Рефераты по менеджменту

Анализ теории и практики имитационного моделирования на примере полиграфического агентства «Офисная полиграфия»

20 Февраля 2012, курсовая работа

Целью курсового исследования является изучение вопросов, связанных с моделирование систем массового обслуживания, а также рассмотрение моделирования на практическом примере. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Рассмотреть исторический аспект развития моделирования как метода научного познания;
2. Определить особенности применения метода математического моделирования в экономике;

Анализ теорий мотивации

19 Октября 2011, курсовая работа

Цель данной работы – проанализировать основные теории мотивации.
Основные задачи данной курсовой это:
- установить что такое мотивация;
- рассмотреть сущность и содержание мотивации;
- исследовать основные теории мотивации;
- выявить отличительные черты теорий мотивации;

Анализ территориальной организации населения Нижегородской области

16 Января 2012, курсовая работа

Территориальная организация населения зависит от самых различных факторов и условий. Среди них можно назвать политическую обстановку, социально-экономические условия, культурные факторы и др.
Население организуется по территориальному принципу исходя из совокупности названных факторов и условий. Такую совокупность можно назвать уровнем жизни определенной территории, региона, местности.

Анализ труда, занятого на предприятии

18 Февраля 2012, курсовая работа

Основную цель данной работы можно сформулировать следующим образом: дать оценку трудовых показателей конкретного предприятия, практически закрепив полученные на занятиях знания по экономическому анализу хозяйственной деятельности предприятий.

Анализ трудовых ресурсов

11 Сентября 2011, курсовая работа

Результаты производственно-хозяйственной деятельности, выполнение бизнес-плана, динамика выполнения плана производства во многом определяются степенью использования трудовых ресурсов.

Анализ управления деловой карьерой на предприятии ОАО "ГАЗПРОМ"

23 Января 2012, курсовая работа

Общая характеристика карьеры, виды и этапы ее развития. Особенности процесса планирования деловой карьеры.
Систематизация факторов, влияющих на развитие карьеры в организации. Изучение особенностей развития карьеры на предприятии ОАО «Газпром», а также основных направлений кадровой политики данной организации.
Выводы о значении процесса управления карьерой на предприятии.

Анализ управления и организации системы оплаты и стимулирования труда в СПК "Кривск"

27 Марта 2012, дипломная работа

Пожалуй, оплата труда является самой важной ценой в экономике, это один из эко­номических рычагов, призванный соединить интересы работников, нанимателей и госу­дарства. Действительно, это главный источник дохода. Значительную часть националь­ного дохода составляет заработная плата. Поэтому вопросы организации оплаты труда в современных условиях приобретают важное социально-экономическое значение как на макроуровне (борьба с бедностью, стимулирование роста жизненного уровня населения, увеличение его покупательной способности, содействие повышению качества рабочей силы и качества жизни в целом), так и на хозяйственном уровне (выравнивание условий конкуренции хозяйственных субъектов, создание основной структуры и дифференциа­ции заработной платы) и являются особенно актуальны в нашей стране в связи со ста­новлением рыночной экономики.

Анализ условий и факторов качества управленческих решений

24 Марта 2012, курсовая работа

Цель курсового проекта – Анализ условий и факторов качества управленческих решений.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
 Выявить основные термины и принятия управленческого решения, классификационные группы
 Определить модели и порядок разработки управленческого решения
 Осуществить принятие управленческого решения на примере предприятия ООО «Ваши колбасы»

Анализ успешной практики менеджмента на примере компании Nestlé S.A.

28 Марта 2012, реферат

На сегодняшний день считается, что управление появилось с возникновением человеческого общества. Из курсов истории известно, что древние люди, почти не жили в одиночку, а объединялись в организации, в которых существовала определенная иерархия. Функции и обязанности каждого из членов были четко определенны: одни охотились, другие занимались собиранием, третьи следили за детьми, и всегда был старейшина, который пользовался особым авторитетом и имел большее влияние над всеми членами общины. Затем управление выделилось с появлением четкого разделения труда на мануфактурах, а затем в рамках фабрик. Управление становилось всё более четким и сложным, а организации-более устойчивыми.

Анализ факторов внешней среды на основе матрицы STEP-анализа, их оценка

03 Октября 2011, контрольная работа

Любая организация существует и функционирует во взаимосвязи со множеством факторов. Эти факторы по разному воздействуют на организацию и оказывают очень существенное влияние на возможности организации, ее перспективы и стратегию. Совокупность факторов взаимодействия рассматривается в менеджменте как среда организации. В этой работе мы раскроем понятие и значение факторов внешней среды организации

Анализ факторов внешней и внутренней среды организации

11 Мая 2013, реферат

Актуальность. Под организацией понимается относительно изолированная часть целостной структуры общественного производства, которая характеризуется прежде всего двумя важнейшими признаками – открытостью и системностью. Именно эти два признака (открытость и системность) формируют понятие организации с управленческой точки зрения: организация есть открытая система. Каждый из этих двух терминов («открытая» и «система») несет в себе определенную смысловую нагрузку. От понимания смысла каждого из них зависит и восприятие целостной концепции управления.

Анализ факторов потребительского поведения покупателей

01 Сентября 2011, курсовая работа

Целью исследования, проведенного в работе, является анализ факторов, влияющих на поведение потребителей на рынке услуг. Необходимо заметить, что поведение потребителей – область знаний, выходящая за рамки сугубо маркетинговой сферы деятельности. Она актуальна для каждого, кто стремится прочно и успешно вписаться в рыночную стихию и преуспеть в ней, используя широкую гамму методов управления потребительским поведением. Поведение потребителей – это деятельность, непосредственно вовлеченная в обретение, потребления и избавление от продуктов, услуг, идей, включая процессы решений, предшествующие этой деятельности и следующие за ней.

Анализ факторов эффективности системы управления организацией

14 Марта 2012, контрольная работа

Управление кадрами является одним из важнейших направлений в стратегии современной организации, поскольку в условиях развития высоко технологичного производства роль человека возрастает, и к его способностям, уровню знаний и квалификации предъявляются все более высокие требования.

Анализ финансово - экономической деятельности предприятия

14 Ноября 2011, курсовая работа

Под финансово-социальным положением предприятия (ФСП) понимается способность предприятия финансировать и развивать свою деятельность. Оно характеризуется обеспеченностью финансовыми ресурсами, необходимыми для нормального функционирования предприятия, целесообразностью их размещения и эффективностью использования, финансовыми взаимоотношениями с другими юридическими и физическими лицами, платежеспособностью и финансовой устойчивостью.

Анализ финансово-хозяйственной деятельности авиакомпании Трансаэро

20 Апреля 2012, курсовая работа

В современном обществе существуют несколько вполне самостоятельных видов транспорта. Их подразделение обусловлено различием транспортных средств, которые используются для перемещения груза и пассажиров (воздушное или морское судно, железнодорожный состав), а также разной естественной средой их эксплуатации (например, речной и морской транспорт).

Анализ финансовоо состояния предприятия

15 Января 2012, курсовая работа

Исследование сущности денежных средств, их роль в кругообороте, раскрыть понятие денежного потока.
Значение и задачи денежных потоков предприятия. Анализ и оценка финансовой устойчивости ООО «Парус». Анализ деловой активности ООО «Парус».

Анализ фитнес-клуба

25 Ноября 2011, курсовая работа

На сегодняшний день здоровый образ жизни актуален, модно быть здоровым. Тому свидетельствуют: бесконечные рекламные плакаты, баннеры, видеоролики о подтянутой фигуре, различная пресса - СМИ всячески подчеркивают, что обеспеченные люди помешались на здоровом образе жизни, что чего они только не делают чтоб выглядеть хорошо и свежо. Следуя примеру «элиты» средний класс достатка тянется следом. Складывается такое впечатление, что весь город только и борется с лишним весом. Это мода появилась на Западе и докатилась уже до нас.

Анализ формирования и распределения доходов коммерческого предприятия

04 Мая 2012, курсовая работа

Актуальность рассмотренных вопросов определила выбор темы курсовой работы, целью которой является экономическое обоснование доходов предприятия ООО «Позитроника-С» как элемент стратегии роста.
Объектом исследования в работе явилось предприятие ООО «Позитроника-С», а предметом - формирование доходов данного предприятия.
Для достижения цели в работе сформулированы и решены следующие задачи:
1. Рассмотрена сущность доходов в стратегическом менеджменте;
2. Проведен анализ формирования доходов предприятия ООО «Позитроника-С»;
3. Разработана стратегия роста доходов.

Анализ формирования и эффективности использования персонала организации (на примере УО «ГОМЕЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ

04 Июня 2013, курсовая работа

Цель исследования – анализ путей формирования и эффективности использования персонала.
Достижение поставленной цели планируется в ходе решения следующих задач:
1. Определить понятие персонал, изучить методику анализа формирования и эффективности использования персонала организации;
2. Дать оценку состояния персонала на примере организации (ГУО «Лисковская средняя школа» Речицкого района) динамике численности персонала, использованию трудовых ресурсов, эффективности системы работы с персоналом в организации

Анализ формирования средств на оплату труда

26 Декабря 2011, курсовая работа

Цель анализа - выяснить возможности дальнейшего увеличения выпуска продукции за счет роста производительности труда, более рационального использования численности работников и рабочего времени, определение резервов снижения себестоимости продукции на основе экономного использования средств на оплату труда, устранение непроизводственных расходов.

Анализ функций менеджмента на примере ООО «Лабиринт»

09 Мая 2012, курсовая работа

Целью работы является исследование функционального содержания менеджмента.
В процессе реализации целей решались следующие задачи:
1. определить методологическую основу содержания и развития функций управления;
2. проанализировать функциональную деятельность в системе менеджмента;

Анализ этнического конфликта в Чечне

25 Октября 2011, контрольная работа

Цель контрольной работы заключается в анализе межэтнических конфликтов для осуществления поиска эффективных методов, средств и способов их урегулирования, а также в изучении роли органов государственной власти и общественности в решении конфликтных ситуаций в сфере национальных отношений.

Анализ эффективности деятельности

02 Апреля 2011, курсовая работа

Критерии определения и размер вознаграждения лица, занимающего должность единоличного исполнительного органа, каждого члена коллегиального исполнительного органа, каждого члена Совета Директоров, общий размер вознаграждения, выплаченного или выплачиваемого по результатам отчетного года.

Анализ эффективности деятельности руководителя

18 Декабря 2011, контрольная работа

В своей теории Генри Минцберг выделил 10 ролей руководителя. Для эффективного менеджера характерно выполнение всех 10 ролей. Рассмотрим, выполняет ли их Максим Анатольевич.

Рассмотрим первую группу ролей (межличностные роли). Максим Анатольевич, являясь генеральным директором ООО «Алгоритм», выполняет роль главного руководителя. Имея два образования (юридическое и экономическое), отлично справляется с обязанностями правового или социального характера.

Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии (ЗАО «ВМК»)

15 Февраля 2012, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является изучение основ управления трудовыми ресурсами в организации
Чтобы достичь поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
изучить поэтапное управление трудовыми ресурсами;
определить принципы формирования трудовых ресурсов;
изучить методы повышения качества жизни;
провести анализ календарного фонда времени, производительности труда, динамики численности персонала, использования трудовых ресурсов;
провести анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии ЗАО ВМК.

Анализ эффективности политических манипуляций на примере президентских выборов

15 Января 2012, курсовая работа

Цель данной курсовой работы состоит в выявлении сущности политических манипуляций в системе государственного управления.
Для достижения поставленной цели в работе решаются следующие частные задачи:
определение роли и места правового и внеправового политического манипулирования в жизни современного российского общества;
выявление механизмов внедрения в коллективное сознание определенных социально-политических установок;
исследование тактических приемов, применявшихся политтехнологами в наиболее масштабных избирательных кампаниях последних лет.

Анализ эффективности применения различных типов организационных структур

18 Января 2012, курсовая работа

Анализ применения различных организационных структур управления. Положительные и отрицательные стороны существующей организационной структуры ООО “КТС Запад“. Предложения по изменению организационной структуры ООО “КТС Запад“.

Анализ эффективности рекламы через воздействие на потребителя

19 Февраля 2012, курсовая работа

Цель работы – выявить влияние на поведение, отношения и принятие потребителем воздействующих на него методов рекламы.
Для достижения данной цели ставятся следующие задачи:
- изучить структуру мотиваций потребителей;
- рассмотреть методы рекламного воздействия;
- изучить процесс воздействия и восприятия рекламы.

Анализ эффективности руководителя

09 Января 2012, контрольная работа

Цель данной работы - анализ эффективности деятельности Поповой Т.А., которая занимает должность директора компании «Стимэкс-Веб-Ресурс». В работе будет дана оценка деятельности Татьяны Александровны с помощью подхода Генри Минцберга, рассмотрено умение управлять временем, стрессом, нагрузкой, а также подходы к принятию управленческих решений. Всё это позволит выявить сильные и слабые стороны как руководителя и при обнаружении отрицательных моментов в её деятельности будут даны рекомендации по усовершенствованию управленческой деятельности.

Анализ эффективности системы управления на примере ЗАО «Тракт-Киров»

16 Ноября 2011, курсовая работа

Целю данной курсовой работы является анализ эффективности системы управления предприятием, предложение мероприятий по улучшению ее эффективности и расчет экономической эффективности предложенных мероприятий.
Объект исследования – ЗАО «Тракт-Киров».
Предмет исследования – эффективность системы управления предприятием.