Проблемы женщин в мире

     В эти же годы, не смотря на переживаемые страной военно-экономические трудности, развивалась женская периодическая печать: журналы «Коммунистка», «Работница», «Крестьянка», «Женские странички» в ряде центральных и местных газет, издания серии книг и брошюр «Библиотечки для женщин». Все это способствовало распространению идей о равноправии в стране. До 1926г. продолжали выходить и некоторые популярные издания для женщин, существовавшие еще в дореволюционное время.

     Однако, первоначально демократическая  социальная политика в отношении  женщин постепенно трансформировалась, терялась.  После Октябрьской революции 1917 г., которая не только провозгласила равенство полов, но и пыталась добиться его практической реализации, интерес к женской проблематике стал постепенно угасать. С 30-х годов, когда был провозглашен тезис о принципиальном решении в СССР женских проблем, они перестали привлекать внимание исследователей, находившихся под жестким контролем Советской идеологии.

     В условиях такого контроля , осуществляющегося  коммунистической партией, не могли  сохраниться организации, которые  действительно бы выражали интересы женщин, а не занимались анологетикой существования режима.

     В 1934 г. под предлогом, что в большинстве  центральных районов страны решена женская проблема, была свернута и  затем прекращена особая работа среди  женщин. Мотивировалось это тем, что большинство женщин вовлечено в общественное производство в городе и кооперативной деревне и, таким образом, преодолена их социальная отсталость.

     Общие идеологические и социально-экономические  процессы в нашей стране оказали  специфическое влияние на положение женщин. Индустриализация, осуществляемая экстенсивными методами, требовало новых дешевых рабочих рук. Распределение продуктов по карточкам, реализация лозунга «Кто не работает, тот не ест» обеспечивали почти стопроцентную и мужскую и женскую вовлеченность в общественное производство. Коллективизация и массовое раскулачивание подорвали экономические основы патриархальной сельской семьи и тем самым также вынудили женщину идти на заработки в колхоз или в город, - чаще всего это была тяжелая, не престижная, малооплачиваемая работа. Уже в 1940 г. удельный вес женщин в общей численности рабочих и служащих составил 38,9%. Резко возрос данный показатель в военный и послевоенный период.

     Но  в таком виде дарованное женщине  «право на труд» явилось не средством обретения экономической независимости, а дополнительным механизмом эксплуатации, добавившим к традиционным семейным обязанностям женщины еще и трудовые. Политика в отношении женщин стала определяться с позиции того, что они должны дать обществу. Нужны были стране рабочие руки – иди и работай, понадобиться повысить рождаемость – иди и рожай, причем в послевоенные годы этому «способствовали» такие правовые санкции, как запрещение разводов, абортов и подачи исков на установление отцовства и взыскание алиментов.

     Однако, не смотря на некоторые дискриминационные меры, российские законы в отношении равноправия женщин были самыми прогрессивными и оказали существенное воздействие на «женское» законодательство в других странах. Кроме того, не сбрасывая со счетов волюнтаристические подходы и трудности 30-х годов, следует признать опыт решения «женского» вопроса в нашей стране бесценным и остро необходимым в современных условиях возрождающегося женского движения в России. Ведь отношение к женщине у нас до сих пор патриархально - функциональное: отдайся и терпи. Общество использует силы и потенциал женщины на производстве, в семье, в общественной жизни, не особенно заботясь о том, что она дает ей в свою очередь. 
 
 
 
 
 
 
 

     3. Социальные положения женщин  в России.

     3.1. Проблемы женского труда и женской занятости. 

     На  территории России проживает 78,7 мил. Женщин, что составляет 53% населения, 34 мил. из них занято в народном хозяйстве. В соответствии с законом запрещено  применение труда женщин на тяжелых  работах и на работах с вредными условиями труда. Однако в промышленности в неблагоприятных условиях труда работает 3,5 мил. женщин. Среди всех работников, занятых на особо тяжелых и вредных работах, каждая пятая женщина. На каждом шестом предприятии из сорока проведенных Генеральной прокуратурой РФ выявлены нарушения закона в отношении женщин.

     С 1992 г. запрещено привлечение женщин до 35 лет к работам в растениеводстве, животноводстве, птицеводстве и звероводстве, если они связаны с ядохимикатами, пестицидами и дезинфицирующими средствами. Однако среди работающих в условиях, не отвечающим нормам, половина женщины. В итоге каждая третья сельская женщина в возрасте 46-55 лет имеет заболевания вызванные тяжестью и вредностью труда.

     В сельскохозяйственном производстве занято около 40% от общего числа работающих. Лишь треть женщин выполняют механизированные работы, остальные заняты тяжелым физическим трудом.

     Что касается структуры профессиональной деятельности в целом, то можно сказать, что она стихийно воспроизводит стереотип «женского предназначения». В промышленности: женщины преобладают в таких ее отраслях, как легкая и пищевая, фармацевтическая, швейная, прядильная т.д. подавляющая часть женщин работает в торговле и общественном питании (82% от числа работающих), здравоохранении и социальном обслуживании (85%), народном образовании (79%), в сфере культурного обслуживания (73%). Престиж и оплата труда здесь не велики. В среднем по народному хозяйству заработная плата женщин более чем на треть ниже у мужчин.

     Женщины по данным официальной статистики составляют 51% общей численности занятых, или свыше 36 мил. человек. Работает ¾ всех трудоспособных женщин – это довольно высокий показатель, хотя замечено, что вхождение страны в индустриальный, тем более постиндустриальный период развития, всегда повышает уровень женской занятости.

     При переходе к рыночным отношениям с  учетом особенностей состояния экономики  России произошли крупные изменения  в среде занятости всего населения, включая женщин.

     Сейчас  в народном хозяйстве занято 34 мил. женщин – 48% всех работающих. Поэтому ряд других стран либо уже достиг такого же уровня, либо приближается к нему.

     Самый высокий уровень занятости среди  женщин в возрасте от 30 до 49 лет – 86% численности всех женщин этого  возраста. Более молодая когорта сильнее связана с выполнением семейных обязанностей, наличие малолетних детей нередко заставляет оставить работу. Женщины старшего возраста, во-первых, достигают льготной  по разным основаниям пенсий, во-вторых вынуждены оставлять работу из-за накопления болезней и усталости, в-третьих, это может быть связано с появлением внуков и необходимостью оказывать помощь детям в их воспитании. Кроме того, конкурентоспособность женщин в таком возрасте минимальная, поэтому весьма невелики шансы найти новую работу в замен утраченной.

     Уровень образованности работающих женщин выше, у мужчин. Среди всех занятых с  высшим образованием женщины составили 52,8%, среди лиц со средним образованием – уже 57,5%. Это обусловлено помимо прочего, наличием «женского сектора» занятости в народном хозяйстве – сферы образования, воспитания, медицинского и социального обслуживания, культуры.

     По  данным Федеральной службы занятости  в Российской Федерации на начало 1996 г. числилось 6,5% женщин от общего числа  зарегистрированных безработных.

     Они лидируют также по всем категориям официально признанных безработных: среди  молодежи в возрасте от 18 до 24 лет 71% девушек, среди лиц предпенсионного возраста – 61%. Из всех безработных с высшим образованием на долю женщин приходиться 69 %, со средним специальным – 74% и т.д.

     Поэтому значительная часть «первичной»  безработицы, связана с поисками рабочего места после окончания  общеобразовательной школы, ПТУ, средних  специальных и высших учебных  заведений, не регистрируются службой  занятости, причем это касается прежде всего молодых женщин в возрасте до 30 лет.

     Особо уязвимую категорию на рынке труда  образуют женщины, вообще слабо защищенные в социальном плане. Это лица имеющие  малолетних детей, детей- инвалидов, одинокие матери; женщины, только что окончившие учебные заведения и не имеющие опыта работы либо, наоборот, находящийся в предпенсионном возрасте; жены военнослужащих, вынужденные часто менять место жительства и деквалифицировавшиеся в силу подобной частой смены работы, в первую очередь те, кто проживает в закрытых военных городках.

     Так, среди безработных, воспитывающих  несовершенно летних детей, а также  инвалидов с детства, 78% женщин, среди  безработных одиноких родителей  женщины составляют  91%среди многодетных  безработных – 77%.

     Чрезвычайно остры проблемы женской занятости в охваченных депрессией регионах, связанной с остановкой градообразующих предприятий, в местностях, где занятость обуславливалась, прежде всего, предприятиями, использующими женский труд. Колонне социальной сфере, финансируемой из местных и региональных бюджетов, усугубляет эти трудности. Напряженная ситуация на рынке труда сложилось в связи со спадом производства во Владимирской Ивановской, Ярославской, Костромской и Псковской областях, в Мордовской и Чувашской Республиках, в которых требуются особые методы содействия занятости женщин и регулирования рынка труда. В этих регионах незанятых, приходится на одну вакансию, в 3-18 раз превышает общероссийские показатели.

       Не  оправдались прогнозы, предсказывающие  в связи с радикальными социально-экономическими реформами сокращение трижды всего числа женщин, занятых на трудных и вредных производствах. Безработица носит достаточно выраженный «интеллектуальный» характер, так как до половины зарегистрированных безработных имеют высшее и среднее специальное образование. Можно говорить о процессе общей деинтеллектуализации женского труда, поскольку на рынке занятости большинство вакансий связано со сферой обслуживания, вспомогательными операциями, а сфера принятия решений любого уровня все более считается мужской областью.

       Таким образом, демографически и социально-экономические  факторы, имеющие региональную специфику, неоднозначно воздействуют на процессы, влияющие на женскую безработицу, что в конечном итоге делает необходимым усиление регионального аспекта при разработки программ занятости. 

       3.2. Влияние на самочувствие женщин  современной социально экономической  обстановки 

       Ожидаема  продолжительность жизни традиционно  считается главным индикатором физического состояния населения. Сокращение продолжительности жизни населения России в результате роста смертности за период 1989/90-1993гг составило у женщин 2.5 года (с 74.4 до 71.9 лет). Если в начале годов продолжительность жизни россиян была примерно на 2 года меньше, чем в развитых странах Европы, Северной Америки, Австралии и Японии, то в настоящее время различие России со странами Европейского содружества  (19 стран) по этому показателю составляет для женщин 6.7 года.

       Эксперты  ВОЗ, исследовавшие состояние здоровья российских женщин, сделали следующее заключение: «Крайнее ухудшение здоровье женщин и детей в этом регионе приравнивается к катастрофе. Они платят своим здоровьем за ломку экономических отношений, и эта плата непомерна.

       В ухудшении здоровья решающее значение имеют социальные факторы: отсутствие работы или угроза ее утратить, низкий доход на душу населения, плохое жилье и питание, скверная вода и загрязненный воздух, вредные привычки и т.д. многие инфекционные болезни у женщин протекают тяжелее, чем у мужчин, в том числе и те, что передаются половым путем (протекают дольше и тяжелее в 6 раз). В последние годы возросло число заболевших сифилисом и другими венерическими болезнями, на пороге – вспышка СПИДА. По потреблению алкоголя и табака наши женщины стали догонять мужчин. Снижение социального статуса и уровня жизни большинства семей, безусловно задевает женщин, особенно имеющих несовершеннолетних детей.

       Резкое  сокращение потребления основных продуктов  питания, недостаточная белково-витаминная его насыщенность приводят к ухудшению здоровья женщин, в том числе беременных, кормящих матерей, к неблагоприятным последствиям для здоровье детей. Падает рождаемость. В конце 80-х годов суммарный коэффициент рождаемости опустился ниже двух рождений в среднем на женщину (для простого замещения поколения необходимы 2.15 – 2.17 рождений на одну женщину). Из каждых 26 женщин детородного возраста рожает только одна, и как правило, это работающие женщины. Социально-экономическая ситуация в стране вынуждает их трудиться в любых условиях, в том числе вредных и опасных, в ущерб собственному здоровью и здоровью своих детей.

       Общая нестабильность и неуверенность  в завтрашнем дне отрицательно сказываются  на моральном и психологическом  состоянии наших соотечественниц.

       Рост  официальной и незарегистрированной безработицы, застой и упадок в народном хозяйстве делают женщин первыми  жертвами увольнений, так как из-за перерывов, вызванных деторождением  и уходом за ребенком, из-за льгот, гарантированных  женщине законодательством, потенциально они являются менее выгодными работниками.