Автор работы: Пользователь скрыл имя, 05 Января 2012 в 17:31, курсовая работа
Индустрия туризма - трудоемкий процесс, занимающий важное место в экономике большинства стран.
Гостиничное хозяйство является одной из основных составляющих индустрии гостеприимства, которое считается одной из самых быстроразвивающихся и перспективных.
Искусство обслуживания - это проявления высокого профессионализма с раскрытием возрастающей роли человеческого фактора. Динамизм в системе искусства обслуживания - это реализация многочисленных организационных мер, направленных на достижение неизменного успеха. В нем концентрируется реальная значимость сервисной деятельности, где исключается одноразовое действие по выполнению предоставляемых услуг в обустройстве туристов.
Специфика профессионального обслуживания в гостинице составляет систему социально - культурных мер, исключающих малейшее условие для конфликтной ситуации.
Поэтому, культуре обслуживания необходимо уделять постоянное внимание. Сервис ни в коем слу
Введение....................................................................................................................3
Глава 1. Правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации………………………………………………………………………..5
Общие положения………………………………………………………….5
Информация об услугах, порядок оформления проживания в гостинице и оплаты услуг…………………………………………………………………….5
Порядок предоставления услуг……………………………………….…10
Ответственность исполнителя и потребителя за предоставление услуг……………………………………………………………………………...11
Глава 2. Требования к персоналу, который обеспечивает культуру и качество предоставления гостиничных услуг....................................................................14
Стиль в обслуживании гостей гостиницы ..............................................14
Требования, предъявляемые к внешнему виду и личной гигиене персонала гостиницы ............................................................................................16
Глава 3. Организация повышения культуры и качества обслуживания в гостиницах………………………………………………………….……………18
Культура поведения персонала - одна из составляющих культуры обслуживания гостей в гостинице…………….……………….............……….18
Требования, предъявляемые к качеству гостиничных услуг…………………………………………………………………………...…23
Пути повышения культуры и качества обслуживания в гостинице..........26
Заключение………………………………………………………………………31
Список использованной литературы……………………
Если
нормативными правовыми актами предусмотрены
обязательные требования к услугам,
качество предоставляемых услуг
должно соответствовать этим требованиям.
Материально-техническое обеспечение
гостиницы, перечень и качество предоставляемых
услуг должны соответствовать требованиям
присвоенной ей категории.
Исполнитель обязан предоставить потребителю без дополнительной оплаты следующие виды услуг:
Порядок проживания в гостинице устанавливается исполнителем.
Исполнитель в соответствии со статьей 925 Гражданского кодекса Российской Федерации отвечает за сохранность вещей потребителя.
В случае обнаружения забытых вещей исполнитель обязан немедленно уведомить об этом владельца вещей. Если лицо, имеющее право потребовать забытую вещь, или место его пребывания неизвестны, исполнитель обязан заявить о находке в милицию или орган местного самоуправления.
В организациях общественного питания, связи и бытового обслуживания, размещенных в гостинице, лица, проживающие в гостинице, обслуживаются вне очереди.
Потребитель
обязан соблюдать установленный
исполнителем порядок проживания и
правила противопожарной
Потребитель
вправе расторгнуть договор на оказание
услуги в любое время, уплатив
исполнителю часть цены пропорционально
части оказанной услуги до получения извещения
о расторжении договора и возместив исполнителю
расходы, произведенные им до этого момента
в целях исполнения договора, если они
не входят в указанную часть цены услуги.
Потребитель при обнаружении недостатков оказанной услуги вправе по своему выбору потребовать:
Потребитель вправе расторгнуть договор на предоставление услуг и потребовать полного возмещения убытков, если исполнитель в установленный срок не устранил эти недостатки.
Потребитель также вправе расторгнуть договор, если он обнаружил существенные недостатки в оказанной услуге или иные существенные отступления от условий договора.
Исполнитель должен устранить недостатки оказанной услуги в течение часа с момента предъявления потребителем соответствующего требования.
Требования потребителя об уменьшении цены оказанной услуги, а также о возмещении убытков, причиненных расторжением договора на предоставление услуг, подлежат удовлетворению в течение 10 дней со дня предъявления соответствующего требования.
Потребитель вправе потребовать также полного возмещения убытков, причиненных ему в связи с недостатком оказанной услуги. Убытки возмещаются в сроки, установленные для удовлетворения соответствующих требований потребителя.
Удовлетворение требований потребителя о безвозмездном устранении недостатков при оказании услуг не освобождает исполнителя от ответственности в форме неустойки за нарушение срока окончания оказания услуги.
За нарушение сроков удовлетворения отдельных требований потребителя исполнитель уплачивает потребителю за каждый час (день, если срок определен в днях) просрочки неустойку (пени) в размере 3 процентов суточной цены номера (места в номере) или цены отдельной услуги, если ее можно определить.
За
нарушение сроков начала оказания услуг
по договору на бронирование мест в
гостинице исполнитель
Если
исполнитель нарушил сроки
Потребитель
вправе потребовать также полного
возмещения убытков, причиненных ему
в связи с нарушением сроков оказания
услуги. Убытки возмещаются в сроки,
установленные для удовлетворения соответствующих
требований потребителя.
Назначенные потребителем новые сроки
оказания услуги указываются в договоре
об оказании услуги.
При расторжении потребителем договора об оказании услуги по договору на бронирование мест в гостинице исполнитель не вправе требовать возмещения своих затрат, произведенных в процессе оказания услуги, а также платы за оказанную услугу, за исключением случая, если потребитель принял оказанную услугу.
Исполнитель в соответствии с законодательством Российской Федерации несет ответственность за вред, причиненный жизни, здоровью или имуществу потребителя вследствие недостатков при оказании услуг, а также компенсирует моральный вред, причиненный потребителю нарушением прав потребителя.
В случае нарушения исполнителем настоящих Правил защита прав потребителей, предусмотренных законодательством Российской Федерации, осуществляется в порядке, установленном Законом Российской Федерации "О защите прав потребителей".
Потребитель в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещает ущерб в случае утраты или повреждения имущества гостиницы, а также несет ответственность за иные нарушения.
Контроль
за соблюдением настоящих Правил
осуществляется Федеральной службой
по надзору в сфере защиты прав
потребителей и благополучия человека
и другими федеральными органами исполнительной
власти в пределах их компетенции.
Глава 2. Требования
к персоналу, который
обеспечивает культуру
и качество предоставления
гостиничных услуг
2.1.
Стиль в обслуживании
гостей гостиницы
Каждый из сотрудников гостиницы вносит свой вклад в создание у гостя хорошего впечатления о гостинице. Поэтому, разговаривая по телефону, общаясь лично или в письменной форме, гостиничные работники обязаны вести себя «стильно» как с гостями, так и с коллегами. Идея «стиля» осуществляется благодаря соблюдению следующих правил.
«Лицо» персонала
Разговаривая с гостем или коллегой, сотрудники гостиницы должны быть вежливы, доброжелательны, дружелюбны. Человека следует приветствовать следующими словами: «Доброе утро», «Добрый день», «Добрый вечер».
Следует быть внимательными к просьбам гостя. В этом случае любой сотрудник гостиницы должен дать совет или оказать необходимую помощь. При разговоре с гостем настроение персонала должно быть только со знаком «+»!
Если персонал гостиницы знает гостя по имени, то и обращаться к нему следует следующим образом: «Добро пожаловать в гостиницу..., господин Миллер, надеемся, что Ваша поездка будет удачной... Мы желаем Вам приятно провести время. Если мы что-нибудь можем сделать для Вас, пожалуйста, обращайтесь к нам в любое время».
Прощаясь с гостем, тоже необходимо обратиться к нему по имени: «До свидания, господин Миллер. Счастливого пути, и мы надеемся увидеть Вас снова во время Вашего следующего приезда в наш город».
«Лицо» в корреспонденции
Стильным
должен быть и язык персонала в
письмах. Вся корреспонденция (факсы,
письма, телексы, служебные записки)
демонстрируют уровень
«Лицо» при телефонных переговорах
Персоналу
гостиницы следует так
Заканчивая телефонный разговор с гостем, имя которого известно, следует обратиться к нему по имени и поблагодарить за звонок. Говорить следует спокойно, медленно, давая гостю возможность обращаться к вам с просьбами .
2.2. Требования, предъявляемые
к внешнему виду и личной
гигиене персонала гостиниц
Внешний вид персонала создает для гостя первоначальное впечатление о гостинице.
Поэтому все сотрудники гостиницы должны позаботиться о том, чтобы выглядеть нарядными и ухоженными, опрятными.
Если у девушки волосы длиннее плеч, они не должны падать на лицо, их нужны закреплять лентой или заколкой.
Лица мужчин должны быть чисто выбриты, усы и бороды - ухожены и подстрижены (ношение бороды допустимо только для персонала, не контактирующего с гостями).
Обувь должна быть удобной, в хорошем состоянии и начищенной до блеска.
В обязательном порядке предусматривается пользование дезодорантами и антиперсперантами, а при работах, связанных с физическими нагрузками, принятие душа. Средства личной гигиены должны применяться в меру и не раздражать.
Дыхание сотрудников должно быть всегда свежим и не раздражающим.
Если в гостинице предусматривается ношение форменной, то весь персонал должен неукоснительно выполнять это требование. Форма быть чистой, опрятной и отглаженной. Как правило, стирку форменной одежды осуществляют в прачечной данной гостиницы, поэтому персонал может либо отдавать форму на чистую.
Ношение форменной одежды включает в себя и ношение именного значка. Также форма подразумевает у женщин чулки нейтрального или черного цвета, у мужчин - носки черного цвета или в тон форменных брюк.
Работники, контактирующие с гостями, должны носить черную закрытую обувь без украшений, каблук женской обуви не должен превышать 5 см.
Ювелирные украшения должны быть сведены к минимуму. Они должны быть небольшого размера и неброскими.
Макияж
женщин должен быть неярким. Ногти - чистыми,
короткими, с маникюром.
Глава
3. Организация повышения
культуры и качества
обслуживания в гостиницах
3.1.
Культура поведения
персонала - одна из
составляющих культуры
обслуживания гостей
в гостинице
Культура обслуживания - это важный элемент организационной культуры, направленный на обслуживание клиентов на основе определенных правил, процедур, практических навыков и умений. Культура обслуживания диктуется политикой предприятия, поддерживается системой поощрений персонала обслуживания и рядом других мероприятий.
Информация о работе Культура обслуживания на примере гостиницы