организации и ведения бухгалтерского учета в организации, не содержат понятия "представительские расходы".
Но если понесенные организацией затраты по своему характеру можно отнести к представительским, то к ним применимы общие правила признания затрат расходами (п.2 Положения по бухгалтерскому учету "Расходы организации" ПБУ 10/99).
Нарушением
порядка учета
Как любая другая хозяйственная операция, проведение представительских мероприятий в соответствии со ст.9 Закон № 129 ФЗ должно оформляться оправдательными документами, которые служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет.
Таким
образом, подотчетное лицо, взявшее
в кассе предприятия наличные
деньги на представительские цели,
должно подтвердить свои расходы
предъявлением в бухгалтерию товарного
чека, счета, накладной на отпуск товара,
а также чека кассового аппарата или корешка
приходного кассового ордера с печатью
(а не со штампом) предприятия.
1.3
Учет расчетов с подотчетными
лицами по суммам, выданным на
командировочные расходы
Командировочные
расходы возникают вследствие оплаты
расходов работнику предприятия, направленного
в командировку. Командировка –
это поездка работника в другую
местность для выполнения служебного
поручения вне места его
В командировку может быть направлен только штатный работник организации, с которыми заключен трудовой договор. Поездка в другую местность работника, с которым заключен гражданско-правовой договор (например, договор подряда или поручения), командировкой не считается.
В
соответствии с действующим
Для
правильного отражения
- цель командировки;
-
кто направляется в
- место командировки;
- срок командировки;
-
какие расходы допускаются
-
условия командировке за
-
порядок оформления
-
порядок учета расходов по
служебной командировке для
Цель
командировки определяет ее классификацию
и порядок распределения
В соответствии со ст.166 Трудового Кодекса РФ служебная командировка – поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.
Право направлять работников в командировки представлено руководителям организации. Перечень документов, служащих основанием для направления работника в служебную командировку, может быть установлен приказом или иным внутренним распорядительным актом организации. В частности, это может быть приказ о командировании и (или) выдача командировочного удостоверения.
Под служебной командировкой, совершаемой в установленном порядке, понимается также поездки работника, которые связанны с:
-
покупкой ТМЗ, расходы по
-
подготовкой и повышением
- участия в общих собраниях акционеров обществ, в которых организация имеет акции, расходы по которой относятся к служебным командировкам и учитываются в составе сметы на общехозяйственные нужды;
- другими аналогичными нуждами.
Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективными договорами или локально-нормативными актами организации. При этом размеры возмещения расходов связанных со служебными командировками, не могут быть ниже размеров, установленных Правительством РФ для организации, финансируемых из федерального бюджета.9
Командировки, целью которых является деятельность, не связанная с производством, являются непроизводственными. Расходы по данным командировкам списываются за счет целевых источников, относятся на финансовые результаты. К таким командировкам относятся поездки работников, связанные с лечением, обслуживанием, передачей объектов непроизводственного назначения и т.п.
Информация о работе Организация учета расчетов с подотчетными лицами