Служба приема и размещения в гостинице

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2011 в 04:42, курсовая работа

Краткое описание

Основной целью работы автора является изучение организации и технологий работы службы приема и размещения гостей. Для этого необходимо выполнить ряд задач. Во-первых, изучить деятельность службы приема и размещения, во-вторых, изучить организационную структуру службы, в-третьих, изучить документы, с которыми работают сотрудники СПиР.

Содержание работы

Введение 3
1. Организация и технология работы службы приема и размещения
1. Организационная структура службы 4
2. Операционный процесс обслуживания 4
3. Функции службы приема и размещения 6
4. Порядок бронирования мест и номеров в гостинице 7
5. Порядок регистрации и размещения гостей 14
6. Особенности регистрации туристских групп 17
7. Особенности регистрации иностранных граждан 18
8. Документация, необходимая для учета использования номерного фонда 20
9. Виды расчетов с проживающими 21
10. Правила расчета оплаты за проживание 23
11. Автоматизированная отработка данных в службе приема и размещения 24
2. Организация и технология работы службы приема и размещения в ГП НО «Гостиница «Октябрьская» корпус «Волжский откос»
1. Общие сведения о гостинице 28
2. Техническая оснащенность службы приема и размещения 28
3. Структура службы гостиницы «Волжский откос» 29
4. Бронирование номеров 29
5. Порядок регистрации и размещения гостей 30
6. Документация, необходимая для учета использования номерного фонда 30
7. Правила расчета оплаты за проживание 31

Заключение 32
Библиография 33

Содержимое работы - 1 файл

Курсовая работа Служба приема и размещения.doc

— 172.50 Кб (Скачать файл)

2.4  Бронирование номеров.

    Бронированием номеров в гостинице занимается менеджер по бронированию. Он принимает и обрабатывает заявки на бронирование (Приложение 12), высылает подтверждения. Бронирование в гостинице «Волжский откос» осуществляется по заявкам.

    Клиент  присылает заявку на бронирование номера в службу приёма и размещения по факсу. В заявке должны быть указаны: ФИО, дата заезда и выезда, категория номера и номер контактного телефона или факса. Менеджер по бронированию производит обработку полученной заявки и затем отправляет подтверждение о бронировании или отказ в нём по факсу. В подтверждении указывается категория номера, его стоимость, количество номеров, дата и время заезда и выезда, номер брони.

    Бронирование  может осуществляться компьютерным способом, также номера и места  могут бронироваться по телефону, факсу или почте.

    В гостинице используется как гарантированный  вид бронирования, так и негарантированный. Двойное бронирование в данной гостинице  не применяется, потому что загрузка номеров не столь велика. 

2.5 Порядок регистрации и размещения гостей.

    При заселении гостя в номер администратор  предлагает гостю заполнить анкету. Затем гостю предлагают выбрать  номер по прейскуранту (Приложение 13). Если гость желает его посмотреть, то администратор провожает гостя и показывает ему номер. Если же регистрация ведётся по предварительному бронированию, то процедура обсуждения номера, как правило, упускается; и гость обычно не просит показать номер. Затем заполняется карта гостя. После гостю выписывается счёт (Приложение 14), чек к кассовому счёту. После этого гостю выдается ключ, и он отправляется в номер. Если гость просит его проводить, то сотрудник службы безопасности провожает гостя до номера.  

2.6 Документация, необходимая для учета использования номерного фонда.

    Также администратором заполняется следующая документация: карта учёта движения номерного фонда, список выбывших по гостинице, анкета, учётная карточка на иностранца, журнал регистрации иностранных граждан (Приложение 15).

    Если  в процессе проживания возникла необходимость изменения номера и при этом изменяется его стоимость, то оформляется разрешение, делается пометка в анкете и других документах об изменении номера. Если новый номер более дорогой, то гостю выписывают счет на доплату, а если же номер более дешевый, то гостиница возмещает разницу в оплате.

    Если  гость выехал раньше намеченного  срока, то администратор выписывает акт о возврате денежных сумм покупателям  по неиспользованным кассовым чекам. (Приложение 16) 

2.7 Правила расчета оплаты за проживание.

    Порядок оплаты за проживание в гостинице «Волжский откос» производится в соответствии единым расчетным часом - 12 часов текущих суток по местному времени. «Положения о порядке расчетов за услуги, предоставляемые ГП НО «Гостиница «Октябрьская» Корпус «Волжский откос» (Приложение 17,18) расположены в доступном для обозрения месте, поэтому клиент всегда может ознакомиться с данными положениями.

    В гостинице также действует система  скидок, которые предоставляются  как частным лицам, так и организациям. К частным лицам, которые могут получить скидку на проживание в гостинице «Волжский откос», относятся гости, заезжающие в выходной день; молодожены; постоянные клиенты. Также скидку могут получить юридические лица: туроператор и турагент, заключивший договор на предоставление гостиничных услуг; концертное агентство; предприятия, заключившие долгосрочный договор на поселение его специалистов; предприятие, которому необходимо разовое поселение на длительный срок или поселение большой группы. (Приложение 19)

    Расчет  оплаты за проживание может быть как наличным, так и безналичным. Специально для оплаты кредитными картами в гостинице установлен терминал. Также в гостинице принимаются дорожные и именные чеки и перечисления с одного расчетного счета на другой ваучером.  
 
 

Заключение.

      В итоге, можно сказать, что автор выполнил задачи, которые ставил перед началом работы. Он изучил деятельность службы приема и размещения, организационную структуру службы и документы, с которыми работают сотрудники, и в результате достиг намеченной цели, а именно, изучил организацию и технологию работы службы.

      Работники службы приема вступают в непосредственный контакт с клиентом, поэтому к  ним предъявляют больше требований, чем к сотрудникам других служб  отеля. Помимо профессиональных знаний и опыта работы к персоналу предъявляют такие требования, как: опрятный внешний вид, безупречная манера поведения, знание этики и психологии общения, коммуникабельность, знание иностранных языков, ограничение в возрасте.

      Чтобы максимально удовлетворить гостей и побудить их в следующий раз воспользоваться услугами именного этого отеля, сотрудникам службы приема и размещения необходимо проявить все усилия, так как с работниками этой службы гость вступает в контакт в первую очередь, и в этот момент создается первое устойчивое впечатление клиента о гостинице.

      И в заключении, можно добавить, что организация работы службы приема и размещения гостей – это сложный процесс, который требует больших усилий сотрудников. Для того чтобы научиться грамотно общаться с клиентами, уметь правильно выбрать из большого количества необходимую информацию и донести ее до гостя, нужно иметь широкие знания и достаточный опыт работы, только тогда можно  достичь высокого качества предоставляемых услуг.  
 
 
 
 
 

      Библиография.

  1. Арбузова Н.А. Организация обслуживания в гостиницах и туристских комплексах – Нижний Новгород, 2001.
  2. Волков Ю.Ф. Технология гостиничного обслуживания – Ростов н/Д: Феникс, 2005.
  3. Ляпина И.Ю. Организация и технология гостиничного обслуживания: Учебник для нач. проф. образования: Учебное пособие для сред. проф. образования. – М.: Издательский центр «Академия», 2005.
  4. Чудновский А.Д.  Туризм и гостиничное хозяйство. – Москва, 2000.

Информация о работе Служба приема и размещения в гостинице