Занятость и её регулирование

Федеральное агентство морского и речного  транспорта

Федеральное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

Волжская  государственная академия водного  транспорта

 

 

 

 

 

Кафедра экономики  и менеджмента

 

 

 

КУРСОВАЯ  РАБОТА

 

по  дисциплине «Экономика и социология труда»

на  тему

 

  «Занятость и её регулирование»

 

 

 

 

 

 

 

Выполнила студентка:

Водянова  Светлана

   группа Э-37

 

Проверила:                                                  

Чернева Рината Ивановна

 

 

 

 

 

 

 

г. Нижний Новгород

2012  г

 

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение

Глава 1.Особенности и виды занятости

        1.1. Понятие занятости и её показатели

        1.2. Виды занятости и её формы.

Глава 2. Оценка занятости и её эффективности.

        2.1. Факторы, влияющие на занятость

        2.2.Оценка экономического эффекта от занятости

Глава 3. Динамика занятости

        3.1. Динамика численности экономически активного населения, уровня занятости 2011, 2012 года.

        3.2. Методы регулирования занятости . Государственная политика занятости

Заключение

Список  использованной литературы

 

 

Введение

Проблема  занятости - одна из важнейших социально-экономических  проблем рыночной экономики. В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей международным стандартам, занятость  и безработица рассматриваются  как две взаимодополняющие характеристики. Равновесию экономической системы  соответствует определенный уровень  занятости.

В странах с рыночной экономикой занятость  и безработица изучаются систематически. Статистические данные позволяют осуществлять регулирование рынка труда, обеспечивать населению социальную защиту, организовывать своевременную профессиональную подготовку и переподготовку кадров.

Улучшение использования  трудового потенциала - основной источник социально - экономического роста. Отсюда очевидно значение статистического изучения занятости

Осуществляемый в России в настоящее время переход к рыночным отношениям связан с большими трудностями, возникновением многих социально - экономических проблем. Одна из них -проблема занятости, которая неразрывно связана с людьми, их производственной деятельностью.

Основная  задача проводимой высшими органами власти России социальной политики - максимальное поддержание уровня жизни населения  и усиление мер по социальной защите граждан, остающихся без работы. Для  ее выполнения разработана Государственная  программа занятости населения, в которой предусмотрены организационные  и экономические меры по управлению трудовыми ресурсами, отражена политика на рынке труда за очередной год, намечены совместные действия структур государственного управления разного  территориального подчинения в решении  конкретных задач.

Цель  данной работы является изучения вопроса  в области занятости населения.

Задачи работы:

1.Изучить занятость как экономическую и социальную категорию. Охарактеризовать основные понятия и показатели занятости.

2. Рассмотреть факторы, влияющие  на занятость

3.Выявить пути повышения занятости для получения экономического эффекта от занятости

4. Рассмотреть государственное регулирование  занятости населения.

 

1.Особенности и виды занятости

1.1. Понятие занятости и её  показатели

Занятость как социально-экономическое  явление можно определить как  общественно-полезную деятельность граждан, связанную с удовлетворением  личных и общественных потребностей и приносящую трудовой доход (заработок).

Занятость является важнейшей характеристикой  экономики и благосостояния населения  страны, одновременно представляя собой  экономическую категорию и социальную проблему.

Как экономическая категория занятость - это совокупность отношений на рынке труда по поводу участия  населения в трудовой деятельности; выражает меру его включения в  труд, степень удовлетворения общественных потребностей в работниках и потребностей в оплачиваемых рабочих местах, в  получении дохода.

Эта совокупность социально-экономических  отношений находит свое выражение  в таких экономических категориях, как индивидуальная и коллективная трудовая деятельность, процесс труда, интенсивность и производительность, мобильность рабочей силы, общеобразовательная  и профессиональная подготовка кадров, заработная плата и др.

Достижение высокого уровня занятости  – одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая  система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного  продукта и тем самым в большей  степени удовлетворить материальные потребности населения.

Занятость – деятельность работников труда в общественном хозяйстве, армии с целью получения дохода.

Занятое население – это лица, выполняющие ту или иную работу, а также та часть лиц, которые временно ее оставили в связи с отпуском. Болезнью. Сюда относятся также те работники, которые помогают в ведении домашнего хозяйства, фермы.

Уровень занятости характеризует степень использования трудоспособного населения в сфере общественно полезного труда. Величина данного показателя отражает сложившуюся экономическую ситуацию в стране. Она зависит от развития производительных сил, научно-технического прогресса в обществе, уровня благосостояния населения. Различают полную, частичную и скрытую занятость.

Полная занятость предполагает создание таких условий жизни, при которых каждому трудоспособному человеку предоставляется возможность при его желании быть занятым или незанятым. Полная занятость не означает, что все трудоспособное население в трудоспособном возрасте должно быть обязательно занятым. В силу ряда обстоятельств отдельные трудоспособные лица могут и не участвовать в процессе труда (женщины, ухаживающие за детьми; люди, не работающие потому, что желают сменить профессию и др.). Полная занятость достигается, когда спрос на рабочую силу совпадает с ее предложением, что является довольно редким событием в условиях рыночной экономики.

Частичная занятость предполагает заранее обусловленную работу в течение неполного рабочего дня, неполной рабочей недели. Она присуща странам с высоким уровнем экономического развития, где состояние науки создает экономические условия для частичной занятости.

Особого внимания заслуживает скрытая занятость (потенциальная безработица), при которой работники трудятся не по своей воле в режиме неполной занятости, пользуются отпусками по инициативе администрации без сохранения или с частичным сохранением заработной платы. Такая неполная видимая занятость преуменьшает реальное число безработных.

Как социальная проблема занятость играет определяющую роль в формировании и развитии профессиональных возможностей каждого человека, в становлении и раскрытии его личности. Труд в процессе занятости создает основное богатство общества, обеспечивает его прогрессивное развитие, вносит вклад в социальный прогресс мирового сообщества. В противовес занятости - безработица негативно влияет на жизненный уровень человека, его семьи; является дестабилизирующим фактором, ведущим к застою, деградации отдельных регионов, социальным потрясениям в обществе. Именно потому, что безработица является серьезной социально-политической проблемой, занятость должна находиться в центре внимания общества и государства, проводимой им социально-экономической политики.

Показатели занятости

Уровень занятости  является экономическим    фактором, играющим важную роль во многих отношениях. Естественно, что по уровню занятости судят о состоянии экономики.  Уровень занятости - это основополагающий индикатор. Об этой важной характеристике следует помнить, особенно во времена экономического спада,

Когда население  размышляет о состоянии здоровья и выздоровлении сектора труда, индекс занятости - это последнее, что его успокаивает. Когда падение экономики вызывает сокращение рабочих мест, требуется определенное время, чтобы сформировать у населения психологическую уверенность в экономическом подъеме, пока не возникнут новые рабочие

места.

На  индивидуальном уровне понимание улучшения  ситуации с занятостью может быть затруднено из-за того что рабочие места возникают  сначала только в небольших компаниях  и в   малом количестве, и это обстоятельство делает ожидания, связанные с данным индексом, не полностью оправданным. Отчеты о занятости являются важными для финансовых рынков вообще и для    валютных рынков в частности. Данные о занятости являются особенно  актуальными    при переходе экономики   от   спада      к   постепенному   подъему. Важность   этого       индикатора   в   экстремальных   экономических ситуациях    связана     с    тем,     что         с    его    помощью    создается     общая         картина     состояния     экономики и продолжительности делового цикла. Уменьшение показателя безработицы    свидетельствует об окончании цикла, в то время как в его начале этот показатель самый высокий.

Необходимо  отметить, что наиболее часто используется так называемая цифра безработицы, которая представляет собой не уровень  безработицы за данный месяц в  процентах, а КЗВ - коэффициент заполнения вакансий. Этот коэффициент рассчитывается как частное от деления разности между общей численностью трудоспособных и численностью работающих на общую численностью трудоспособных. Такой показатель является более сложным и несет в себе больше информации. На валютном рынке стандартным индикатором, за которым следят трейдеры, является показатель безработицы, отражающий занятость в промышленности, КЗВ, средние заработки и среднюю продолжительность рабочей недели, В принципе, наиболее важными характеристиками занятости являются занятость в промышленности и КЗВ, за которыми следует уровень безработицы в процентах.

Индекс расходов на оплату труда

Индекс расходов на оплату труда (ИРОП) отражает сопоставление  размера заработков с уровнем инфляции и позволяет проводить наиболее полный анализ полноты оплаты труда, включая оклады, реальные выплаты и дополнительные льготы. ИРОП - один из главных квартальных показателей статистики Федеральной резервной системы

Индекс расходов на оплату труда (ИРОП) отражает сопоставление  размера заработков с уровнем  инфляции и позволяет проводить  наиболее полный анализ полноты оплаты труда_; включая оклады_; реальные выплаты и дополнительные льготы. ИРОП - один из главных квартальных показателей статистики Федеральной резервной системы.

Индикаторы потребительских расходов

Индекс   личных доходов отражает уровень    доходов частных лиц_; неприбыльных организаций и частных трастовых фондов,; таких как ВНП и ВВП.

Объем розничной торговли

Данные об объеме розничной торговли показывают трейдерам как силу потребительского спроса, так и уровень уверенности потребителей. Особо важную роль этот индикатор играет в США_; где субъектом экономики является отдельный потребитель. Поведение потребителя является основным стимулятором американской экономики. Наиболее важными месяцами для трейдеров на Форексе, с точки зрения показателей розничной торговли, являются декабрь (месяц подготовки к рождественским и новогодним праздникам) и сентябрь (месяц возобновления учебы). Постепенно все большую важность приобретает в этом смысле и ноябрь, поскольку в последнее время торговая сеть перешла с послерождественских на предрождественские распродажи.

Индекс уверенности потребителей

Индекс уверенности  потребителей непосредственно отражает готовность потребителей увеличивать  или поддерживать на прежнем уровне все расходы, связанные с удовлетворением  текущих потребностей семьи, и, косвенно, - положение на рынке труда.

Опережающие индикаторы

К опережающим  индикаторам относятся:

средняя продолжительность  рабочей недели в машиностроении;

среднее за неделю число обращений за пособием по безработице;

объем новых  заказов на потребительские товары и материалы (с учетом инфляции);

торговые  претензии (компаний, переживающих срывы  поставок со стороны поставщиков);

объем контрактов и заказов на стационарное заводское оборудование (с учетом инфляции);

число выданных разрешений на строительство;

изменения в  численности невыполненных заказов  изготовителей товаров долгосрочного  пользования;

изменение цен  на скоропортящиеся товары.

Индекс личных доходов

Индекс   личных доходов отражает уровень    доходов частных лиц, неприбыльных организаций и частных трастовых фондов. Составляющие этого индикатора включают оклады и заработки, доходы от сдачи жилья, дивиденды, проценты по вкладам и трансфертные платежи (пособия по социальному страхованию, безработице,  ветеранские пенсии),   Оклады и заработки отражают реальную экономическую   ситуацию. Этот индикатор актуален для валютного рынка.