Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Ноября 2011 в 15:40, курсовая работа
Тема1: Молодежь как социально-демографическая группа
1.1. Методологические аспекты исследования молодежи.
1.2. Современное состояние и тенденции развития российской молодежи.
1.3. Реализация основных направлений государственной молодежной политики в 2000-2003гг.
Тема 2: Проблемы молодежи в современном российском обществе.
2.1. Положение молодежи в современном российском обществе.
2.2. Анализ молодежных проблем.
2.3. Государственная молодежная политика и пути решения молодежных проблем.
2.4. Тенденции и перспективы развития молодежной политики в РФ.
Тема 3: Образование и молодежная политика.
3. 1. Концепция модернизации российского образования. Воспитательно-образовательные функции ВУЗов.
3.2. Доступность высшего образования и его качество. Общее и профессиональное образование.
3.3. Отношение общества к знанию. Значение получения образования для россиян.
3.4. Система образования и рынок труда. Политическое участие молодежи.
Молодежь сохраняет высокий
Переходное состояние
Насущной задачей является создание общероссийской сети исследований по молодежной проблематике. Сегодня очень заметно отставание системы сбора и отработки информации о молодежном движении от тех задач, которые стоят перед обществом.
Политическое поведение
Молодежь несет ответственность за развитие страны, за преемственность истории и культуры. Осознание молодежью этой ответственности и определяет направления развития общества.
Молодежь наступившего столетия должна характеризоваться следующими параметрами:
-
по своим социально-
- по отношению к экономическим составляющим молодежь в основе своей должна быть максимально адаптированной к условиям, требующим самостоятельной экономической активности, конкурентоспособности, готовности к риску, опоре на собственные силы;
- по своим идейным позициям - плюралистична;
- по своим ориентациям на будущее - оптимистична;
-
по своим
социальным качествам
молодежь должна
ощущать себя
гражданами новой России
с высокими показателями
российского патриотизма.
Отсюда и необходимость проявлять особое внимание к кадровым вопросам в системе молодёжной политики. Недостаток квалифицированных специалистов сказывается самым негативным образом на выполнении намеченных программ. Поэтому очень важно наладить систематическую подготовку и переподготовку кадров, поддерживать талантливых, молодых работников, не препятствовать, а способствовать их самореализации, развитию инициативы и творческих устремлений.
Со стороны государства
представляется необходимым
Возрождение и процветание молодежи Центрально - Черноземного региона, как и всей России, в XXI столетии возможно лишь при условии включения нашей страны в мировое сообщество как сильной процветающей державы, равноправного и суверенного партнера других государств. При всей неоднозначности и противоречивости модернизационного процесса очевидно, что его движущей силой в будущем, а, во многих случаях, уже и сегодня, является молодежь.
В связи с этим органам государственной власти может быть рекомендовано осуществлять деятельность по помощи молодым россиянам в экономической адаптации, оказывать поддержку молодежным организациям (в особенности с профессионально-корпоративной направленностью деятельности) и молодежному предпринимательству. В качестве необходимых мер по повышению эффективности государственной молодежной политики необходимо принять закон о молодежи на федеральном и региональном уровнях.
Образовательным
учреждениям как важнейшим
Общероссийским молодежным
Региональным молодежным организациям осуществлять и расширять контакты с международными и общероссийскими молодежными объединениями, с региональными комитетами по делам молодежи, региональными отделениями политических партий и региональными СМИ.
Политическим партиям и общественно-политическим объединениям - осуществлять деятельность по трансформации избирательного законодательства с целью более активного включения политических партий и общественно-политических объединений в избирательный процесс.
Представителям молодого поколения, проявляющим интерес к политике и желающим сделать политическую карьеру - накапливать опыт организационной работы, участвуя в деятельности политических партий, общественно-политических объединений, профсоюзов и других гражданских ассоциаций, а также в работе избирательных штабов накануне выборов.
Молодое поколение всегда характеризуется мобильностью, способностью к активным действиям, инициативой, творческим потенциалом. Главным является создание условий для реализации молодежного потенциала в обществе.
Необходимо четко определить цели, задачи, формы и методы работы с молодежью, создание условий для политического образования и воспитания подрастающего поколения.
Современный молодежный электорат через несколько лет будет определять политический процесс в России. От того, какие именно ценностные ориентации будут осваиваться молодым поколением, во многом будет зависеть направленность развития самого общества и успех демократических преобразований в стране.
Проблемы молодежи относятся
к числу важнейших проблем
общества. Тезис
о том, что “молодежь
– завтрашний день общества
”, может потерять свою
актуальность, если
государство не будет
предпринимать усилия
для реализации государственной
молодежной политики.
Цель молодежной политики государства
– создание экономических и социальных
условий, способных улучшить качество
жизни молодежи, путем реализации её интересов
с учетом интересов всего общества. Эффективность
такой политики должно быть подкреплено
экономическими, системными исследованиями.
Сегодня молодежь является политическим
резервом для тех политических сил, которые
заинтересованы в продолжении курса
реформ.
Тема 3:
Образование и
молодежная политика
3. 1.
Концепция модернизации
российского образования.
Воспитательно-образовательные
функции ВУЗов.
Роль образования на
В современном мире значение
образования как важнейшего
Концепция развивает основные принципы образовательной политики в России, которые определены в Законе Российской Федерации «Об образовании», Федеральном законе «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и раскрыты в Национальной доктрине образования в Российской Федерации до 2025 года, а также Федеральной программе развития образования на 2000-2005 годы.
Цель модернизации образования состоит в создании механизма устойчивого развития системы образования.
Для достижения указанной цели будут решаться в первоочередном порядке следующие приоритетные, взаимосвязанные задачи:
-обеспечение государственных гарантий - доступности и равных возможностей получения полноценного образования;
-достижение нового современного качества дошкольного, общего и профессионального образования;
-формирование
в системе образования
-повышение социального статуса и профессионализма работников образования, усиление их государственной и общественной поддержки;
-развитие
образования как открытой
государственной общественной
системы на основе распределения ответственности
между субъектами образовательной политики
и повышения роли всех участников образовательного
процесса — обучающегося, педагога, родителя,
образовательного учреждения.
Основой
современной образовательной
политики государства
является социальная
адресность и сбалансированность
социальных интересов. Стратегические
цели модернизации образования могут
быть достигнуты только в процессе постоянного
взаимодействия образовательной системы
с представителями национальной экономики,
науки, культуры, здравоохранения, всех
заинтересованных ведомств и общественных
организаций, с родителями и работодателями.
Государство возвращается в образование как гарант качества образовательных программ и услуг, предоставляемых как общеобразовательными, так и профессиональными образовательными учреждениями, независимо от организационно-правовых форм.
Предстоит существенная
В качестве основного фактора восстановления профессионального образования выступают запросы развития экономики и социальной сферы, науки, техники, технологий, федерального и территориальных рынков труда, а также перспективные потребности их развития. Должна быть создана система постоянного мониторинга текущих и перспективных потребностей рынка труда в кадрах различной квалификации, в том числе с учетом международных тенденций. В соответствии с этими потребностями предстоит выстроить оптимальную систему профессионального образования, в частности, реальную многоуровневую структуру высшего образования. Результаты прогнозирования потребностей рынка труда, а также рейтинги учреждений профессионального образования должны доводиться до населения через средства массовой информации.