Аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Января 2011 в 19:45, курсовая работа

Краткое описание

Цель аудита расчетов по оплате труда - составить обоснованное мнение относительно достоверности и полноты информации о состоянии расчетов по оплате труда, отраженной в бухгалтерской (финансовой) отчетности проверяемой организации и пояснениях к ней.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………...3
1 Общий подход к разработке методики аудита по учету
оплаты труда………………………………………………………………………5
1.1 Источники информации для аудиторской проверки……………………….5
1.2 Организация внутреннего контроля обязательств по оплате труда……….8
2 Методика проверки начислений заработной платы…………………………18
2.1 Проверка начисления заработной платы в соответствии с формой
оплаты труда……………………………………………………………………..18
2.2 Проверка начислений сумм премий и материальной помощи…………...21
2.3 Проверка начисления прочих выплат………………………………………28
3 Методика проверки учета заработной платы………………………………..35
3.1 Проверка организации синтетического учета оплаты труда……………...35
3.2 Проверка порядка учета заработной платы в бухгалтерском учете……...36
3.3 Проверка начислений на заработную плату……………………………….39
Заключение……………………………………………………………………….41
Список использованной литературы…………………………………………...42
Приложения

Содержимое работы - 1 файл

аудит учета расчетов по оплате труда.docx

— 69.76 Кб (Скачать файл)

     Дебет счета 91-2 Кредит счета 69-1 - начислен взнос  на страхование от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний с заработной платы. 
 
 
 

3.3 Проверка начислений на заработную плату 

     Аудитору  необходимо проверить обоснованность начислений на заработную плату и  включению в состав налогооблагаемой базы начислений заработной платы. Начисленная  заработная плата облагается единым социальным налогом и взносами на страхование от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний с заработной платы. Работодатели должны определять налогооблагаемую базу и вести учет начислений единого  социального налога по каждому работнику  отдельно. Плательщики, объект налогообложения, налоговая база, ставки, льготы по единому  социальному налогу признаны в главе 24 Налогового кодекса РФ. В зависимости  от категории налогоплательщиков и  налоговой базы на каждое физическое лицо нарастающим итогом определены ставки единого социального налога, которые зачисляются в Федеральный бюджет, Фонд социального страхования, Территориальный фонд медицинского страхования, Федеральный фонд медицинского страхования. Ставки и налогооблагаемая база по единому социальному налогу зачисляемые в эти фонды различны. Для определения налоговой базы начисления взносов на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний используют Постановление Правительства РФ от 07 июля 1999 года N 765(с изменениями от 05.10.2006) «О перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации».

     Ставки  взносов определяются в зависимости  от вида деятельности Фондом социального  страхования. Фонд социального страхования  уведомляет налогоплательщика о  ставках взносов на страхование  от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний  в начале отчетного года в письменной форме.

     При проверке начисленных налогов и  взносов аудитору необходимо проверить  обоснованность применения ставок к  налогооблагаемой базе. Для учета начисленных сумм по единому социальному налогу предназначен счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Дебет счета отражает уплату взносов, налогов, начисление пособий по временной нетрудоспособности. Кредит счета отражает сумму начисленных налогов, взносов и сумму поступившей дотации на покрытие расходов по социальному страхованию. Аудитору необходимо произвести сверку налогов и взносов по каждому работнику с общей суммой отраженной по кредиту счета 69. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Заключение 

     После проведения всех необходимых процедур проверки аудитор оценивает полноту  и качество выполнения всех пунктов  общего плана и программы аудита. По окончании аудиторской проверки можно констатировать, что мероприятия, предусмотренные общим планом и  программой аудита, выполнены в полном объеме. Проверка проводилась сплошным методом с использованием следующих  документов: Главная книга, расчетные  ведомости по начислению заработной платы, своды по заработной плате, договора на оказанные услуги, учетные регистры (налоговая карточка, журнал-ордер  по счетам 50, 51, 68, 69, 70, 71, 76 и т.д.), «Баланс» (ф. № 1) и др.

     Необходимо  описать результаты проверки, выявить  все возможные недостатки и нарушения  по расчетам с работниками по заработной плате. После проверки организации, составление аудиторского отчета по объекту проверки, отчета аудитора генеральному директору предприятия, аудитор обязан написать аудиторское  заключение, где показывает, что  проверка проходила в соответствии с Положением о бухгалтерском  учете и отчетности в РФ. Аудит  планировался и проводился таким  образом, чтобы получить достаточную  уверенность в том, что бухгалтерская  отчетность в части оплаты труда  не содержит существенных искажений. Аудит  включал в себя проверку на выборочной основе подтверждений числовых данных и пояснений, содержащихся в бухгалтерской  отчетности по оплате труда. Мы полагаем, что проведенный аудит дает достаточно оснований для того, чтобы выразить мнение о достоверности бухгалтерской  отчетности в части оплаты труда. 
 
 

Список  использованной литературы 

  1. Трудовой  кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ, принят ГД ФС РФ 21.12.2001, ред. от 09.05.2010, - Консультант Плюс
  2. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 120-ФЗ, ред от 30.06.2003, с изм. и доп., вступающими в силу от 01.01.2011 – Консультант плюс
  3. Налоговый кодекс РФ от 31.07.1998 № 146-ФЗ, принят ГД ФС РФ 16.07.1998, ред. От 02.11.2004, с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2011 – Консультант Плюс
  4. Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 29.12.2010) «О минимальном размере оплаты труда»
  5. Федеральный закон от 07.08.01г. №119-ФЗ «Об аудиторской деятельности».
  6. Каморджанова Н.А., Карташова И.В., Тимофеева М.В., Бухгалтерский финансовый учет. – СПб: Питер, 2009. – 224 с. (Серия «Завтра экзамен»)
  7. Основные документы бухгалтерского учета. – М.: Издательство ПРИОР, 2009. – 112 с.
  8. Алборов Р.А. Аудит в организациях, промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие. – 3-е изд., перераб. И доп.- М.: Издательство «Дело и Сервис», 2009. – 464с.
  9. Феокситов И.А. «Новый порядок выплаты больничных» сс.26-32 // Журнал «Главбух» № 2, январь 2010.
  10. Огиренко Е.А. «Вычеты по НДФЛ: новые правила, старые проблемы» с.74 // Журнал «Главбух» № 3, февраль 2010.
  11. Белова В.Н. «Налогообложение: изменения в расчете ЕСН и пенсионных взносов» с. 17 // Журнал «Главбух» № 15, август 2010.
  12. Феокситов И.А. «Расчет среднего заработка» с. 66 // Журнал «Главбух» № 4, февраль 2010.
  13. Ковалева О.В., Константинов Ю.П. Аудит. Учебное пособие – М.: Издательство ПРИОР, 2009. – 272с.
  14. Данилевский Ю.А., Шапигузов С.М., Ремизов Н.А., Старовойтова Е.В.. аудит. Учебное пособие. – М.: ИДФБК – Пресс, 2009
  15. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. – М.: Инфра – М. 2008г.
  16. Андреев В.Д., Киселевич Т.И., Атаманюк И.В. Практикум по аудиту: Учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2008.
  17. Аудит: Учебник для вузов / В.И. Подольский, Г.Б. Поляк, А.А. Савин и др.; Под ред. проф. В.И. Подольского. – 2-е изд., перераб. И доп. – М.: ЮНИТИ-Дана, 2009.
  18. Лабынцев Н.Т., Ковалева О.В. Аудит: теория и практика: Учеб. пособие. – М.: «Издательство ПРИОР», 2008.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 1 

     Пример  программы аудита расчетов по оплате труда  

     Проверяемая организация       
     Период аудита      с _______ по _______
     Количество человеко–часов       
     Руководитель аудиторской  группы      Петрова Н.И.
     Состав аудиторской  группы      Петрова Н.И.,  Соловьев М.Б.
     Планируемый аудиторский  риск      3%
     Планируемый уровень  существенности      22 тыс. руб.   (2%)
Перечень  аудиторских процедур Период проведения Исполнители Проверяемые документы
     1      2      3      4
     1. Проверка соблюдения  положений законодательства о  труде
1.1. Проверка правильности оформления  работников (прием и увольнение)   Петрова Н.И. Приказы, контракты, трудовые договора, личные карточки
1.2. Проверка правильности применения  тарифных ставок при повременной  оплате и норм и расценок  при сдельной оплате   Петрова Н.И. Тарификационный список, штатное расписание, наряды, алгоритмы расчетов, т.к. расчеты  ведутся с помощью ПК, Правила  внутреннего трудового распорядка в ООО «ЭПРОМ»
1.3. Проверка учета рабочего времени,  соблюдение установленного режима  работы    Петрова Н.И Табеля учета  расчетов рабочего времени (ф. №Т-12), личные карточки (ф. №Т-2)
     2. Аудит системы  начислений заработной платы
2.1. Проверка обоснованности начислений заработной платы   Соловьев  М.Б. Положение по оплате труда, трудовые договора, личные карточки, расчетно – платежные ведомости, табели учета рабочего времени, штатное расписание
2.2. Проверка обоснованности и правильности  начисления дополнительных выплат   Соловьев  М.Б. Приказы по личному  составу, лицевые счета, больничные листы
2.3 Проверка правильности расчета  среднего заработка для различных целей   Соловьев  М.Б. Базу для  расчета среднего заработка, т.к. расчет ведется при помощи ПК, расчетно–платежные ведомости, табели учета рабочего времени
3. Аудит обоснованности применения  льгот и удержаний из заработной платы
3.1. Проверка право–мерности применения вычетов и льгот для исчисления налога на доходы физических лиц   Соловьев  М.Б. Документы, предоставленные  сотрудником на использование налоговых  социальных вычетов, форма 2-НДФЛ, налоговая  карточка 1-НДФЛ
3.3. Проверка правильности удержаний по исполнительным листам   Петрова Н.И. Наличие исполнительных листов, регистратор листов, правильность расчета листов в вкладном деле к  исполнительному листу, облагаемую базу для удержания, лицевые счета
3.4. Проверка правильности определения совокупного дохода для целей налогообложения физических лиц   Соловьев  М.Б. Форма 2-НДФЛ, налоговая  карточка 1-НДФЛ, облагаемую базу (какие  виды начислений входят в облагаемую базу НДФЛ)
3.5. Проверка правильности удержания  подотчетных сумм   Петрова Н.И Авансовые отчеты и первичные документы к ним, кассовые документы (ПКО и РКО)
3.6. Проверка депонированных сумм  по заработной плате   Петрова Н.И. Книга аналитического учета депонированной заработной платы, касса
4. Проверка ведения аналитического  учета по работающим и сводных  расчетов по оплате труда
4.1. Проверка  ведения аналитического учета  расчетов по физическим лицам,  как состоящим, так и не состоящим  в списочном составе ООО «ЭПРОМ»  по всем видам оплат   Петрова Н.И. Лицевые счета, расчетно-платежные документы, налоговая карточка с совокупным годовым доходом на каждого сотрудника
4.2. Проверка  правильности отражения оборотов  по счетам и субсчетам Главной  книги с аналогичными показателями  регистров синтетического учета   Соловьев  М.Б Главная книга, журналы-ордера, карточка счета, оборотно – сальдовые ведомости, своды проводок и своды начислений и удержаний по заработной плате
5. Аудит расчетов по начислению  налогов и платежей во внебюджетные фонды
5.1. Проверка  правильности расчетов по начислению  налогов и платежей в бюджет  и внебюджетные фонды   Петрова Н.И. Индивидуальные  карточки, налоговые ставки, облагаемая база по ЕСН, Главная книга, своды  проводок
     6. Оформление результатов  проверки
6.1. Оформление  результатов проверки   Соловьев  М.Б

Петрова Н.И.

      
 

     Руководитель  аудиторской фирмы  ______________ Новоселова Л.И.

     Руководитель  аудиторской группы ______________ Петрова  Н.И.

Информация о работе Аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда