Проблемы женщин в мире

       Провозглашение  равенства мужчин и женщин в международных  документах, подписанных Российской Федерацией, в Конституции РФ, все  дальше расходится с действительностью, поскольку в условиях возрастающей социальной напряженности делается попытка решения болезненных социальных проблем за счет социально более слабых слоев – детей и женщин. Женщин вытесняют с работы под предлогом «возращения в семью», увольнение называют «высвобождением» с работы. Сферой женской занятости становятся преимущественно второстепенные, подсобные виды труда.

       Все шире и откровеннее распространяются сексплуатация, т.е. эксплуатация сексуальных  способностей женщин, использование  их в качестве товара.

       Застойная экстремальность условий жизни ведет к нарастанию пограничных и психопатических реакций и состояний, жестокости и агрессивности по отношению к более слабым. Это отражается в усилении масштабов внутрисемейного насилия, брутальных преступлений против женщин и детей.

       Для разрешение многих проблем женщин в  стране должны быть осуществлены следующие  меры: а) поддержание, развитие, а в  ряде случаев создание промышленности бытового обслуживания, внесение рада операций за рамки семьи, внедрение  достижений промышленно-бытовой революции;

       б)создание реальных возможностей на рынке жилья  для разрешения свих жилищных проблем, улучшение жилищных условий не только богатым и сверх богатым людям, но и представителям «среднего класса»

       в) поддержание существующей системы  медицинского обслуживания, прежде всего, охрана материнского и детского здоровья, инвестиции в которое как показывает расчеты Всемирного банка, в конечном счете наиболее эффективны. Обеспечение максимальной доступности услуг по контрацепции и прерыванию беременности;

       г) сохранение и развитие сети социальных курсов для образования, отдыха, и культурного развития детей;

       д) изменение в идеологии общества в сторону экалиторизма, утверждения  равенства, всех граждан независимо от пола, признание за женщиной права  быть субъектов своей собственной судьбы. 

3. Государственная политика по улучшения положения  женщин

       Активный  рост доли женщин в составе рабочей  силы, характерный для всех развитых стран, сопровождается разработкой  нормативных актов устанавливающих  соответствующие международные стандарты условий труда и охраны здоровья женщин. В России правовые нормы, связанные с регулированием положения женщин, совмещающих профессиональные и семейные обязанности, содержатся в Кодексе законов о труде Российской Федерации (КЗоТ РФ) и касаются как охраны здоровья женщин-матерей, так и предоставления им определенных преимуществ, связанных с воспитанием детей.

       К нормам, обеспечивающим соответствие сферы применение труда женщин физическим особенностям их организма, охраняющим здоровье как будущих, так и настоящих матерей, относятся: запрещение труда женщин на тяжелых работах и на работах с вредными условиями труда, на подземных работах; установление предельных норм переноски и передвижения тяжестей (ст. 160); ограничение труда женщин на работах в ночное время (ст 161); установление облеченных условий труда беременным женщинам (запрещение ночных, сверхурочных работ, направление в командировки, перевод на более легкую работу – ст. 161-164).

       На  создание женщинам матерям условий, позволяющих сочетать труд в общественном производстве с воспитанием детей, направлены следующие меры: запрещение ночных, сверхурочных работ, направление в командировки женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет (ст. 162); подобного рода работы ограничиваются в отношении женщин имеющих детей в возрасте от 3 до 14 лет (детей инвалидов до 16 лет) и могут допускаться только с согласия самих женщин (ст. 163); по желанию женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, она может работать на условия не полного рабочего времени или дома с сохранением права получения пособия в период частичного оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком (ст. 167); установлены перерывы для кормления ребенка, предоставляемые матери, имеющей детей в возрасте до полутора лет ; эти перерывы включаются в рабочее время и оплачиваются по среднему заработку (ст. 169); на предприятиях, в организациях с широким применением женского труда организуются детские ясли и сады, комнаты для кормления грудных детей (ст. 172); по просьбе женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет, администрация обязана установить или неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, оплата труда в этих случаях производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки; подобный режим труда не влечет каких-либо ограничений в отношении стажа работы и продолжительности отпуска (ст. 49). Женщинам имеющим детей в возрасте до 3 лет, а одинокой матери –ребенка в возрасте до 14 лет, предоставляются особые гарантии при приеме на работу и увольнении; запрещается отказывать им приеме на работу и снижать заработную плату по мотивам, связанным с наличием детей.

       Закон Российской Федерации от 19.04.91г «О занятости населения в РФ»  предоставляет дополнительные гарантии занятости многодетным родителям, воспитывающим несовершеннолетних детей, женщинам воспитывающих детей дошкольного возраста, детей инвалидов, нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, путем создания дополнительных рабочих мест и специализированных предприятий, организации обучения по специальным программам и др.мерами (ст. 13).

       4 марта 1993г Президент РФ подписал  Указ «О первоочередных задачах  государственной политики в отношении  женщин», направленный на обеспечения  одинаковых условий для фактического  равноправия женщин и мужчин  в политической, социальной, экономической и культурной жизни страны, свободного выбора самореализации женщин во всех областях деятельности.

       Успешной  ее реализации могут способствовать, во-первых, меры по гаданию иной системы  образования, ориентированной на повышение  конкурентоспособности женской рабочей силы, привлечение женщин в образовательные учреждения с целью совершенствования базовой подготовки, повышения квалификации, освоения новых профессий. Во-вторых, системе экономического стимулирования, подозрения предприятий всех форм собственности, сохраняющих и создающих рабочее место для женщин, в том числе реализации возможности работать неполный рабочий день. В-третьих создания специальных консультационных правовых служб, центров социально-психологической адаптации, специальных банков данных о рабочих местах для женщин в службах занятости. В-четвертых, поддержка женского предпринимательства социальными экономическими мерами. В-пятых, организация и развитие социальных услуг, позволяющим женщинам совмещать родительские обязанности с трудовой и общественной деятельностью, в том числе посредством расширения сети учреждений по уходу за детьми.

       В целях осуществления общегосударственной  политике в отношении женщин, укрепления семьи, обеспечения выживания, защиты и развития детей образована общественная Комиссия по вопросам женщин, семьи и детей при Президенте РФ. Органам исполнительной власти было рекомендовано разработать и утвердить региональные программы по улучшению положения женщин.

       Учитывая, что проблемы улучшения положения женщин должны решаться по межведомственным каналам. Правительство РФ рассматривает вопрос о создании соответствующих структурных подразделений в Министерстве экономики, Федеральной службе занятости для взаимодействия с уже имеющимися подразделениями в Минздраве, Минобразования и Министерстве труда и социального развития.  

       3.4. Сущность социальной работы с  женщинами 

       Можно кратко сформулировать, что в социальной работе с женщинами выделяется три группы задач: по спасению их, по подержанию функционирования и по развитию.

       Так, в случае реальной опасности для  женщин и здоровья женщин и детей  могут использоваться приюты-стационары, кризисные центры, убежища с комплексом своих социальных услуг. Острые экономические затруднения дают право женщине обращаться за адресной социальной или экстренной помощью.

       Поддержание социального функционирования может  обеспечиваться социально-психологической  реабилитацией и поддержкой женщин в трудной жизненной ситуации, мероприятиями по переподготовке или  переобучению их более нужным профессиям, консультациями или иной правовой помощью для защиты их прав.

       Задачи  социального развития могут обеспечиваться деятельностью по поддержанию групп  самопомощи и взаимопомощи, ассоциацией  защиты социальных и иных прав различных  стран женского населения, содействием самозанятости и самообеспеченности женщин.

       Легко заметить, что все эти задачи, как правило, выполняются социальными  работниками совместно с сотрудниками различных сфер социального комплекса - правоохранительными органами, службами занятости, медицинскими и образовательными учреждениями и т.п.

       В последнее время в нашей стране активно развивается система  центров социальной помощи и других учреждений социального обслуживания. Эти центры действуют преимущественно  в системе учреждений Министерства труда и социального развития, Комиссия по вопросам женщин, семьи и демографии при Президенте Российской Федерации, Министерства здравоохранения, органов народного образования, комитетов по делам молодежи, культуре, туризму и спорту.

       Наиболее  распространенными типами их являются центры социального обслуживания населения различного уровня (регионального, муниципального и локального), а также центры социальной помощи семье и детям. Типология и название подобных центров, набор их функции могут варьировать в зависимости от местных условий.

       Кроме того могут функционировать учреждения социальной помощи, созданные на вневедомственной основе (например, кризисный центр  для женщин с телефоном доверия, организованный научно-исследовательским  институтом), в том числе зарубежными организациями либо с их помощью, концессиями, частными и общественными организациями.

       Существует  несколько форм социальной работы, это такие как:

       Оказание  экстренной социальной помощи, заключается  в разовом единичном содействии индивиду или семье, оказавшимся в состоянии затруднения, путем выдачи денег, продуктов или вещей.

       Адресная  социальная помощь оказывается малообеспеченным слоям населения и состоит  также в выдаче денег, продуктов  и вещей, но может предоставляться  неоднократно даже регулярно. Получателями этих видов помощи могут быть различные категории населения, в первую очередь представители социально неблагополучных семей.

       Социальное  убежище, социальный приют, социальная гостиница - учреждения социальной помощи стационарного типа. В этих учреждениях предоставляется возможность временного пребывания для лиц попавших в тяжелую жизненную ситуацию, в первую очередь для детей и женщин. Клиенты таких учреждений могут укрыться в них от семейной жестокости, а сотрудники оказывают или социально-психологическую помощь юридические услуги помогают в случае необходимости в защите собственных прав, в трудоустройстве.

       Защита  от домашней жестокости в условиях нестационарного учреждения должна сочетать, как правило, деятельность правоохранительных органов и учреждений социального обслуживания. Первые пресекают население, вторые оказывают реабилитационную, юридическую и иные виды помощи его жертвам. Она заключается в морально-психологической реабилитации, информационно-консультативной помощи о праве жертвы и социальных ресурсах для их защиты.

       Эффективной технологией является созданием  терапевтических групп из, претерпевших семейное насилие, члены которых  намучили образом могут поддержать друг друга, достигнуть более высоких  результатов под руководством специалисты по социальной работе в коррекции своей личности, в защите своих социальных интересов.

       Более высокий уровень работы - переход терапевтических групп в статус групп самопомощи, т.е. объединении клиентов, имеющих более длительное существование, более обширный круг проблем, сильнее воздействующих на личность своих членов. Содействие социального работника в создании таких групп означает, что из разряда объектов воздействие его клиенты переводятся в ранг субъектов, они равноправно участвует в решении собственных проблем.

       Оказание  женщинам содействие в планировании семьи заключается в многосторонней деятельности ряда учреждений, прежде всего медико-социальной реабилитации, которые оказывают консультативную  и информационную помощь, рассказывали о существующих методах контрацепции и рекомендации наиболее подходящие. Кроме того, проводится идеология планирования семьи, пропагандируется разумные подходы в этой области, преимущества свободы выбора стратегии и технологии предохранения.