Статистика рынка труда

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Октября 2012 в 12:09, курсовая работа

Краткое описание

Статистика – наука, изучающая массовые явления, применяется как метод познания закономерностей в любой области, где массовые явления имеют место; в то же время статистика – это самостоятельная общественная наука, исследующая конкретные количественные размеры и соотношения общественных явлений в конкретных условиях места и времени. Экономическая статистика – это одна из наиболее важных отраслей статистики, как научной дисциплины и вида практической деятельности органов государственной статистики, которая занимается количественной характеристикой массовых явлений и процессов в экономике.

Содержание работы

ВВЕДЕНИЕ.............................................................................................................3
I. СИСТЕМА НАЦИОНАЛЬНЫХ СЧЕТОВ (СНС)
1.1. Отчетность предприятий - источник информации экономической статистики..................................................................................................7
1.2. Основные понятия и определения СНС................................................10
1.3. Счет вторичного распределения доходов..............................................14
1.4. Расчетная часть 1......................................................................................17
II. ПРЕДПРИЯТИЕ КАК ХОЗЯЙСТВУЮЩИЙ СУБЪЕКТ (НГДУ «Елховнефть)
2.1. Состояние и развитие нефтегазодобывающей промышленности РФ на
современном этапе..........................................................................................22
2.2. Сущность, роль и особенности условий работы предприятий в
рыночных условиях (деятельность предприятия НГДУ «Елховнефть»)...26
2.3. Структура промышленного предприятия (организационная структура
предприятия)....................................................................................................27
2.4. Динамика технико-экономических показателей предприятия за 2
года....................................................................................................................29
III. СТАТИСТИКА РЫНКА ТРУДА
3.1. Трудовые ресурсы. Естественное движение трудовых ресурсов........31
3.2. Состав экономически активного и неактивного населения................33
3.3. Показатели состояния рынка рабочей силы..........................................37
3.4. Расчетная часть 2......................................................................................38
ЗАКЛЮЧЕНИЕ......................................................................................................42
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ..............................................44

Содержимое работы - 1 файл

ориг.doc

— 669.50 Кб (Скачать файл)

Коэффициент экономической активности

Представляет собой  соотношение численности экономически активного населения к общей  численности населения.

    (3.6)

Численность экономически активного населения в июне 2010 г. составила 76,2 млн человек, или около 54% от общей численности населения страны.

В июне 2010 г. 5,2 млн человек, или 6,8% экономически активного населения, классифицировались как безработные (в соответствии с методологией Международной  организации труда). В государственных  учреждениях службы занятости населения  в качестве безработных было зарегистрировано 1,9 млн человек, в том числе 1,6 млн человек получали пособие по безработице. (См. приложение 2).

 

 

 

 

 

3.3. Показатели состояния рынка рабочей силы 

Занятость - одна из важнейших  социально-экономических проблем  рыночной экономики.

Перед статистикой занятости  и безработицы стоят следующие  задачи:

  • сбор данных о численности занятых и безработных как составных частях рабочей силы;
  • измерение уровня занятости и безработицы с целью изучения состояния, тенденций на рынке труда;
  • изучение трудоустройства населения для оценки ситуации на рынке труда и ее прогнозирования;
  • изучение состава занятых и безработных с тем, чтобы разработать программу занятости;
  • измерение взаимосвязи между занятостью, доходом, содержанием и другими мотивациями труда с целью разработки программы занятости.

Выполнение этих задач  создает условия для измерения  предложения рабочей силы и ее фактического использования. Их решение  основывается на сочетании ряда источников информации.

Ситуация на рынке  труда оценивается не только через абсолютную численность занятых и безработных, но и через уровень безработицы и уровень занятости, которые определяются как удельный вес соответствующей категории рабочей силы в численности экономически активного населения на начало (конец) периода.

Количественно занятость  характеризуется показателем уровня занятости. Он может рассчитываться двумя способами.

 

  1. Доля занятых в общей численности населения:

      (3.6)

где Чз – численность занятых; Чн – общая численность населения.

   

 

2. Доля занятых в  экономически активном населении:

           (3.7)

где Чз – численность занятых; Чб – численность безработных.

В международной статистике исходным показателем для анализа  занятости является уровень экономической активности населения, т.е. доля численности экономически активного населения в общей численности населения:

                    (3.8)

где Чз – численность занятых; Чн – общая численность населения; Чб – численность безработных.

Безработица характеризуется  показателями ее уровня, частоты и длительности.

Уровень безработицы определяется в процентах как отношение числа безработных к числу занятых и безработных — по формуле:

 

                              (3.9)

где Чз — число занятых; Чб — число безработных.

3.4. Расчетная часть 2

По условным данным о  работе предприятия за два года, необходимо определить следующие показатели, найти их динамику и оформить их в табличной форме (табл. 3.2):

    1. Стоимость продукции
    2. Общие затраты на выпуск продукции
    3. Среднесписочную численность работников предприятия
    4. Показатели движения персонала
    5. Показатели производительности труда (в натуральном и стоимостном выражении)
    6. Фонд заработной платы работников предприятия за год
    7. Среднегодовую стоимость основных фондов
    8. Показатели состояния, движения и эффективного использования основных фондов
    9. Показатели оборачиваемости оборотных средств
    10. Затраты на рубль произведенной продукции
    11. Прибыль продукции
    12. Рентабельность предприятия, продукции и производства

Анализ динамики технико-экономических  показателей предприятия

Таблица 3.2

№ п/п

Наименование показателя

Ед. изм.

Базисный период

Отчетный период

Отклонение

(+, -)

%

1.

Численность рабочих  на начало периода

чел.

1528

1538

10

100,7

2.

Принято в течение  года

чел.

166

150

-16

90,4

3.

Выбыло в течение  года

чел.

95

90

-5

94,7

 

в том числе:

         
 

- по собственному желанию

 

23

15

-8

65,2

 

- за нарушение трудовой дисциплины

 

15

20

5

133,3

4.

Цена единицы продукции

руб./т.

5800

7800

2000

134,5

5.

Себестоимость единицы продукции

руб./т.

2650

3800

1550

143,4

6.

Объем продукции

тыс.т.

1200

1300

100

108,3

7.

Средняя заработная плата работника

руб.

9800

16580

6780

171,9

8.

Средние остатки оборотных средств

млн.руб.

750

950

200

126,7

9.

Стоимость основных фондов на начало года

млн.руб.

20300

21045

745

103,7

10.

Поступило основных фондов в течение года

млн.руб.

400-1.07

400-1.07

0

100,0

     

600-1.09

200-1.09

-400

33,3

11.

Выбыло основных фондов в течение года

млн.руб.

55-1.05

150-1.05

95

272,7

     

200-1.08

298-1.08

98

149

12.

Уд. вес активной части  основных фондов в их общей стоимости

%

64

66

2

103,1

13.

Износ основных фондов

млн.руб.

15256

16690

1434

109,4

14.

Стоимость продукции  

тыс.руб.

6960000

10140000

3180000

145,7

15.

Общие затраты на выпуск продукции

тыс.руб.

3180000

4940000

1760000

155,3

16.

Среднесписочная численность  работников предприятия

;

чел.

1564

1568

4

100,3


 

 

 

                                                                                                         

 

 

Продолжение таблицы 3.2

1

2

3

4

5

6

7

17.

Показатели движения персонала:

         
 

- Коэффициент численности рабочей силы   

%

104,646

103,901

-0,745

-

 

- Коэффициент оборота  рабочей силы     

%

16,689

15,306

-1,383

-

 

- Коэффициент поступления рабочей силы   

%

10,614

9,566

-1,048

-

 

- Коэффициент выбытия  рабочей силы 

%

6,074

5,739

-0,335

-

 

- Коэффициент текучести  кадров

%

2,429

2,232

-0,197

-

 

- Коэффициент стабильности кадров

%

97,571

97,768

0,197

-

 

- Коэффициент замещения персонала

%

4,539

3,826

-0,713

-

18.

Показатели производительности труда:

         
 

- натуральное выражение

тыс.т/чел

0,767

0,829

0,062

108,1

.

- стоимостное выражение

тыс.р./чел

4450,128

6466,837

2016,709

145,3

 

- Трудоемкость 

чел/тыс.т

1,303

1,206

-0,277

92,6

19.

Фонд заработной платы

руб.

15327200

25997440

10679240

169,6

20.

Среднегодовая стоимость основных фондов

млн.руб.

 

20584,583

 

21100,00

 

515,417

 

102,5

21.

Показатели состояния, движения и эффективного использования основных фондов (ОФ)

         
 

- Коэффициент ввода  ОФ

%

4,752

2,830

-1,922

-

 

- Коэффициент выбытия  ОФ

%

1,256

2,129

0,873

-

 

- Коэффициент износа  ОФ

%

75,153

79,306

4,153

-


 

  Продолжение таблицы 3.2

1

2

3

4

5

6

7

 

- Коэффициент годности  ОФ

%

24,847

20,694

-4,153

-

 

- Фондоотдача (стоимостное выражение)

руб./руб 

0,058

0,061

0,003

105,2

 

- Фондоотдача (натуральное выражение)

т/руб.

0,338

0,480

0,142

142,0

 

- Фондоотдача активной части ОФ (стоимостное выражение)

руб./руб.

0,528

0,728

0,2

137,9

 

- Фондоотдача активной части ОФ (натуральное выражение)

 т/руб

0,091

0,099

0,008

108,8

 

- Фондоемкость 

руб./руб.

2,957

2,081

-0,876

70,4

 

- Фондовооруженность

млн. р/чел

13161,498

13456,632

295,134

102,2

22.

Показатели оборачиваемости

оборотных средств (ОС)

         
 

- Коэффициент оборачиваемости ОС        

раз

9,28

10,674

1,394

 
 

- Показатель средней продолжительности оборота ОС

дни

38,793

33,727

-5,066

 
 

- Коэффициент закрепления  ОС

руб.

0,108

0,094

-0,014

 

23.

Затраты на рубль произв. продукции   

руб.

0,457

0,487

0,03

106,6

24.

Прибыль продукции 

тыс.руб.

3780000

5200000

1420000

137,6

25.

Рентабельность

         
 

- предприятия 

Д.ед.

0,177

0,236

0,059

133,3

 

- продукции 

Д.ед.

1,188

2,052

0,864

172,7

 

- производства

Д.ед.

0,543

0,513

-0,03

94,5


 

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СНС представляет собой  систему расчётов макроэкономических показателей, построенную в виде набора взаимосвязанных счётов и балансовых таблиц, показатели которых основаны на единых международно-признанных определениях, классификациях и правилах оценки и составляют в совокупности развёрнутую макроэкономическую статистическую модель. Это статистическая система мониторинга за состоянием экономики страны, удовлетворяющая аналитические потребности для стран с различным уровнем экономического развития. Это позволяет считать СНС самой развитой информационной системой в мире, представляющей характеристику экономических процессов, протекающих в стране, её регионах, секторах экономики.

Возрастающий интерес  к статистике вызван современным  этапом развития экономики в стране, формирования рыночных отношений. Это  требует глубоких экономических  знаний в области сбора, обработки и анализа экономической информации.

В данной работе были рассмотрены  отчетность предприятий, как источник информации экономической статистики, основные понятия и определения  СНС, счет вторичного распределения  доходов и решена задача по показателям, характеризующую экономику России за определенные годы. Были построены сводные счета.

Также было рассмотрено  состояние нефтегазодобывающей  промышленности России на современном  этапе: сегодня общие нефтяные запасы страны составляют 13% от общемировых, а нефть, разведанная и добывающаяся – 5%. Поступление от нефтегазовой промышленности в бюджет страны являются значительными.  Можно сказать, что сегодня в основном он формируется в зависимости от цен на нефть. Пока цены находятся на благоприятном для нас уровне, добыча и реализация углеводородов будет только расти.

Была рассмотрена НГДУ «Елховнефть»: деятельность компании, организационная структура НГДУ, изучены и проанализированы ТЭП  за 2008-2009 года.

Рынок труда - одна из важнейших  проблем рыночной экономики. Ее статистическое отражение неоднократно обсуждалось на международных конференциях статистиков труда, проводимых Международным бюро труда - основным рабочим органом Международной организации труда.

Важнейшей составной  частью социально-экономического потенциала страны является трудовой потенциал.

      В экономической  теории и статистике России  принято использовать термин  «трудовые  ресурсы».  Сущность  этого  понятия  можно   определить  следующим образом:  трудовые  ресурсы  –  часть   населения  страны,  которая  в   силу психофизиологических  и  интеллектуальных   качеств   способна   производить материальные  ценности  и  услуги.  Трудовые  ресурсы  включают  занятых   и незанятых, но могущих трудиться  граждан. 

Информация о работе Статистика рынка труда