Шпаргалка по дисциплине "Налоги"

46. Права и обязанности родителей и детей.

Права и обязанности родителей и детей можно аналогично правам и обязанностям супругов разделить на две группы: личные и имущественные, а в составе последних их подразделяют на а) права и обязанности по поводу имущества

б) алиментные пра­ва и обязанности.

Права несовершеннолетних: 1) Ребенок имеет право жить и воспитываться в семье, насколько это возможно, право знать своих родителей, право на их заботу, право на совместное с ними проживание, за исключением случаев, когда это противоречит его интересам. Ре­бенок имеет право на воспитание своими родителями, обес­печение его интересов, всестороннее развитие, уважение его человеческого достоинства; 2) Ребенок имеет право на общение с обоими родителями, дедушкой, бабушкой, братьями и сестрами, другими родственниками; 3) Ребенок имеет право на защиту своих прав и законных •интересов; 4) Ребенок имеет право выражать свое мнение при решении в семье любого вопроса, затрагивающего его интересы, а также быть заслушанным в ходе любого судебного или административ­ного разбирательства. Учет мнения ребенка, достигшего возраста 10 лет, обязателен, за исключением случаев, когда это противо­речит его интересам. Права родителей: 1) Родители имеют право дать ребенку имя, отчество и фамилию; 2) Родители имеют право на защиту интересов детей; 3) Родители имеют право на определение места житель­ства ребенка; 4) Родители имеют право вос­питывать своих детей, которому в большей степени, чем другим правам, свойствен характер обязательности.

3. Понятие права. Признаки права. Источники права:

Право – система общеобязательных норм санкционированных государством и опирающиеся в своей реализации на принуждение со стороны государства.

С учетом существенных свойств можно выделить следующие признаки права: 1. Право - это явление общественное. Оно возникает как продукт общества на определенной ступени его развития. 2. Право есть регулятор социально значимого поведения человек разновидность социальных норм. 3. Право есть система нормативного регулирования, на учете интересов различных слоев общества, их согласии и компромисса. Нормы права должны быть объективированы вовне, закреплены в определенных официальных формах: нормативно - правовых актах, правовых обычаях, юридических прецедентах и др. Право общеобязательно. Оно распространяет свое действие на всех членов общества. Праву присуща процедурность. Процедура касается как реализации, так и издания юридических норм.

Право тесно связано с государством. Государство влияет на правовые притязания общества и оформляет их в процессе издания нормативно-правовых актов, оно также осуществляет контроль за осуществлением юридических предписаний и обеспечивает их властную реализацию. Право охраняется государственным принуждением. Право всегда имеет дело с отклоняющимся от нормы поведением. Право (как разновидность социальных норм) обладает качеством нормативности, оно действует как типовой регулятор. Нормативность проявляется и в неоднократности действия юридических норм и формируется как результат обобщения и фиксации устойчивых, повторяющихся социально полезных отношений и поступков людей. Право не тождественно закону. Законодательство выступает одной из форм выражения права.

Непосредственная связь права с гос-вом обусловливает три характерных признака, отличающих право от иных социальных норм: 1. Нормы права являются обязат. для исполнения всеми, кого эти нормы касаются: гражданами, юридическими лицами, гос-ми органами и др. 2. Неукоснительное исполнение и соблюдение норм права обеспечивается принудительной силой государства в лице его органов внутренних дел (милиции), прокуратуры и суда. 3. Лица, виновные в несоблюдении или неисполнении конкретной нормы права, несут юридич. ответственность, предусмотренную санкцией нарушенной нормы права. Это может быть предупрежд., штраф, админ. арест или лишение свободы. При этом гос-тво берет на себя обязанность самостоятельно и за свой счет выявлять и привлекать к ответст-ти всех лиц, совершивших преступления и админ. правонарушения.

Источники права.

Источник (форма) права - внешняя форма выражения и закрепления норм права. Формирование норм права (правотворчество) может осуществляться государством путём принятия нормативных правовых актов, в других случаях государство придаёт правилу характер правовой нормы путём санкционирования. Различают четыре основных вида источников (норм) права: Правовой обычай. Судебный прецедент. Нормативный правовой акт. Нормативный договор.

a)          обычай – многократно повторяющееся поведение в обществе, он складывается исторически. Но сам обычай   становится правовым обычаем в случае санкционирования и использования судом.

b)          Судебный или административный прецедент. Он может базироваться на обычае или деловом обыкновении или целесообразности.

c)          Нормативный договор (международный договор, решение, конвенции), но приоритет регулируется государством. У нас наибольшей юридической силой обладает международный договор.

d)         Нормативно правовой акт (самый распространенный) – юридические нормы установленные государством и зафиксированные в письменной форме.

Все эти источники различаются по юридической силе, которая определяется каким органом издана. Высший юридической силой – конституция. Впервые на территории России ее нормы – нормы прямого действия. На втором месте по юридической силе – конституционный закон. На третьем – текущее законодательство.

5. Понятие нормы права. Структура нормы права.

Элемент права – наименьшая дробная часть сохраняющая качественные признаки целого – правовая норма.

Норма права (правовая норма) - формально определенное, общеобязательное правило поведения, регулирующее общественные отношения, закреплённое в праве и обеспеченное государством. Норма права является первичной единицей права. В свою очередь, совокупность норм права, установленных и санкционированных государством, образуют право в целом, составляют систему права.

Виды правовых норм.

По характеру содержащихся в них правил поведения (иначе говоря - по характеру диспозиции) правовые нормы подразделяются на управомочивающие, обязывающие и запрещающие (см. предыдущий пункт).

Существуют и другие классификации правовых норм:

1.                      По социальному назначению и функциям - на учредительные (основополагающие принципы), регулятивные (регулирующие общественные отношения) и охранительные (устанавливающие ответственность за правонарушения).

2.                      По степени определённости предписаний (по методу правового регулирования) - на императивные (однозначно определяющие вариант поведения субъектов при соответствующих обстоятельствах), диспозитивные (предусматривающие возможность выбора варианта действий субъекта) и рекомендательные.

3.                      По источнику - на конституционные, законодательные, подзаконные, договорные, обычные и др..

4.                      По предмету правового регулирования (по отраслевой принадлежности) - на нормы конституционного, гражданского, уголовного, административного, трудового, семейного права и иных отраслей права.

Структура нормы права. (структура "Если - то - иначе"): Гипотеза указывает на адресата нормы, на условия, при которых норма подлежит применению. В зависимости от количества условий гипотезы подразделяются на простые и сложные, причём сложная диспозиция, связывающая действие нормы права с одним из нескольких условий, называется альтернативной. Диспозиция содержит само правило поведения, она является основным структурным элементом нормы права. По характеру предписания диспозиции подразделяются на: управомочивающие (предоставляющие участникам общественных отношений право действовать определённым образом); обязывающие (устанавливающие обязанность совершать определённые действия); запрещающие (устанавливающие запрет совершать определённые действия). Санкция указывают на правовые последствия нарушения нормы (как правило, неблагоприятные). По степени определённости санкции подразделяются на абсолютно определённые, относительно определённые и альтернативные (неопределённые санкции для современного права не характерны).

17. Понятие конституции. Особенности действующей конституции РФ.

Конституция – это основной закон государства, определяющий, как устроено общество и государство, как образуется, органы власти, каковы права и обязанности граждан, гимн, герб, флаг государства, его столица и т.д. Основным законом она называется потому, что все остальные законы должны на нее опираться. Виды конституции: 1) идеологическая; 2) конституция власти; 3) человека; 4) писанная и не писанная. Конституционализм – это политическая система, опирающаяся на конституцию, это также учение конституциям, как основным инструментом политической власти. Годы принятия конституции: 1) 1908 г. – РСФСР; 2) 1924 г. – СССР; 3) 1936 г. – СССР; 4) 1977 г. – СССР; 5) 1978 г. – РСФСР; 6) 1993 г. – РФ. Наше государство – демократическое, федеративное с республиканской формой правления. Источник власти – народ, он же носитель суверенитета. Высший ценностью в России является человек. В государстве гарантируется свобода экономической деятельности и защищаются все виды собственности: частная, государственная, муниципальная. Признаются политические многообразия, многопартийность, Гос. власть в России осуществляется на основы разделения властей на государственную, законодательную, исполнительную. Федерация – большое государство со сложным устройством. Отдельные страны могут объединяется в Конфедерацию.

27. Административная ответственность. – это одна из видов юр. ответственности возникающая в связи с совершением административного правонарушения. К адм. ответственности привлекаются физ. (с 16 лет) и юр. лица. За совершения адм. правонарушения применяются адм. взыскания:

1)Предупереждение (в письменном виде);

2)Адм. штраф;

3)Конфискация;

4)Возмездное изъятие предмета являющегося орудием или объектом правонарушения;

5)Лишение специфического права;

6)Дисквалификация;

7)Адм. арест (до 15 суток);

8)Адм выдворение за пределы РФ.

Порядок наложения адм. взысканий. В случае совершения адм. правонарушения составляется протокол. По итогам адм. разбирательства  выносится постановление, кот-е определяет меру адм. взыскания или признают лицо невиновным. Постановление м.б. обжаловано в течении 10-ти дней. В ходе адм. разбирательства учитываются смягчающие обстоятельства и отягчающие. Адм. взыскание м.б. наложено не позднее 2-х мес. со дня совершения адм. правонарушения и адм. ответственность погашается в течении 1 года.

49.Трудовой договор: понятие, срок, порядок заключения.

Трудовой договор  (контракт) есть  соглашение между  трудящимся и предприятием,  учреждением,  организацией,  по  которому   трудящийся обязуется    выполнять    работу    по   определенной  специальности, квалификации  или  должности  с  подчинением  внутреннему   трудовому распорядку,   а   предприятие,   учреждение,   организация  обязуется выплачивать  трудящемуся  заработную  плату  и  обеспечивать  условия труда,  предусмотренные  законодательством   о  труде,   коллективным договором  и  соглашением  сторон. Трудовой договор определяет правовое положение гражданина как участника, определенной кооперации труда в качестве работника данного тру­дового коллектива. Только с заключением трудового договора (контракта) гражданин становится членом данного трудового коллектива и подчиняется его внутреннему трудовому распорядку, режиму труда.

При этом отличительными специфическими признаками трудового договора являются следующие:

а) его предметом является личное выполнение трудовой функции;б) выполнение работы определенного рода;

в) подчинение работника в процессе выполнения трудовой функции пра­вилам внутреннего трудового распорядка;

г) оплата труда по заранее установленным нормам, но не ниже гарантиро­ванного минимума, установленного на федеральном уровне.

Различают два вида условий трудового договора:

1) производные, установленные законодательством. О производных усло­виях стороны не договариваются, зная о том, что с момента заключения договора эти условия уже в силу закона и договора обязательны для выполнения;

2) непосредственные условия — это те условия, которые определяются соглашением сторон. Условия, оговариваемые самими сторонами, в свою очередь делятся на необходимые и дополнительные (факультативные). Трудовое законодательство не связывает волю сторон договора в выработке этих условий.

К необходимым условиям трудового договора (контракта) относятся:

а) о месте работы;б) о трудовой функции, которую работник будет выполнять, т. е. специаль­ности, должности, квалификации, совмещении профессий;в) об условиях оплаты труда.

При заключении срочного трудового договора — срок его действия.

Стороны трудового договора (контракта) помимо необходимых могут уста­навливать и дополнительные условия.

5. Нормативные акты и их виды. Действие законов во времени и пространстве и по кругу лиц.

Нормативно-правовой акт — это изданный компетентными орга­нами правовой акт, содержащий нормы права и гарантированный при­нудительной силой государства. Нормативно-правовые акты обладают характерными признаками, которые отличают их от иных правовых ак­тов.

Признаки нормативно - правовых актов: нормативно - правовой акт содержит в себе нормы права; нормативно - правовой акт выступает в виде официального государственного документа, который имеет обязательные атрибуты (название акта, наименование органа, принявшего его); юридические нормы группируются в нормативных актах по определенным структурным образованиям (разделам, главам, статьям);

Виды нормативно - правовых актов:

Сущность высшей юридической силы заключается в следующем:

никто, кроме органов законодательной власти, не вправе принимать или отменять законы;

все правовые акты государства должны издаваться в соответствии с Основным Законом (Конституцией). Если подзаконный акт противоречит закону, то этот акт должен быть приведен в соответствие с законом, либо отменен;

закон не подлежит утверждению или приостановлению никем, кроме специально уполномоченного на то органа законодательной власти.

Действие нормативно - правового акта.

Нормативно - правовой акт действует во времени, по территории, предметам действия и по кругу лиц, на которых распространяются нормы данного акта.

Действие нормативного акта во времени начинается с момента его вступления в законную силу. Необходимо отличать момент принятия нормативного акта от момента обретения им юридической силы, которая может возникнуть в день его подписания, если это прямо предусмотрено в законе. Дата вступления нормативно - правового акта в законную силу связана с моментом его официального опубликования или определено сроком, указанным в самом акте. Прекращение действия нормативного акта, т.е. утрата им юридической силы наступает при его отмене.

Действие нормативно - правового акта в пространстве

Пределы действия нормативного акта в пространстве очерчены территорией государства, которая включает в себя сухопутную территорию, водное пространство, воздушное пространство, недра, гражданские суда под флагом государства, в момент их нахождения в открытом море, военные корабли, где бы они не находились.

Действие нормативно - правового акта по предмету Границы действия нормативного акта по предмету определяются кругом общественных отношений, на который распространяются нормы, содержащиеся в данном акте.

Действие нормативно - правового акта по лицам По общему правилу нормативный акт действует в отношении всех лиц, находящихся на территории его действия и являющихся субъектом отношении, на которые он распространяется. Но, иностранные граждане и лица без гражданства не могут быть субъектами определенных отношений.

3.Определение права.

Марксисты: право - возведение в закон воли экономически господст. класса. Тюринг: право – это сила или насилие. Социологи: право – фактически сложившиеся обществен. отношения. Нормативисты: право – система норм. Философы: право – идеи общества о справедливости. Солидаристы: право – обществен. согласие (компромисс) между людьми.

Признаки права

Признаки позитивного права: 1) нормативность – она выражается формулой «если….то….иначе…»; 2) формальная определенность – все нормы д.б. записаны в письм. виде и должны сущ-ть спец. источники данных норм; 3) институциональность – нормы издаются спец. уполномоч. органами, учреждениями (гос. дума, совет федерации). Органы местн. самоуправления им. право издавать законы, действующ. на данной территории; 4) неперсонифицированность – нормы рассчитаны не на конкр. чел-ка, а на всех людей одной группы; 5) процессуальность – сущ-ют правила (процедура) создания норм; 6) обеспеченность принудительной силой гос-ва – в случае несоблюдения норм возникает принуждение субъекта государством в виде санкций. Позитивное право – система норм в виде властн. велений гос-ва, распр-ся на всех лиц, находящихся на территории дан. гос-ва, а также на лиц, нах-ся под юрисдикцией данного гос-ва и обеспеченных в принудит. силой гос-ва. Естеств. право – осуществимое на основе изначальных, ни кем не писаных законов общества.

52Понятие преступления.

Преступление – вид правонарушения. Преступление – виновное запрещенное уголовным законом деяние (действие или бездействие), причиняющее вред личности, обществу и государству. Преступление – всегда виновное деяние. Вина – психическое отношение лица к совершенному преступлению. Формы вины: 1) прямой умысел (прямая форма вины): субъект осознает характер своих действий или бездействий, предполагает или знает о тех негативных последствиях, которые могут быть и желает их наступления; 2) косвенный умысел (форма): а) преступная небрежность: субъект осознает характер своих действий, безразлично относится к последствиям; б) преступная самонадеянность: субъект осознает характер своих действий, не предполагает, но должен предполагать и может о тех негативных последствиях, которые могут последовать и самонадеянно считает, что они не наступят.

Категории преступлений.

1) преступления небольшой тяжести: умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание по кодексу не превышает 2 лет. Уголовные дела, которые вписываются в статью небольшой тяжести, могут быть прекращены соглашением сторон. Могут прекратить дело: орган дознания, следователь, прокурор, суд. Подозреваемый, обвиняемый, подсудимый не обязан соглашаться на прекращение дела; 2) преступления средней тяжести: умышленные или неосторожные деяния, за совершение которых предусмотрено наказание не больше 5 лет лишения свободы. Могут быть прекращены по ст.6 УПК РФ «изменение обстановки». Прекращаются: теми же. (пр. прошел определенный и значимый промежуток времени); 3) тяжкие преступления: умышленные и неосторожные деяния, наказание за которые достигает 10 лет лишения свободы; 4) особо тяжкие преступления: только умышленные деяния, наказание – больше 10 лет или смертная казнь.

Субъект преступления.

В РФ лицом, попадающим под действие норм уголовного права, является гражданин, достигший 16-л. возраста. Существуют тяжкие составы преступлений, в рамках которых возраст снижается до 14 лет. (установлен перечень: убийство, причинение тяжкого и среднего вреда здоровью, кражи с квалифицирующими признаками, разбой, грабеж, изнасилование, вымогательство, терроризм, мошенничество…)

13.Понятие и виды юридической ответственности(ЮО).

ЮО – это государственное принуждение к исполнению требований права. Выражается в санкциях правовых норм. Каждому виду правонарушений соответствует свой вид ЮО 1) гражданско-правовая ответственность – за гражданское правонарушение. Всегда носит имущественный характер. 2) дисциплинарная ответственность – за дисц. правонарушения. Установлена в виде дисциплинарных взысканий – выговор, увольнение и т.п. 3) материальная ответственность рабочих за ущерб, причиненный предприятию во время исполнения трудовых обязанностей. 4) административная ответственность. Несколько видов взысканий: предупреждение, штраф, изъятие предметов, которыми совершен проступок, лишение специального права (пр: водительских прав, права охоты), исправительные работы сроком до 2 месяцев по месту работы с вычетом определенного процента зарплаты, административный арест сроком до 15 суток. (два последних – налагаются судом, остальные – теми органами, которые призваны наблюдать за соблюдением тех или иных правил). 5) уголовная ответственность (только судом) – за преступления. Виды УО: исправительно-трудовые работы, лишение свободы, смертная казнь.

25. Состав преступления.

Это совокупность 4 взаимосвязанных элементов:

35.Виды сделок (С).

По количеству участников: односторонние (пр: завещание, объявление конкурса, эмиссия ЦБ, разнарядка на куплю/продажу), особенность - у третьих лиц нет обяз-стей, но есть права, дву-, много- в них выражается воля 2 и более сторон, делятся на возмездные и безвозмездные (пр: договор дарения, носит одн. хар-р); по моменту совершения: реальные (хар. признак - передача вещи, выполнение услуг), консенсуальные (хар. признак – само соглашение об этом); по основанию сделки: казуальные (причина сделки переплетена со всеми условиями (пр: доп. соглашение к осн. согл)), абстрактные (основание сделки никак не связ. с условиями, пр: оплата векселем по Д.); по времени действия: срочные (определен момент начала (сделка с отлагат. услов.) или окончания (сделка с отменит. усл.), момент м.б. условным событием, пр: завещание "все мое состояние перейдет ребенку такой-то женщины", фидуциарные сделки - купля-продажа с пожизненным содержанием продавца), бессрочные.

Условия действительности сделок

Для признания сделки действительной необходимо единство 4 элементов: Субъекты. Должны быть четко выражены в договоре, право- и дееспособны, причем именно в той области права, в которй заключается сделка. У физических лиц с 18 лет – полная дееспособность, т.е. способность своими действиями приобретать права и нести обяз-ти. До 18 лет – частичная (при релизации авторских прав; участие в сделках, связанных с отчуждением/приобретением жилых помещений; с 10 летнего возраста учитывается мнение ребенка при разводе; эмансипе и проч.). Юр лица д.б. зарег-ны в установленном порядке. Субъективная сторона. Форма: 1) устная, 2) простая письменная, 3) нотариальная, 4) госуд. регистрация имущества/объектов собственности. Содержание. Необходимо выявление 2 условий: 1) соотв. требованиям закона, 2) соотв. обычаям делового оборота (применяется, например, в морском праве) Выявление непротиворечия закону осуществляется путем применений аналогий права и аналогий закона.

СДЕЛКИ

Это действия граждан и юридических лиц, направленные на установление изменения или прекращение гражданских прав и обязанностей. Виды сделок: бывают односторонние, т.е. для совершения которых достаточно 1 стороны (пример – завещание). Многосторонние сделки (договоры) на совершение которых необходимо согласование всех сторон. Формы сделок – устная и письменная (простая и нотариальная). Простая – достаточно документов и их подписания сторонами, а нотариальная – еще и нотариус. Условие действительности сделки: 1) законность сделки, 2) способность физических и юридических лиц, совершающих сделку к участию в ней, 3) соответствие волеизъявления подленной воле стороны. 4) условие соблюдения формы сделки. В случае несобюдения условий сделки, она может считаться недействительной. Недействительные сделки бвают ничтожные и оспаримые. 1 – являются ничтожными с момента заключения, правовых обязательств не несет, 2 – можно оспорить, может быть признана действительной.

35.формы сделок

1) устная, 2) простая письменная, 3) нотариальная, 4) госуд.регистрация имущества/объектов собственности. В случаях когда лицо не может подписать договор (болезнь, неграмотность, физ. недостаток) приглашается нотариус и д. подписывает рукоприкладчик, который не является участником Д, но является заменителем. Кроме нотариуса есть другие органы, имеющие право заверять подписи: командиры в/ч, капитаны кораблей, находящихся в открытом плавании, начальники ИТУ, главврачи, рук-ли организаций в отношении своих работников

Основания для признания сделки недействительной.

Недействительными признаются сделки, заключенные в результате: 1) стечения тяжелых жизненных обстоятельств; 2) угрозы; 3) прямой обмана; 4) принуждения; 5) заблуждения; 6) насилия; 7) злонамеренного соглашения; 8) противоречия закону и нравственности.

10.ПОНЯТИЕ СИСТЕМЫ ПРАВА                     (с) http://karatel.nm.ru

Право – совокупность правовых норм, санкционированных и охраняемых государством и регулирующих общественные отношения. Признаки права: 1. системность, 2. политический характер, 3. охраняется государством, 4. регулирует общественные отношения, 5. существует в форме законодательства. Основные функции права: 1) регулятивная, 2) охранительная, 3) воспитательная. Основным элементом права является правовая норма – формально определенное общеобязательное правило поведения, санкционированное и охраняемое государством и регулирующее общественные отношения. Следующий элемент – отрасль права – это совокупность правовых норм, регулирующих определенную сферу общественных отношений. Отношения возникают при совершении преступления – угловное право. Промежуточная отрасль – институт права – это часть отрасли права, регулирующая определенную сторону отношений. Источники права – это способы выражения и закрепления правовых норм. Первый источник – нормативно-правовой акт – это акт правотворчетсва, исходящий их компететного государственного органа  или от должностного лица, содержащий правовые нормы. Нормативно–правовые акты делятся на законы и подзаконные акты. Право – это правовой обычай – это санкционированная государством исторически сложившееся, вошедшее в привычку в силу многократного и длтельного поведения – правила поведения. Правовой прицендент – судебное или административное значение и выступающая в силу этого в качестве образца для принятия в будующем решений по сходным юридическим делам. Правовой прцендент не применяется в России.

51.УГОЛОВНОЕ ПРАВО (УП)

- совокупность правовых норм, устанавливающих основания и принципы уголовной ответственности, определяющие какие опасные для личности, общества и государства деяния презнаются преступлениями и устанавливающий виды наказаний и иные меры уголовно-правового характера за совершение преступления. Задачи УП: 1) охрана прав и свобод человека и гражданина, 2) охрана собственности независимо от ее формы, 3) охрана общественного порядка и общественной безопасности, 4) охрана конституционного строя РФ, 5) обеспечение мира и безопасности человечества, 6) предупреждения преступлений. Источники УП – конституция РФ, УКРФ, указы презедента, федеральные законы, постановление пленумов, международные договоры РФ. Принципы УП – 1) законность – преступное деяние, его наказуемость определяется только УКРФ. 2) принцип равенства граждан перед законом, 3) принцип вины – полагается, что лицо подлежит уголовной ответственности только за те опасные деяния в отношении которых установлена его вина. 4) принцип справедливости – наказание и иные меры уголовно-правового характера, применяемые к лицу, совершившему преступление должны соответствовать характеру и степени общественной опасности преступления, обстоятельствам его совершения и личности виновного. 5) принцип гуманизма – наказания или меры уголовно-правового характера, применяемые к лицу, совершившему преступление не могут иметь своей целью причинение физических страданий или унижения человеческого достоинства. 6) действие уголовного закона во времени. Преступность и наказуемость деяния определяются уголовным законом, действовавшем во время совершения этого деяния. 7) обратная сила уголовного закона – УЗ устраняющий преступность деяния, смягчающий наказание или иным образом улучшающий положение лица совершившего преступление имеют обратную силу, т.е. имеют дейтсвие на лиц, отбывающих наказание или отбывших наказание. Граждане РФ, совершившие преступление на территории другого государства не подлежат выдачи этому государству. Преступлением признается виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное УЗ под угрозой наказания. Признаки преступления: 1) общественная опасность деяния, 2) виновность, 3) противоправность, 4) наказуемость. Категории преступлений – 1) небольшой тяжести, 2) средней тяжести, 3) тяжкие, 4) особо тяжкие. (2) – 2-2,5лет, (3) – 5-10лет, (4) – 10-∞

лет и смертная казнь. Субъект преступления – уголовной ответственности подлежат только обвиняемые физические лица, достигшие возраста 16 лет. С 14 лет – за убийство, изнасилование, но допускается, что человек недоразвитый.

НЕВМИНЯЕМОСТЬ – подлежит уголовной ответственности лицо, которое во время совершения преступления находилось в состоянии невминяемости, т.е. не могло осознавать фактический характер и общественную опасность своих действий, либо руководить ими в следствии хранического психического растройства, временного психического растройства.

ФОРМА ВИНЫ: 1) умысел, 2) неосторожность, 1 – прямой и косвенный. Преступление признается совершенным с прямым умыслом, если лицо осознавало общественную опасность своих действий, предвидело возможность или неизбежность наступления общественно опасных последствий и желало их наступления. Косвенный умысел – лицо осознавало, предвидело, не желало, но сознательно допускало эти последствия, либо относилось к ним равнодушно. Неосторожность может быть – легкомыслие, небрежность. 1 – лицо предвидело возможность общественно опасных последствий своих действий, но без достаточных

36.ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

- это правоотношения в силу которых 1 сторона – должник, обязана выполнить в пользу другого лица (кредитора) определенные действия, а кредитор вправе требовать, должник обязан все отдать. Способы обеспечения обязательств – 1) неустойка, 2) залог, 3) поручительство, 4) банковская гарантия, 5) задаток, 6) удержание имущества должника.

23.ОСНОВЫ АДМИНИСТРАТИВНОГО ПРАВА (АП)

АП – это совокупность правовых норм, регулирующих общественные отношения в сфере государственного управления, а также устанавливающих основания и меры административной ответственности. Источники АП: 1) конституция РФ, 2) федеральные законы, 3) указы президента и постановления правительства, нормативне акты министерств и ведомств РФ, нормативне акты субъектов РФ, 4) нормативные акты органов местного самоуправления. Сферы государственного управления: 1) экономика – налогобложение, ценные бумаги, предпринимательская деятельность, 2) общественная безопасность, 3) политическая жизнь: избирательные права, порядок управления и т.д.    За нарушения в области АП устанавливается административная ответственность. К ней привлекаются – физические, юридические, должностные лица. Административным правонарушением признается противоправное виновное деяние физического или юридического лица, за которое законом установлена административная ответственность. Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил, за нарушение которых законом предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению. Должностное лицо – следует понимать лицо, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями осуществляющее функции представителя власти, т.е. наделенное в установленном законом порядке распорядительными полномочиями в отношении лиц, не находящихся в служебной зависимости от него, а равным лицом выполняющим организационно распорядительные или административно-хозяйственные функции государственных органов, органов местного самоуправления, а также вооруженных силах и других воинских формированиях. Совершение административных правонарушений в связи с выполнением организационно-распорядительной или административно-хозяйственной функции руководителем и другими работниками иных организаций, а также лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица подлежат привлечению к административной ответственности как должностные лица. Административной ответственности подлежат физические лица, достигшие 16 летнего вохраста. Допускается освобождение от административной ответственности при незначительных административных правонарушениях.

16. Понятие конституции. Особенности действующей конституции РФ.

Конституция – это основной закон государства, определяющий, как устроено общество и государство, как образуется, органы власти, каковы права и обязанности граждан, гимн, герб, флаг государства, его столица и т.д. Основным законом она называется потому, что все остальные законы должны на нее опираться. Виды конституции: 1) идеологическая; 2) конституция власти; 3) человека; 4) писанная и не писанная. Конституционализм – это политическая система, опирающаяся на конституцию, это также учение конституциям, как основным инструментом политической власти. Годы принятия конституции: 1) 1908 г. – РСФСР; 2) 1924 г. – СССР; 3) 1936 г. – СССР; 4) 1977 г. – СССР; 5) 1978 г. – РСФСР; 6) 1993 г. – РФ. Наше государство – демократическое, федеративное с республиканской формой правления. Источник власти – народ, он же носитель суверенитета. Высший ценностью в России является человек. В государстве гарантируется свобода экономической деятельности и защищаются все виды собственности: частная, государственная, муниципальная. Признаются политические многообразия, многопартийность, Гос. власть в России осуществляется на основы разделения властей на государственную, законодательную, исполнительную. Федерация – большое государство со сложным устройством. Отдельные страны могут объединяется в Конфедерацию.

33.ОСНОВЫ ГРАЖДАНСКОГО ПРАВА РФ

ГП – это совокупность правовых норм, которые регулируют на принципах равенства отношения собственности в ее различных формах – товароденежные отношения и некоторые личные неимущественные отношения при уч-ии граждан и и организаций с целью более полного удовлетворения материальных и духовных потребностей в обществе. СИСТЕМА ГП: состоит из 2х частей – общей и особенной. Общую часть ГП составляют нормы о субъектах, об объектах, о представительстве, об исковой давности, также общее положение о договоре. Особенная часть ГП состоит из следующих институтов – 1) право собственности и другие вещные права, 2) обязательственные права, авторское право, наследственное право, правоспосбность иностранных граждан и юридических лиц. ИСТОЧНИКИ ГП: основным нормативно-правовым актом является конституция РФ, 2 источник -–гражданский кодекс РФ, 3 – федеральные законы, 4 – указы презедента РФ, постановления правительства, 5 – нормативно-правовые акты министерств и ведомств РФ или органов исполнительной власти, 6 – нормативно правовые акты субъектов РФ, 7 – международные договоры РФ. СТРУКТУРА гражданских правоотношний: 1) субъекты ГПравоотношений, 2) Объекты ГПотношений, 3) содержание ГПотношения – права и обязанности субъектов. Объекты – по поводу чего возникли правоотношения. ОБЪЕКТЫ ГПотношения: делятся на 2 большие группы: материальные блага и нематериальные блага. К материальным благам относят – 1) имущество – вещи, деньги, валютные ценности, ценные бумаги, имущественные права, 2) работа и услуги, 3) результаты интеллктуальной деятельности, 4) информация – служебная или коммерческая тайна; нематериальные – 1) жизнь, здоровье, 2)честь, достоинство, деловая репутация, 3) авторские права, 4) личная жизнь. Основания возникновения правоотношений: 1) договоры и иные сделки, 2) решения судов, 3) причинение вреда, 4) необоснованное обогащение – неуплата налогов. Субъекты -  физические лица (граждане РФ, граждане иностранных государств, лица без гражданства). Основные характеристики ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ – правоспособность, дееспсобность – если лицо не достигло 18 лет, оно может быть иманпасированно – т.е. дееспособно – если в браке или имеет собственный доход. Дееспособность ограничивается решением суда – причина – психическое заболевание, ограничение, когда лицо злоупотребляет алкоголем или наркотиками, в обоих этих случаях назначается опекун, который будет распоряжаться имуществом, также опекуны назначаются лицам без родителей до 16 лет. Лицо, которое в силу своих физических недостатков может попросить назначить ему опекуна, который будет распоряжаться всем – это по желанию – называется патронажем. Физическое лицо может быть признано безвестно отсутствующим или умершим в случае – если в месте жительства отсутствует 1 год и нет сведений о его местонахождении. Какие правовые последствия этого – 1) прекращение обязательств, над имуществом безвестно отсутствующего устанавливется опека. Еще 1 последствие – супруг может расторгнуть брак. Признание человека умершим – 5 лет отсутствует, нет результатов розыска – может быть срок сокращен до 6 месяцев – если есть обстоятельство при котором он скорее всего умер. Если умерший человек повляется, то брак не восстанавливается, имущество передается. Юридические лица – это организации, имеющие на праве собственности, в хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, отвечающее по своим обязательствам этим имуществом и выступающее в гражданском обороте от своего имени. 1 признак юридического лица – организационное  единство – есть учредитель, а есть аппарат управления, 2 признак – обособленность имущества – имущество должно быть выделено из общей массы. Если у юридического лица есть долги, за которые он рассчитаться не может, то происходит банкротство. Юридические лица: коммерческие (организации, основной целью является  - осуществление предпринимательсткой деятельности, прибыль распределяется), некоммерческие (религиозные и т.п., прибыль направляется на цели). Коммерческие организации – 1) хозяйственные, товарищество – полное товарищество и товарищество на вере, 2) хозяйственное общество: ООО, общество с дополнительной ответственностью, АО, ЗАО, 3) производственный кооператив, 4) унитарные предприятия. К юридическим лицам применяются понятия правоотношения и дееспособности.

50.Трудовой договор: понятие, срок, порядок заключения.

Трудовой договор  (контракт) есть  соглашение между  трудящимся и предприятием,  учреждением,  организацией,  по  которому   трудящийся обязуется    выполнять    работу    по   определенной  специальности, квалификации  или  должности  с  подчинением  внутреннему   трудовому распорядку,   а   предприятие,   учреждение,   организация  обязуется выплачивать  трудящемуся  заработную  плату  и  обеспечивать  условия труда,  предусмотренные  законодательством   о  труде,   коллективным договором  и  соглашением  сторон. Трудовой договор определяет правовое положение гражданина как участника, определенной кооперации труда в качестве работника данного тру­дового коллектива. Только с заключением трудового договора (контракта) гражданин становится членом данного трудового коллектива и подчиняется его внутреннему трудовому распорядку, режиму труда.

При этом отличительными специфическими признаками трудового договора являются следующие:

а) его предметом является личное выполнение трудовой функции;б) выполнение работы определенного рода;

в) подчинение работника в процессе выполнения трудовой функции пра­вилам внутреннего трудового распорядка;

г) оплата труда по заранее установленным нормам, но не ниже гарантиро­ванного минимума, установленного на федеральном уровне.

Различают два вида условий трудового договора:

1) производные, установленные законодательством. О производных усло­виях стороны не договариваются, зная о том, что с момента заключения договора эти условия уже в силу закона и договора обязательны для выполнения;

2) непосредственные условия — это те условия, которые определяются соглашением сторон. Условия, оговариваемые самими сторонами, в свою очередь делятся на необходимые и дополнительные (факультативные). Трудовое законодательство не связывает волю сторон договора в выработке этих условий.

К необходимым условиям трудового договора (контракта) относятся:

а) о месте работы;б) о трудовой функции, которую работник будет выполнять, т. е. специаль­ности, должности, квалификации, совмещении профессий;в) об условиях оплаты труда.

При заключении срочного трудового договора — срок его действия.

Стороны трудового договора (контракта) помимо необходимых могут уста­навливать и дополнительные условия.

48.ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РФ

ТП – это отрасль права, регулирующая трудовые отношения между работником и работодателем, а также отношения по организации труда и отношений к нему по трудоустройству, по социальному партнерству, по материальной ответственности работника и работодателя и по разрешению трудовых споров. Источники ТП – конституция, трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001г, иные федеральные законы, указы презедента РФ и постановления правительства, нормативно-правовые акты субъектов РФ, локальные нормативные акты. Признаки ТП: 1) свобода труда – каждый свободно выбирает или соглашается, 2) принцип запрещения принудительного труда и дискриминации в сфере труда, 3) обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой зар платы. 4) обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов. 5) обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей. 6) обеспечение прав каждого на защиту государством своих трудовых прав и свобод в том числе в судебном порядке.       Основанием возникновения трудовых отношения является заключение трудового договора (контракта). Стороны трудовых отношений

- работник (физическое лицо), работодатель (юридические/физические лица). Социальное партнерство – это система взаимоотношений между работниками, работодателями, органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленное на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, своевременно и в полном объеме выплатить работнику зар плату, а работник обязуется лично выполнять определенные этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила ирудового внутреннего распорядка. Трудовой договор заключается в письменной форме. Содержание трудового договора – там указывается ФИО работника и наименование предприятия. Существенные условия трудового договора – место работы с указанием структурного подразделения, дата начала работы, наименование должности, специальности, проффесии с указанием квалификации, права и обязанности работника и работодателя, характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных, опасных условиях, режим труда и отдыха, условие оплаты труда, виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью. В трудовом договоре также могут предусматриваться условия об испытании, о неразглашении охраняемой законом тайны, об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение производилось за счет средств работодателя, также иные условия.

Срок, на который заключается трудовой договор – 1) неопределенный срок, 2) определенный срок не более 5 лет. Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания сторонами, если дата не определена работник должен приступить к работе на следующий день, если неделю не приступил, то трудовой договор анулируется. Трудовой договор считается заключенным, сли договор формально не подписан, но работник допущен к работе. Заключение трудового договора допускается лицами, достигшими 16 летнего возраста. Соглашением одного из родителей и органа опеки и попечительства трудового договора может быть заключен учащимся, достигшим 14 лет для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью, не нарушающего процесса обучения. В организациях, кинематографе, театрах, концертных организациях, церковных допускается с согласия одного из родителей для лиц недостигших 14 лет. Для создания производства без ущерба здоровью, нравственному развитию. Документы, предъявляемые при заключении трудовго договора: 1) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, 2) трудовая книжка, за исключением когда лицо впервые заключает договор, 3) страховое свидетельство государственного страхования, 4) документы воинского учета, 5) документы об образовании, 6) другие докменты.   Обязательно предварительному освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие 18 лет. Прием на работу оформляется приказом, с которым ознакамливается рабочий. Трудовой договор должен быть у работника. Основания прекращения трудового договора – 1) соглашения сторон, 2) истечение срока трудового договора, 3) расторжение трудового договора по инициативе работника, 4) расторжение трудового договора по инициативе работодателя, 5) перевод работника по его просьбе или его согласию на работу к другому работодателю или переход на выбранную должность, 6) отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника предприятия, изменением подведомостей или реорганизации, 7) отказ работника от выполнения работы в связи с изменением существенных условий труда, 8) отказ работника от перевода на другую работу вследствии состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением, 9) отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность, 10) обстоятельства, не зависящие от воли сторон – призыв в армию, тюремной заключение и т.д.

52.Понятие и категории преступления. Состав преступления.

Преступление – вид правонарушения. Преступление – виновное запрещенное уголовным законом деяние (действие или бездействие), причиняющее вред личности, обществу и государству.запрещенное Уг-м Код под угрозой наказания.

Категории преступлений.

1) преступления небольшой тяжести: умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание по кодексу не превышает 2 лет. Уголовные дела, которые вписываются в статью небольшой тяжести, могут быть прекращены соглашением сторон. Могут прекратить дело: орган дознания, следователь, прокурор, суд. Подозреваемый, обвиняемый, подсудимый не обязан соглашаться на прекращение дела; 2) преступления средней тяжести: умышленные или неосторожные деяния, за совершение которых предусмотрено наказание не больше 5 лет лишения свободы. Могут быть прекращены по ст.6 УПК РФ «изменение обстановки». Прекращаются: теми же. (пр. прошел определенный и значимый промежуток времени); 3) тяжкие преступления: умышленные и неосторожные деяния, наказание за которые достигает 10 лет лишения свободы; 4) особо тяжкие преступления: только умышленные деяния, наказание – больше 10 лет или смертная казнь(не действует).

Состав преступления.

Определение преступления указывает юридические и социальные признаки присущие любому преступлению.

Эти признаки (уголовная противоправность, общественная опасность, виновность и наказуемость) позволяют отграничить преступное деяние от других правонарушений и деяний, не являющихся преступлением.

Однако по указанным признакам в рамках всей совокупности возможных преступных деяний нельзя отграничить одно преступление, например кражу от другого преступления, допустим убийства. Для того чтобы выделить внутри общей массы преступных деяний определенное преступление, т.е. кражу или изнасилование, грабеж или хулиганство, убийство или дезертирство, существует особое понятие состава преступления.

Под составом преступления – понимается совокупность установленных уголовным законом объективных и субъективных признаков, характеризующих общественно опасное деяние как конкретное преступление.

Понятие состава преступления образует четыре группы признаков, называемые в теории элементами состава преступления. Это объект, объективная сторона, субъект, субъективная сторона преступления.

Объект преступления- это те интересы (блага) которым причиняется или может быть причинен вред в результате преступного посягательства и которые охраняются уголовным законом от этих посягательств (ст.2 УК РФ) и в принципе могут быть сведены к разновидностям трех объектов: личности и ее правам, общественным и  государственным интересам.

Объективная сторона- есть его внешняя характеристика заключающаяся в предусмотренном уголовным законом общественно опасном деянии (действии или бездействии), причиняющим или создающим угрозу причинения вреда объекту преступления, а также в обстановке и условиях причинения этого вреда.

Соответственно к признакам объективной стороны преступления кроме общественно опасного действия и бездействия и общественно-опасного последствия (преступного результата) относятся также причинная связь между общественно опасным деянием и общественно опасными последствиями, способ, средства и орудия, место и обстановка совершения преступления.

Субъектом преступления - это физическое лицо, совершившее преступление и способное нести за содеянное уголовную ответственность. Это способность определяется возрастом с которого наступает уголовная ответственность за совершенное преступление (ст.20 УК РФ), и в вменяемостью лица, т.е. его способностью отдавать отчет в своих действиях и руководить ими (ст.21 УК РФ).

Субъективная сторона состава преступления- это характеристика внутреннего (в отличии от объективной стороны) содержания преступления, т.е. вина заключающаяся в особом психическом отношении субъекта к совершаемому или запрещенному уголовным законом деянию и его последствиям в форме умысла или неосторожности (ст.24,25 УК РФ), а также мотив и цель преступления.

Признаки состава преступления формулируются в уголовном законе, в первую очередь в статьях Особенной части УК РФ определяющих уголовно-правовые запреты. Однако указания на признаки состава преступления содержатся и в нормах Общей части УК РФ.

Обычно это касается признаков общих для всех или для многих составов преступления. Так в ч.1 ст.2 УК РФ говорится о разновидности объектов преступления,в ст.24-27 УК РФ о признаках субъективной стороны , в ст.20 и 21 УК РФ о субъектах преступления, в ст.30-36 УК РФ о признаках предварительной и совместной преступной деятельности.

Признаки состава преступления разделяются на две группы: необходимые и факультативные.

Необходимые признаки считаются те признаки без которых невозможно наличие ни какого состава.

Отсутствие такого признака означает отсутствие состава любого преступления. Такими признаками являются например вина и вменяемость лица совершившего преступление.