Социально-экономическая статистика

-стоимость продукции, выданной в порядке натуроплаты

-премии и вознаграждения

-стимулирующие доплаты и надбавки (за профессиональное мастерство, совмещение профессий) компенсационные выплаты и доплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (ночные, сверхурочные, вредные и опасные условия труда).

Оплата за неотработанное время включает:

-оплата неотработанных часов в пределах рабочего дня, в том числе ежегодные и дополнительные отпуска

-оплата учебных отпусков и за периоды прохождения профессиональной переподготовки

-оплата труда работников, привлекаемых к выполнению государственных и общественных обязанностей

-оплата льготных часов подростков

-оплата за вынужденное неполное рабочее время по инициативе предприятия

оплата простоев не по вине работника.

Единовременные поощрительные выплаты:

-единовременные (разовые) премии

- вознаграждения по итогам работы за год

-компенсации за неиспользованный отпуск

-дополнительные выплаты при предоставлении отпуска

-стоимость бесплатно выдаваемых в качестве поощрения акций и другие выплаты.

Расходы на питание, жилье, топливо:

-стоимость бесплатно предоставляемых работникам отдельных отраслей экономики питания и продуктов ( в соответствии с законодательством), стоимость льготного питания

-стоимость бесплатно предоставляемого жилья и коммунальных услуг работникам отдельных отраслей или суммы денежных компенсации за это предоставление

-стоимость бесплатно предоставляемого работникам топлива.

При анализе ФЗП выделяют часовой, дневной, месячный, годовой ФЗП.

Часовой ФЗП  включает: компоненты оплаты труда по сдельным расценкам, тарифным ставкам, премии, компенсации и доплаты, начисляемые за отработанные человеко- часы, при нормальной продолжительности рабочего дня.

Дневной ФЗП включает : часовой ФЗП  + часы не отработанные, но подлежащие оплате по действующему законодательству + льготные часы подростков + оплату внутрисменных простоев не по вине работника + оплату сверхурочных. Т.е. дневной ФЗП – это оплата за фактически отработанные человеко-дни.

Месячный ФЗП включает: дневной ФЗП  и остальные выплаты за неотработанное время, единовременные и поощрительные выплаты, выплаты на питание, жилье, топливо.

Годовой ФЗП равен сумме месячных ФЗП.

По динамике часового, дневного, месячного ФЗП  и по соотношению между ними можно судить  об организации производства и использовании рабочего времени. Так, например, Превышение часового ФЗП над дневным ФЗП свидетельствует об эффективном использовании рабочего дня, т.е. рост зарплаты связан непосредственно с выпуском продукции или оказанием услуг.

Помимо зарплаты в состав доходов работников могут входить:

-выплаты социального характера, на основе действующего законодательства или заключенных индивидуальных договоров : надбавки к пенсиям, материальная помощь, оплата проезда к месту работы, стипендии

-доходы от участия работников в собственности предприятий, взносы в пенсионные фонды ( если предприятие еще оплачивает, но большинство нет), стоимость спецодежды, аренда помещений для проведения мероприятий.

2.Уровень зарплаты характеризуется в основном средней зарплатой одного работника. В статистике рассматриваются чаще всего среднемесячная и среднегодовая зарплата как для всего персонала, так и  по категориям работникам.

Особый интерес представляет распределение  по отдельным отраслям, видам деятельности, формам собственности.

Для исчисления указанных показателей используют списочный состав работников, т.е. все постоянные, временные, сезонные работники, или у которых в трудовых книжках которых имеются запись. Не включаются лица, проходящие практику, стажировку и т.д.

Ср.мес з/пл = ФЗП мес/ССЧ мес

Ср.год з/пл = ФЗП год/ССЧ год

Динамика уровней оплаты труда анализируется  с помощью уже известной системы индексов переменного, фиксированного состава и структурных сдвигов.

                                                                ФЗП 1                   ФЗП 0

I пер. состава   =     Зср1 : З ср0    =     ----------       :    ---------

                                                                 ССЧ 1                  ССЧ 0

            З 1 ССЧ 1                         З 0 ССЧ 0

= -------------------      :        -------------

              ССЧ 1                               ССЧ 0

и

                                З 1 ССЧ 1                            З 0 ССЧ 1 

I фикс. состава = -------------------    :     -------------

                                    ССЧ 1                            ССЧ 1

А индекс структурных сдвигов можно рассчитать по формуле :

I стр.сдв. =    I пер.состава *  I фикс.состава

Относительное и абсолютное изменение ФЗП можно рассчитать также с использованием индексного метода. Построение  индексов проводится согласно  общепринятой и рекомендуемой методике , по принципу : факторы – результат.

Например, модель : ФЗП  = З ср. * ССЧ

Или использовать удельные веса отдельных категорий работников в ФЗП и другие показатели. Главное условие -  верное построение теоретической мультипликативной  модели взаимосвязи показателей.

Лекция 13

Статистика себестоимости продукции, работ, услуг.

Результаты и эффективность  экономической деятельности.

1.Статистическое изучение себестоимости продукции, выполненных работ, оказанных услуг.

2.Статистическое изучение результатов экономической деятельности.

3.Статистическое изучение эффективности экономической деятельности.

1.Производство продукции (работ, услуг) требует определенных затрат живого и овеществленного труда.  Затраты  всех видов ресурсов : основных фондов, природного и промышленного сырья, материалов, топлива, энергии, труда, используемых в процессе изготовления продукции, выраженные в денежной форме называются себестоимость продукции (работ, услуг).

Кроме того, методика исчисления себестоимости, подразумевает включение в нее потерь от брака и простоев по внутрипроизводственным причинам, недостачи ТМЦ  в пределах норм естественной убыли, выплаты работникам, связанным с их высвобождением из-за реорганизации предприятия или сокращения штатов.

Все затраты предприятия группируются по следующим признакам.

а)По принадлежности к процессу производства : производственные –непосредственно связанные с изготовлением продукции (работ, услуг) и коммерческие – связанные с реализацией продукции.

б) По отношению к объему производства : условно-постоянные – затраты величина которых не изменяется с  увеличением объема производства (износ основных средств, расходы на отопление, освещение и др.) и условно-переменные – величина которых меняется с изменением объема производства (сырье, материалы, топливо, зарплата производственных рабочих). Смешанные – величина которых меняется с изменением объема производства, но не в прямой пропорции.

в) По способу включения в себестоимость : прямые затраты можно прямым образом отнести на определенный вид продукции (объекты калькуляции), косвенные ( накладные) – связаны одновременно с несколькими  видами продукции (объектами калькуляции). Это расходы по содержанию машин и оборудования, ремонт основных средств и др. То есть эти затраты  распределяются косвенным путем, пропорционально определенной базе, которая принята на предприятии.

г) По  временному признаку  затраты могут быть: текущими – обычные, повседневные затраты и единовременные – однократные – обеспечивающие ход производственного процесса в течении длительного времени.(расходы на подготовку и освоение новых видов продукции и др.)

д)По назначению . Основные – без которых нельзя осуществить производство продукции. Накладные – связанные с организацией и управлением производством.

е) По степени усреднения. Полные – себестоимость всего выпуска. Удельные –  затраты в среднем на 1 изделие.

Кроме этого затраты классифицируются по экономическим элементам  и статьям калькуляции. Об этом  более подробно будет сказано ниже.

Статистическое изучение себестоимости заключается в :

-изучении структуры себестоимости по видам затрат

-характеристике динамики себестоимости и выполнении плана по себестоимости

-анализе факторов изменения себестоимости и выявлении резервов дальнейшего снижения себестоимости.

Группировка себестоимости по экономическим элементам включает: материалы, износ средств (амортизация), затраты на оплату труда, отчисления на социальное страхование, прочие затраты.

Так, при статистическом изучении структуры по элементам затрат рассчитываются удельные веса каждого элемента в себестоимости, что желательно проводить в динамике. Например, можно использовать следующую таблицу.

Изучение структуры затрат позволяет выявить определенные закономерности, например, увеличение затрат живого труда будет свидетельствовать об увеличении трудоемкости, а увеличение материалов или амортизационных отчислений об увеличении материалоемкости или фондоемкости.

Для выявления экономии или перерасхода по себестоимости используют данные о себестоимости по статьям калькуляции. Например, в разрезе следующих статей:

1.Сырье и материалы (за вычетом возвратных отходов).

2.Покупные изделия, полуфабрикаты и услуги производственного характера сторонних организаций.

3.Топливо и энергия на технологические  цели.

4.Основная зарплата производственных рабочих.

5.Дополнительная зарплата производственных рабочих.

6.Расходы на освоение и подготовку производства.

7.Накладные расходы.

8.Потери от брака.

9.Прочие затраты.

Необходимо помнить, затраты не включаемые в производственную себестоимость продукции, признаются расходами периода, в котором они были понесены, например, общие и административные расходы, расходы по реализации товаров, расходы по процентам.

Для статистического анализа данные можно свести в следующую таблицу, используя для обозначения показателей, следующие условные обозначения:

Z - себестоимость  на одну единицу по определенной статье, q – физический объем производства, zq – общие затраты  ( общая себестоимость), следовательно, zплq1   - затраты  на фактический объем производства , пересчитанные по плановой  себестоимости,  z1q1   - затраты фактически сложившиеся.