Аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда

       В настоящее время действующая система оплаты труда основана на трех основных принципах.

       Во-первых, предоставление предприятиям и организациям, функционирующим на основе различных  форм собственности и хозяйствования, максимальной самостоятельности в  вопросах оплаты труда при условии, что проведение всех мер по повышению оплаты труда осуществляется предприятиями исключительно за счет их собственных средств без выделения на эти цели ассигнований из бюджета.

       Во-вторых, в целях социальной защиты работающих в период перехода к рыночным отношениям осуществляется государственная регламентация минимальной оплаты труда посредством сохранения тарифной системы, обязательной для всех звеньев народного хозяйства. Она позволит обеспечить работникам даже самой низкой квалификации нормальное воспроизводство рабочей силы независимо от форм собственности, в рамках которой они трудятся. Социальная защита населения обеспечивается государством также через введение минимального потребительского бюджета и индексации доходов населения.

       И, в-третьих, устранение уравнительности в оплате труда и снятие ограничений ее роста, зависимость оплаты труда работников от количества и качества затраченного ими труда и конечных результатов работы коллектива.

       Учет  расчетов по оплате труда - наиболее сложный и трудоемкий участок бухгалтерии, организация которого требует обеспечить правильное и своевременное начисление заработной платы и выдачу ее в установленные сроки; правильное и своевременное удержание налогов, связанных с начислением заработной платы (налога на доходы, единого социального налога), и перечисление их в бюджет; удержание различных сумм (например, по исполнительным листам, за причиненный ущерб и др.)⁴.

       В результате выполнения курсовой работы был изучен порядок проведения аудиторской проверки учета заработной платы на конкретном предприятии – ОАО Совхоз «Оёрский». С этой целью была изучена специфика организации бухгалтерского учета расчетов по заработной плате на данном предприятии. Состоялось практическое ознакомление с деятельностью объекта исследования, приобретен опыт работы с хозяйственной документацией.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       Список использованной литературы 

1. «Гражданский  кодекс Российской Федерации», ч.1 и 2;
2. «Налоговый кодекс Российской Федерации», ч.1 и 2;
3. «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 31.12.2001 №197-ФЗ (ред. от 09.05.2005);
4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации;
5. Федеральный закон от 21.11.96г. (ред. 28.09.2010 г.) №129-ФЗ «О бухгалтерском учете»;
6. Федеральный закон РФ «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.00 г. № 82-ФЗ;
7. «Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации», утв. приказом Минфина России от 29.07.98г. № 34н (ред. 25.10.2010 г.):
8. ПБУ-4/99 «Бухгалтерская отчетность организации»;
9. ПБУ-10/99 «Расходы организации»;
10. «План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкция по его применению», утв. приказом Минфина России от 31.10.00г. №94н.;
11. Постановление Госкомстата РФ от 30.10.97г. №71а «Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве» (ред. от 21.01.2003).
12. Постановление Правительства РФ «Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности». № 696.
13. Постановление Госкомстата РФ от 06.04.01 г.  № 26 «Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету труда и его оплаты»;
14. Федеральные правила (стандарты) аудиторской деятельности (утв. постановлением Правительства РФ  № 696);
15. Брызгалин А.В., Берник В.Р., Головкина А.Н. «Бухгалтерский учет налогов на основе Налогового кодекса РФ.» Второе издание, центр «Налоги и финансовое право». – М.: 2008г.;
16. «Аудит»: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.И. Подольского. – 2-е изд., - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008г.;
17. Воронина Л.И. «Основы современного бухгалтерского учета и аудита» Учебное пособие. Часть 1 и 2.  – М.: 2009 г.;
18.   Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В «Аудит»: Учебное пособие - М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2010г.;
19. Камышанов П.И. «Практическое пособие по аудиту» - М.: Инфра-М, 2009г.;
20. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. «Аудит» Учебное пособие - М.: «Издательство ПРИОР», 2008г.;
21. Макальская А.К. Внутренний аудит: Учебно-практическое пособие. - М.: Издательство «Дело и сервис», 2008г.;
22. Римов А.В., Сухов М.В. Комментарий к главе 25 Налогового кодекса РФ// Журнал Главбух. август 2009 г. № 16.;
23. Рябова Р.И. Журнал «Налоги», Библиотека журнала «Бухгалтерский бюллетень» //М., 2010г.;
24. Еженедельник «Экономика и жизнь», Бухгалтерское приложение № 4, январь 2010 г.;
25. Библиотека журнала “Трудовое право РФ”- “Заработная плата”,Москва,Инфра-М,2010г.;
26. Справочно-правовая система «Гарант».

       Приложения