Проблема формирования среднего слоя в России

       среднего и  частично  низшего   звена,  осуществляющие  техническое   и

       функциональное  руководство,  организацию   на   предприятиях   и   в

       организациях любых форм собственности;

     - высококвалифицированные  рабочие с современным типом  квалификации;

     -  высококвалифицированные  специалисты   непроизводственного   профиля

       (часть их, другая часть может   иметь  статус  ниже  статуса   среднего

       класса, во всяком случае, это  сейчас так);

      3. лица, осуществляющие гражданскую  власть (кроме тех,  кто  входит  в

         элиту и высшие слои) и часть  служащих (чиновников) –  исполнителей,

         обеспечивающих деятельность власти  и  обладающих  влиянием  на  нее

         («группа влияния»);

      4. деятели науки, свободных профессий  (творческая интеллигенция), если

         их статус имеет изложенные  выше признаки;

      5. часть среднего офицерства и  др.

      Является ли средний  класс   действительно  классом  в   строгом  смысле

понятия? Думается, нет, так  как  он  весьма  разнообразен  по  отношению  к

средствам производства и по источникам доходов (от  доходов  с  капитала  до

зарплаты  наемного  работника).   Таким  образом   понятие  «средний  класс»

обозначает в  постиндустриальных  странах  не  класс,  а  сложный  социально-

структурный конгломерат.

       . Перспективы формирования среднего  класса.

      Каковы  перспективы  формирования  среднего  класса  в  нашей   стране

сегодня?  Во  многом  они   зависят   от   успешной   адаптации   населения,

формирования  продуктивных   моделей   социально-экономического   поведения,

адекватных  сложившейся  хозяйственной  ситуации.  Характеристики   процесса

адаптации в настоящее  время очевидны. Прежде всего на  смену  доминировавшим

ранее  надеждам  на  государство  приходит  существенно  большая  ориентация

населения на собственные  силы и возможности. Жестко заданные и  органические

типы социально-экономического поведения уступают  место  разнообразию  типов

социального действия. На  смену  прямому  и  и  непосредственному  властному

хозяйственному  и  идеологическому  контролю  приходят  такие  универсальные

регуляторы как  деньги  и  правовые  нормативы.  Новые  способы  и  стандарты

поведения обусловлены  различными источниками формирования,  хотя  часто  они

не  корректируются  ни  устойчивыми  нравственными  нормами,  ни   правовыми

санкциями.  Динамика  субъективных  оценок  адаптации   выглядит   следующим

образом (см. табл. 1).

                   Динамика субъективной оценки  адаптации.

                                                                     Табл.№1

|Варианты ответов  на вопрос:            |Число респондентов, в %            |

|«Удалось ли  Вам приспособиться к новым  |                                   |

|социально-экономическим  условиям?»     |                                   |

|                                       |1994       |1995       |1997       |

|Безусловно, да                         |13.6       |5.9        |8.4        |

|Скорее, да                             |21.3       |18.7       |18.4       |

|Скорее нет                             |32.4       |37.9       |41.3       |

|Безусловно, нет                        |32.7       |37.5       |31.9       | 

      Результаты процесса адаптации  как позитивные однозначно оценили   менее

10% респондентов. Большинство  этой  «группы  успеха»  составляют  мужчины  в

возрасте до 40 лет, имеющие высшее образование и  занятые в  частном  секторе

экономике – предприниматели, наемные работники в коммерческих структурах,  а

также руководители высшего звена.

      В  настоящее  время  две   первые  группы  могут  рассматриваться   как

протосредний  класс,  но  очевидны  препятствия  для   его   превращения   в

«классический». Так, профессиональная подготовка, не подкрепленная  деловыми

связями,  по  мнению  респондентов,  не  может  обеспечить  высокий  уровень

адаптации.

      Невостребованность квалифицированного  персонала  или  востребованность

только  при  наличии  нужных  связей  деформирует  цепочку:  образование   –

квалификация-  доходы  –  долгосрочные  сбережения  –  уровень  потребления,

обеспечивающую  формирование и  развитие  среднего  класса.   Образование  не

гарантирует получение  работы с перспективами роста.  Работа  не  гарантирует

доход:   зарплата   у   представителей   одной   профессии   в   частном   и

государственном  секторах  различается  на  порядок.  Доход  не  гарантирует

статус,  поскольку   многие   источники   высоких   доходов   незаконны.   А

противоречивость   законодательства,   несовершенство   налоговой    системы

превращают практически  любое  предприятие  в  правонарушителя  и  вынуждают

владельцев предприятий  при найме работников обращать внимание не мтолько  на

их профессиональные и деловые качества, сколько на  факторы,  подтверждающие

их безусловную  « надежность».

      Интересно, что фактор наличия  сбережений не получил преимущества  ни  в

одной группе. Сегодня  только одна треть населения положительно  ответила  на

вопрос: « Имеется  ли у Вас определенный запас  прочности,  который  позволит

продержаться, если экономическая ситуация ухудшится?». Вдвое  большее  число

респондентов  ответили  на  этот  вопрос  отрицательно.  Но  вместе  с   тем

прослеживается  определенная  связь  между  объемами  сбережений  и  степенью

адаптированности  населения (см. табл. 2). 

           Объем  сбережений респондентов  в зависимости от степени 

            адаптированности к новым экономическим  условиям (в %) 
 

                                                                    Табл. №2 

|Объем сбережений  |«Группа   |«Группа       |«Группа       |«Группа       |

|                  |протеста» |выживания»    |адаптации»    |успеха»       |

|Нет сбережений    |57,5      |43,2          |25,1          |13,6          |

|До 1 тыс. руб.    |26,5      |26,1          |21,3          |10,5          |

|До 5 тыс. руб.    |10,0      |16,0          |18,2          |15,6          |

|До 10 тыс. руб.   |2,7       |5,6           |9,5           |7,1           |

|До 20 тыс. руб.   |0,9       |2,6           |5,1           |9,1           |

|До 40 тыс. руб.   |0,7       |2,3           |5,5           |8,4           |

|До 60 тыс. руб.   |0,4       |1,1           |4,9           |6,8           |

|До 80 тыс. руб.   |0,2       |0,6           |4,6           |8,4           |

|До 100 тыс. руб.  |0,8       |1,6           |3,9           |8,5           |

|До 200 тыс. руб.  |0,2       |0,6           |1,3           |6,5           |

|Свыше 200 тыс.    |0,1       |0,3           |0,6           |5,5           |

|руб.              |          |              |              |              | 

      Как показали исследования, с  ростом объема сбережений увеличивается  их

доля  в  наличной  валюте.  В  ответах,  полученных  в  ходе  фокусированных

интервью, в  качестве  основных  причин,  снижающих  частный  инвестиционный

потенциал, указывается  на нестабильность в  стране  и  ненадежность  банков.

Респонденты считают, что общество не  вышло  из  полосы  нестабильности,  не

исключено  резкое  изменение  принципов  финансовой   политики.   Отсутствие

доверия к власти и ее финансовым  институтам  лишает  потенциальный  средний

класс возможности  строить  долгосрочные  стратегии  роста  благосостояния  и

переводит значительную часть возможных накоплений в  сферу  потребления  (см.

табл. 3)

       Уровень потребления в зависимости  от степени  адаптированности 

                    к новым экономическим условиям (в %)

                                                                    Табл. №3

|Группы            |Хватает   |Хватает   |Хватает  на  |Хватает на   |Хватает|

|респондентов      |только на |только на |предметы    |все, кроме   |на все |

|                  |питание   |питание и |длительного  |недвижимости |       |

|                  |          |одежду    |пользования |             |       |

|«Группа протеста»  |33,5      |64,6      |1,5         |0,4          |0,0    |

|«Группа выживания»|7,7       |85,8      |6,2         |0,3          |0,0    |

|«Группа адаптации»|1,3       |18,2      |62,3        |11,8         |0,4    |

|«Группа успеха»   |0,0       |8,0       |52,2        |29,5         |10,3   | 

      В целом приведенные данные  свидетельствуют об ограниченности  масштабов

адаптационных процессов  и о кризисных явлениях в процессе адаптации,  причем

в субъективно  худшем положении оказалось  поколение  40-50  –  летних,  т.е.

люди, находящиеся  в активном трудоспособном возрасте  и  благодаря  опыту  и

квалификации, обладающие достаточно высокими социальными амбициями.  В  этой

группе респондентов нарастает или разочарование  в реформах  или  укрепляется

их неприятие. Это  поколение , которое обычно составляет сердцевину  среднего

класса – слой социальной стабильности, -  не  стало  таковым,  а,  напротив,

превратилось в  крупную дестабилизирующую группу. Подобные обстоятельства  не

могут не сказаться  на социальной самоидентификации населения (см. табл.) 

      Уровень адаптации и оценка  социального положения населения  (в %)

                                                                     Табл.№4

|Варианты ответа  на |Оценка социального положения                           |

|вопрос «Удалось  ли |                                                       |

|приспособиться  к   |                                                       |

|новым              |                                                       |

|социально-экономиче|                                                       |

|ским условиям?»    |                                                       |