Бухгалтерский учёт расчётов с персоналом по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Ноября 2011 в 12:04, курсовая работа

Краткое описание

понятие оплаты труда, нормативное регулирование, синтетический и аналитический учёт расчётов по оплате труда, формы и системы оплаты труда

Скачать целиком (43.17 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Содержимое работы - 1 файл

курсовая.doc

— 224.50 Кб (Скачать файл)

Для получения детальных, подробных, расчлененных (аналитических) данных об объектах бухгалтерского учета применяют аналитические счета.

Счета, на которых отражаются детальные данные по каждому отдельному виду имущества, обязательств организаций и процессов, называются аналитическими. Учет, осуществляемый на аналитических счетах, называется аналитическим.

Аналитические счета открываются в дополнение к синтетическим с целью их детализации и получения частных показателей по каждому отдельному виду учета. Следовательно, между синтетическими и аналитическими счетами существует прямая связь, которая проявляется в следующем. Остатки и обороты синтетического счета должны быть равными остаткам и оборотам всех аналитических счетов, открытых в дополнение своего синтетического счета. Каждую хозяйственную операцию, записанную по дебету или кредиту синтетического счета, отражают в той же сумме соответственно на дебете или кредите нескольких аналитических счетов, открытых в дополнение своего синтетического счета.

Не все синтетические счета требуют ведения аналитического учета, например «Касса», «Расчетные счета» и др. Счета, не требующие такого ведения, называются простыми. Счета, которые требуют ведения аналитического учета, называются сложными. Именно к таким счетам относит счет «Расчеты с персоналом по оплате труда», т.к. в дополнение синтетического счета следует открывать аналитический счет на каждого работника организации.

Однако такое простое построение аналитического учета не всегда обеспечивает получение необходимых показателей. Некоторые синтетические счета состоят из нескольких групп аналитических счетов. Первые (после синтетического счета) группы счетов аналитического учета называются субсчетами. Субсчет является промежуточным звеном между синтетическими и аналитическими счетами. Каждый из них объединяет несколько аналитических счетов, но сами они, в свою очередь, объединяются одним синтетическим счетом. Иногда субсчета называют счетами второго порядка, в то время как синтетические счета называются счетами первого порядка.

2.2.Аналитический учёт расчётов по оплате труда.

Аналитический учет по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» заключается в ведении операций по данному направлению в разрезе видов оплаты труда по каждому работнику отдельно с использованием лицевых счетов рабочих и служащих (формы № Т-54 и № Т-54а). Лицевые счета открываются на каждого работника организации в момент его принятия на работу. По окончании календарного года лицевой счет работника закрывается и открывается новый лицевой счет на следующий год.

Срок хранения лицевых счетов – 75 лет.

Ежемесячно бухгалтерией организации в лицевые счета работников заносятся сведения о размере начисленной оплаты труда и иных доходов работника, о суммах произведенных удержаний и вычетов, а также о суммах, причитающихся к выплате.

Основанием для заполнения лицевых счетов являются табели учета использования рабочего времени, наряды на сдельную работу, наряды-заказы на выполнение работы, листки о временной нетрудоспособности, приказы (распоряжения) администрации о выплате премий, оказании материальной помощи, исполнительные документы, поступившие в организацию, и др.

В январе 2009г. работникам организации начислена оплата труда в размере 31 000 руб. Работникам основного производства – 16 000 руб.; администрации организации – 15 000 руб. Количество работающих – 7 человек. Из них Абакумов О.Е., Васильев И.А., Петухова И.Н., Шестаков Г.В. – рабочие производственного цеха, Майоров Д.О. – начальник цеха, Кузнецов А.А. – руководитель организации, Тимошенко Д.А. – бухгалтер.

Оплата труда работников составляет:
Абакумов О.Е. – 2500 руб.
Васильев И.А. – 3000 руб.
Кузнецов А.А. – 8500 руб.
Майоров Д.О. – 4000 руб.
Петухова И.Н. – 3000 руб.
Тимошенко Д.А. – 6500 руб.
Шестаков Г.В. – 3500 руб.

Работники организации имеют детей: Абакумов О.Е. – одного ребенка; Петухова И.Н. – двоих детей; Майоров Д.О. – одного ребенка; Кузнецов А.А. – одного ребенка. По решению суда Шестаков Г.В. ежемесячно уплачивает алименты в размере 900 руб. На основании распоряжения руководителя с доходов Васильева И.А. производятся ежемесячные удержания за причиненный организации материальный ущерб в размере 300 руб. В январе с Тимошенко Д.А. удержана своевременно не возвращенная сумма, выданная под отчет, в размере 460 руб.

Организация является плательщиком взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний по 1 классу профессионального риска. Размер страхового взноса составляет 0,2% к начисленной заработной плате.

Оплата труда работникам организации производится:
вариант 1 – из кассы организации;
вариант 2 – 30% путем зачисления на личный счет работника, 70% наличными из кассы.

Применительно к данному примеру синтетический и аналитический учет ведутся следующим образом.

Аналитический учет
1. Начисляется оплата труда по направлениям затрат (руб.)

2. Начисляется единый социальный налог, зачисляемый в государственные внебюджетные фонды – Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР), Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС) и фонды обязательного медицинского страхования (ФОМС) – Федеральный и территориальные (руб.):

3. Начисляется взнос на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

4. Производятся удержания с доходов работников:
Налог на доходы физических лиц рассчитывается следующим образом:
Абакумов О.Е. – 195 руб. [(2500 руб. – 400 руб. – 600 руб.) x 13%];
Васильев И.А. – 338 руб. [(3000 руб. – 400 руб.) x 13%];
Кузнецов А.А. – 975 руб. [(8500 руб. – 400 руб. – 600 руб.) x 13%];
Майоров Д.О. – 390 руб. [(4000 руб. – 400 руб. – 600 руб.) x 13%];
Петухова И.Н. – 182 руб. [(3000 руб. – 400 руб. – 1200 руб.) x 13%];
Тимошенко Д.А. – 793 руб. [(6500 руб. – 400 руб.) x 13%];
Шестаков Г.В. – 403 руб. [(3500 руб. – 400 руб.) x 13%].

5. Составляется расчетная ведомость за январь 2008 г. (извлечение):

6. Выплачивается заработная плата:

Синтетический учет
(отражение операций по оплате труда на счетах)

Информация о работе Бухгалтерский учёт расчётов с персоналом по оплате труда