Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Декабря 2011 в 13:26, курсовая работа
Оплата труда работников - это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. В значительной степени она определяется количеством и качеством затраченного труда, однако, на нее воздействуют и чисто рыночные факторы: конъюнктура, территориальные аспекты, спрос и предложение труда, законодательные нормы.
Введение
1 Теоретические основы расчетов с персоналом по оплате труда
1.1 Нормативно-правовое обеспечение учета расчетов с персоналом по оплате труда
1.2 Учет расчетов с персоналом по оплате труда
1.3 Удержания из оплаты труда
2 Порядок составления бухгалтерской (финансовой) отчетности на примере ООО «Хлебокомбинат»
2.1Организационно-экономическая характеристика ООО «Хлебокомбинат»
2.2 Промежуточная отчетность ООО «Хлебокомбинат»
2.3 Годовая отчетность ООО «Хлебокомбинат»
3 Формирование отчетных показателей по расчетам с персоналом по оплате труда на ООО «Хлебокомбинат»
Заключение
Список литературы
Финансовой
деятельностью считается
Сведения о движении денежных средств предприятия, учитываемых на соответствующих счетах учета денежных средств, находящихся в кассе, на расчетных, валютных и иных счетах, отражаются нарастающим итогом с начала года и представляются в валюте РФ (рублях).
Приложение к бухгалтерскому балансу состоит из разделов, в которых показываются наличие и движение:
- нематериальных активов;
- основных средств;
-
доходных вложениях в
-
расходов на научно-
- финансовых вложений;
-
расходов на освоение
-
дебиторской и кредиторской
- расходов по обычным видам деятельности (по элементам затрат) и др.
При раскрытии информации о принадлежащих активах организации раздельно приводятся данные о первоначальной стоимости этих активов и начисленной амортизации.
В разделе «Дебиторская и кредиторская задолженность» отражаются данные о дебиторской и кредиторской задолженности организации, учитываемой на счетах учета расчетов. Данные о задолженностях приводятся с подразделением на краткосрочную и долгосрочную.
В разделе «Расходы по обычным видам деятельности (по элементам затрат)» приводятся расходы организации, сгруппированные по элементам: материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация, прочие затраты.
Остальные разделы в форме №5 «Приложение к бухгалтерскому балансу» по ООО «Хлебокомбинат» отсутствуют.
Форма
№6 «Отчет о целевом использовании
полученных средств» и пояснительная
записка, которые входят в состав
годовой отчетности на ООО «Хлебокомбинат»
не составляются.
3 Формирование отчетных
Для учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Хлебокомбинат» использует счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», который является активно-пассивным и предназначен для обобщения информации о расчетах с персоналом, как состоящим, так и не состоящим в списочном составе предприятия, по оплате труда, а также по выплате доходов по акциям и другим ценным бумагам данного предприятия. По дебету данного счета отражаются выплаченные суммы зарплаты, премий, пособий, пенсий, суммы начисленных налогов, платежей, а по кредиту – начисление зарплаты, премий, пособий, отпускных в корреспонденции со счетами учета затрат на производство (расходов на продажу) и других источников. По данному счету на исследуемом предприятии составляют следующие корреспонденции, приведенные в таблице 2.
Таблица 3– Основные бухгалтерские проводки по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в ООО «Хлебокомбинат»
Дебет | Кредит | Сумма, руб. | Операция |
70 | 50 | 552302-78 | Выплачена зарплата из кассы |
20 | 70 | 204174-77 | Начислена заработная плата |
70 | 68 | 70988-00 | Удержан НДФЛ |
Порядок начисления зарплаты осуществляется в расчетной ведомости «Приложение 10 ». Аналитический и синтетический учет по счету 70 ведется в мемориальном ордере №15 «Начисление заработной платы» «Приложение 11» и №16 «Удержания из заработной платы» «Приложение 12». Из заработной платы работников ООО «Хлебокомбинат» производится удержание налога на доходы физических лиц. В ООО «Хлебокомбинат» установлен следующий порядок исчисления налога на доходы физических лиц:
- сумма
налога исчисляется как
- общая
сумма налога исчисляется по
итогам налогового периода
- сумма налога определяется в полных рублях.
В бухгалтерском учете налог на доходы
физических лиц отражается по счету 68
«Расчеты по налогам и сборам». Начисление
налога на доходы физических лиц отражается
по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом
по оплате труда» в корреспонденции с
кредитом счета 68 «Расчеты по налогам
и сборам». На предприятии ведут учет
доходов и налога на доходы физических
лиц персонально по каждому работнику.
Для такого учета предусмотрена «Налоговая
карточка по учету доходов и налога на
доходы физических лиц» (форма № 1-НДФЛ)
«Приложение 13». По итогам года на ООО «Хлебокомбинат»
составляют «Справку о доходах физического
лица за … год» по форме № 2 – НДФЛ «Приложение
14». В соответствии с положением по бухгалтерскому
учету 10/99 «Расходы организации» затраты
на оплату труда относятся к расходам
по обычным видам деятельности.
Заключение
Учет расчетов с персоналом по оплате труда является сложным и трудоемким участком работы бухгалтерии и связан с правильным и своевременным начислением заработной платы, распределением сумм начисленной заработной платы по направлениям затрат, разграничением выплат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), и выплат, возмещаемых за счет других соответствующих источников. Кроме того, бухгалтерия должна производить удержания из начисленной заработной платы работников: удержания по налогу на доходы физических лиц, удержания по исполнительным документам, удержания по своевременно не возвращенным подотчетным суммам и др.
Бухгалтерия должна также производить начисление единого социального налога, страховых взносов в Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ от суммы оплаты труда и др.
Для учета всех перечисленных выше операций применяются счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», 68 «Расчеты по налогам и сборам» и 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».
Цель исследования курсовой работы состояла, в рассмотрения формирование отчетных показателей по расчетам с персоналом по оплате труда на ООО «Хлебокомбинат». Исходя из этой цели, были решены следующие задачи:
- в первой главе были рассмотрены теоретические основы расчетов с персоналом по оплате труда;
- во второй главе представлены: организационно-экономическая характеристика ООО «Хлебокомбинат», формирование промежуточной и годовой отчетности на предприятии. В ходе проведения анализа в характеристике предприятия можно отметить, что ООО «Хлебокомбинат» имеет затруднительное финансовое положение, экономические показатели эффективности работы предприятия свидетельствуют о нестабильности в деятельности предприятия. При рассмотрении формирования отчетности на ООО «Хлебокомбинат» было выявлено, что промежуточная отчетность на данном предприятии не составляется, в годовую отчетность входят пять основных форм, которые описаны в соответствующей главе;
- в третьей главе было изучено формирование отчетных показателей по расчетам с персоналом по оплате труда на ООО «Хлебокомбинат», которое ведется в соответствии с требованиями нормативных документов по ведению бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации.
Таким
образом, на основании
данных представленных
в курсовой работе,
можно сделать вывод,
что учет расчетов с
персоналом по оплате
труда занимает одно
из центральных мест
во всей системе учета
на предприятии, поэтому
описанная тема важна
и актуальна в настоящее
время.
Список
литературы
ПРИЛОЖЕНИЯ
Информация о работе Бухгалтерский финансовый учет по оплате труда