Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Марта 2012 в 11:26, отчет по практике
Группа Компаний Виста – это группа предприятий, в состав которых входят многопрофильных турагентства, осуществляющие бронирование туров, ж/д и авиабилетов по всему миру. Миссия компании выражена следующими словами: « VISTA обеспечивает своих туристов качественными услугами по организации отдыха, дарит, незабываемые впечатления о новых странах, благодаря профессиональной команде, качественной работе и заботе о клиентах.»
1. Характеристика предприятия, где проводилась практика, описание его структуры и методов деятельности, идентификация занимаемого им сегмента рынка услуг. 3
2. Структура и методы деятельности. 5
3. Структура управления компанией: 5
4. Правила внутреннего трудового распорядка………………………………...6
5. Характеристика информационно-технического обеспечения предприятия. 7
6. Основные направления в деятельности организации, перечень услуг и продуктов, их содержание…………………………………………………….7
7. Организация рабочего времени и рабочего места сотрудника…………..…8
8. Деятельностно - исследовательский этап.. 9
9. Систематизированное описание маркетинговых коммуникаций . 14
10. Характеристика методов работы с клиентами, применяемых в организации ……………………………………………………14
11. Коммерческая и социокультурная деятельность организации…………...16
12. Рефлексия и самоанализ в ходе прохождения практики………………….17
13. Общие выводы о деятельности организации…………………………..…..18
14. Заключение..…………………………………………………………………19
Таблица №1.
Категории ответов
| Количество ответов респондентов | Количество ответов респондентов, % |
Журналы, газеты и т.д | 1 | 10% |
Радио | 0 | 0 |
телевидение | 1 | 10% |
Интернет | 3 | 30% |
Рекламные буклеты | 0 | 0 |
Рекомендации друзей и родственников | 5 | 50% |
Итого: | 10 | 100% |
Анализ целей выезда в США, опрошенных респондентов.
Категории ответов
| Количество ответов респондентов | Количество ответов респондентов, % |
Развлечения | 3 | 30% |
Отдых | 0 | 0 |
Семейный отдых | 2 | 20% |
Необходимость смены обстановки | 1 | 10% |
Шопинг | 0 | 0 |
Знакомство с традициями и культурой страны | 4 | 40% |
Итого: | 10 | 100% |
Анализ опрошенных по возрастным категориям
Рисунок №2 показывает, что большинство желающих посетить Нью-Йорк в новогодние каникулы - это молодежь от 20 до 30 лет.( 46% )
37% составляют респонденты среднего возраста и 17% составляет возрастная группа в возрасте от 40 до 50 лет, предпочитающие семейный отдых.
Анализ степени готовности клиентов приобрести туры
Стоимость тура на 8 дней/7 ночей
Рисунок № 3 показывает, что большая часть респондентов предпочитают более низкие цены, так как основное предпочтение отдают отелям не «классу люкс», а именно путешествию, знакомству с традициями и культурой страны. З7% предпочитают наиболее комфортные условия и готовы заплатить более высокую цену. И лишь 17% хотят проживать в условиях повышенной комфортности, в основном это семейные пары.
По результатам маркетингового исследования конкретной услуги, выяснилось, что:
Большинство респондентов желающих посетить Нью-Йорк в новогодние каникулы составляет молодежь в возрасте от 20 до 30 лет, желающие ознакомиться с культурой и традициями страны и готовые проживать в 3* отелях, так же следует отметить, что другие категории желающих посетить Нью-Йорк, являются перспективными и не малочисленными в приобретении данного продукта.
2. Анализ рекламных обращений организации:
- Рекламные кампании организации; их содержание и этапы:
Основным видом рекламного обращения является «эмоциональный призыв» и рекламное обращение содержащее юмор.
Определяем рынок, потребителей.
- методы воздействий на потребителей
- определяем бюджет
- отслеживаем эффективность
-Делаем полиграфическую продукцию
-используется спонсорская деятельность
-участие в выставочных отраслях
-размещение в СМИ имиджевых статей
- Основные каналы распространения рекламы, задействованные организацией;
- наружная реклама
- СМИ
- интернет продвижение
- BTL продвижение
- выставки
- Содержательность и стилистика рекламных обращений;
- Используются фирменные цвета (оранжевый, белый)
- Используется реклама собственных продуктов кампании: (Чехия,США,ОАЭ,Тайланд,
- Сезонность
- Имиджевая реклама
- Взаимодействие организации с рекламными агентствами
- Местные и региональные
- Всю рекламу заказываем
- Качество и дизайн собственной рекламной продукции организации;
-В штате имеется свой дизайнер, который обеспечивает своевременное исполнение и хорошее качество рекламной продукции.
- Степень эффективности рекламных обращений;
- Измеряется с помощью отчетов Контакт центра, все обращения фиксируются ежедневно в форме отчета
- Реклама окупается.
3. Систематизированное описание маркетинговых коммуникаций;
- Формы стимулирования сбыта, применяемые в организации
- «Скидка на следующую покупку»
Личные продажи сотрудниками компании не производятся.
Формы стимулирования сбыта, применяемые в организации, регламентируются правилами внутреннего трудового распорядка.
- Существуют подарочные сертификаты .
Данный сертификат действует до момента погашения, путем внесение его в счет оплаты за выбранный тур. Владелец сертификата имеет право приобрести тур (или несколько туров) стоимостью, равной стоимости данного сертификата (или суммарной стоимости нескольких сертификатов). Владелец сертификата имеет право доплатить часть денежных средств и приобрести более дорогой тур (или несколько туров). Если стоимость тура(ов) будет меньше суммы, указанной в сертификате, то разница не возвращается. Выбор места и способа поездки, сроков поездки – является владелец сертификата.
Коммерческая пропаганда используется в деятельности компании Vista следующим способом: на сайте компании производится обмен электронными баннерами. Это означает, что с сайта компании можно зайти на сайты известных туроператоров, которые в свою очередь предоставляют такую же возможность для своих клиентов.
4. Характеристика методов работы с клиентами,
Репутация компании всегда имеет огромное значение для успешного развития предприятия, и она поддерживается в первую очередь уважительным отношением к клиенту.
Значимая роль в компании отводится культре общения по телефону.
Основой успешного ведения делового телефонного разговора являются: компетентность, тактичность, доброжелательность, владение приемами ведения беседы, стремление оперативно и эффективно решить проблему или оказать помощь в ее решении. Телефонный разговор должен вестись в спокойном, вежливом тоне и вызывать положительные эмоции, так как они тонизируют деятельность головного мозга, способствуют четкому рациональному мышлению.
Информация о работе Отчет по практике в группе компаний "VISTA"