Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2011 в 19:45, курсовая работа
Цель аудита расчетов по оплате труда - составить обоснованное мнение относительно достоверности и полноты информации о состоянии расчетов по оплате труда, отраженной в бухгалтерской (финансовой) отчетности проверяемой организации и пояснениях к ней.
Введение…………………………………………………………………………...3
1 Общий подход к разработке методики аудита по учету
оплаты труда………………………………………………………………………5
1.1 Источники информации для аудиторской проверки……………………….5
1.2 Организация внутреннего контроля обязательств по оплате труда……….8
2 Методика проверки начислений заработной платы…………………………18
2.1 Проверка начисления заработной платы в соответствии с формой
оплаты труда……………………………………………………………………..18
2.2 Проверка начислений сумм премий и материальной помощи…………...21
2.3 Проверка начисления прочих выплат………………………………………28
3 Методика проверки учета заработной платы………………………………..35
3.1 Проверка организации синтетического учета оплаты труда……………...35
3.2 Проверка порядка учета заработной платы в бухгалтерском учете……...36
3.3 Проверка начислений на заработную плату……………………………….39
Заключение……………………………………………………………………….41
Список использованной литературы…………………………………………...42
Приложения
Дебет
счета 91-2 Кредит счета 69-1 - начислен взнос
на страхование от несчастных случаев
на производстве и профессиональных
заболеваний с заработной платы.
3.3
Проверка начислений
на заработную плату
Аудитору необходимо проверить обоснованность начислений на заработную плату и включению в состав налогооблагаемой базы начислений заработной платы. Начисленная заработная плата облагается единым социальным налогом и взносами на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с заработной платы. Работодатели должны определять налогооблагаемую базу и вести учет начислений единого социального налога по каждому работнику отдельно. Плательщики, объект налогообложения, налоговая база, ставки, льготы по единому социальному налогу признаны в главе 24 Налогового кодекса РФ. В зависимости от категории налогоплательщиков и налоговой базы на каждое физическое лицо нарастающим итогом определены ставки единого социального налога, которые зачисляются в Федеральный бюджет, Фонд социального страхования, Территориальный фонд медицинского страхования, Федеральный фонд медицинского страхования. Ставки и налогооблагаемая база по единому социальному налогу зачисляемые в эти фонды различны. Для определения налоговой базы начисления взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний используют Постановление Правительства РФ от 07 июля 1999 года N 765(с изменениями от 05.10.2006) «О перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации».
Ставки взносов определяются в зависимости от вида деятельности Фондом социального страхования. Фонд социального страхования уведомляет налогоплательщика о ставках взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в начале отчетного года в письменной форме.
При
проверке начисленных налогов и
взносов аудитору необходимо проверить
обоснованность применения ставок к
налогооблагаемой базе. Для учета начисленных
сумм по единому социальному налогу предназначен
счет 69 «Расчеты по социальному страхованию
и обеспечению». Дебет счета отражает
уплату взносов, налогов, начисление пособий
по временной нетрудоспособности. Кредит
счета отражает сумму начисленных налогов,
взносов и сумму поступившей дотации на
покрытие расходов по социальному страхованию.
Аудитору необходимо произвести сверку
налогов и взносов по каждому работнику
с общей суммой отраженной по кредиту
счета 69.
Заключение
После проведения всех необходимых процедур проверки аудитор оценивает полноту и качество выполнения всех пунктов общего плана и программы аудита. По окончании аудиторской проверки можно констатировать, что мероприятия, предусмотренные общим планом и программой аудита, выполнены в полном объеме. Проверка проводилась сплошным методом с использованием следующих документов: Главная книга, расчетные ведомости по начислению заработной платы, своды по заработной плате, договора на оказанные услуги, учетные регистры (налоговая карточка, журнал-ордер по счетам 50, 51, 68, 69, 70, 71, 76 и т.д.), «Баланс» (ф. № 1) и др.
Необходимо
описать результаты проверки, выявить
все возможные недостатки и нарушения
по расчетам с работниками по заработной
плате. После проверки организации,
составление аудиторского отчета по
объекту проверки, отчета аудитора
генеральному директору предприятия,
аудитор обязан написать аудиторское
заключение, где показывает, что
проверка проходила в соответствии
с Положением о бухгалтерском
учете и отчетности в РФ. Аудит
планировался и проводился таким
образом, чтобы получить достаточную
уверенность в том, что бухгалтерская
отчетность в части оплаты труда
не содержит существенных искажений. Аудит
включал в себя проверку на выборочной
основе подтверждений числовых данных
и пояснений, содержащихся в бухгалтерской
отчетности по оплате труда. Мы полагаем,
что проведенный аудит дает достаточно
оснований для того, чтобы выразить
мнение о достоверности бухгалтерской
отчетности в части оплаты труда.
Список
использованной литературы
Приложение
1
Пример
программы аудита расчетов по оплате
труда
Проверяемая организация | |||||||
Период аудита | с _______ по _______ | ||||||
Количество человеко–часов | |||||||
Руководитель аудиторской группы | Петрова Н.И. | ||||||
Состав аудиторской группы | Петрова Н.И., Соловьев М.Б. | ||||||
Планируемый аудиторский риск | 3% | ||||||
Планируемый уровень существенности | 22 тыс. руб. (2%) | ||||||
Перечень аудиторских процедур | Период проведения | Исполнители | Проверяемые документы | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | ||||
1. Проверка соблюдения положений законодательства о труде | |||||||
1.1.
Проверка правильности |
Петрова Н.И. | Приказы, контракты, трудовые договора, личные карточки | |||||
1.2.
Проверка правильности |
Петрова Н.И. | Тарификационный
список, штатное расписание, наряды,
алгоритмы расчетов, т.к. расчеты
ведутся с помощью ПК, Правила
внутреннего трудового | |||||
1.3.
Проверка учета рабочего |
Петрова Н.И | Табеля учета расчетов рабочего времени (ф. №Т-12), личные карточки (ф. №Т-2) | |||||
2. Аудит системы начислений заработной платы | |||||||
2.1.
Проверка обоснованности |
Соловьев М.Б. | Положение по оплате труда, трудовые договора, личные карточки, расчетно – платежные ведомости, табели учета рабочего времени, штатное расписание | |||||
2.2.
Проверка обоснованности и |
Соловьев М.Б. | Приказы по личному составу, лицевые счета, больничные листы | |||||
2.3
Проверка правильности расчета
среднего заработка для |
Соловьев М.Б. | Базу для расчета среднего заработка, т.к. расчет ведется при помощи ПК, расчетно–платежные ведомости, табели учета рабочего времени | |||||
3.
Аудит обоснованности | |||||||
3.1. Проверка право–мерности применения вычетов и льгот для исчисления налога на доходы физических лиц | Соловьев М.Б. | Документы, предоставленные сотрудником на использование налоговых социальных вычетов, форма 2-НДФЛ, налоговая карточка 1-НДФЛ | |||||
3.3.
Проверка правильности |
Петрова Н.И. | Наличие исполнительных листов, регистратор листов, правильность расчета листов в вкладном деле к исполнительному листу, облагаемую базу для удержания, лицевые счета | |||||
3.4.
Проверка правильности |
Соловьев М.Б. | Форма 2-НДФЛ, налоговая карточка 1-НДФЛ, облагаемую базу (какие виды начислений входят в облагаемую базу НДФЛ) | |||||
3.5.
Проверка правильности |
Петрова Н.И | Авансовые отчеты и первичные документы к ним, кассовые документы (ПКО и РКО) | |||||
3.6. Проверка депонированных сумм по заработной плате | Петрова Н.И. | Книга аналитического учета депонированной заработной платы, касса | |||||
4.
Проверка ведения | |||||||
4.1. Проверка
ведения аналитического учета
расчетов по физическим лицам,
как состоящим, так и не |
Петрова Н.И. | Лицевые счета, расчетно-платежные документы, налоговая карточка с совокупным годовым доходом на каждого сотрудника | |||||
4.2. Проверка
правильности отражения |
Соловьев М.Б | Главная книга, журналы-ордера, карточка счета, оборотно – сальдовые ведомости, своды проводок и своды начислений и удержаний по заработной плате | |||||
5.
Аудит расчетов по начислению
налогов и платежей во | |||||||
5.1. Проверка
правильности расчетов по |
Петрова Н.И. | Индивидуальные карточки, налоговые ставки, облагаемая база по ЕСН, Главная книга, своды проводок | |||||
6. Оформление результатов проверки | |||||||
6.1. Оформление результатов проверки | Соловьев
М.Б
Петрова Н.И. |
Руководитель аудиторской фирмы ______________ Новоселова Л.И.
Руководитель аудиторской группы ______________ Петрова Н.И.
Информация о работе Аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда