Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Ноября 2011 в 20:37, контрольная работа
Мотивация персонала лежит на перекрестье, как проблем, так и достижений организации. В некотором смысле развитие мотивации приводит к повышению производительности деятельности не в меньшей мере, чем технологическое перевооружение. Более того, в истории известны примеры, когда преимущество достигалось не посредством передовой технологии, а как раз вопреки ей - на основе эффективно работающей системы моральных и материальных стимулов.
Вопросы:
1. Перечислите социологические концепции мотивации и стимулирования труда. В чем их особенности?
2. Какие виды девиантного поведения и организационных патологий Вы считаете наиболее проблемными в социальном управлении?
3. Каковы социальные цели и задачи формирования электронного правительства в России?
Рассеивание целей. Предположим, что в организации есть генеральная цель. Достичь ее можно только одним способом - разделить ее на ряд подцелей, а те, в свою очередь, на следующий ряд подцелей и так далее через все организационные уровни до последнего исполнителя. А если мы условно соберем совокупность целей, как они понимаются на самом нижнем структурном уровне, то мы исходную, общеорганизационную цель, скорее всего, не получим. Почему это происходит? Во-первых, всегда есть трудности в передаче своих мыслей, желаний интересов от одного человека к другому. Во-вторых, в коммуникационных каналах встречаются тромбы, вызванные неблагоприятным стилем руководства, конфликтными отношениями между сотрудниками и отделами. В-третьих, на содержание полученных работником целей всегда накладывается его личный интерес, который, конечно же, корректирует содержание этих целей. В-четвертых, многие из этих целей разделяются по подразделениям, а каждое подразделение склонно рассматривать их как единственное главное, вне зависимости от других подразделений и целей фирмы. Рассогласование целей есть одним из наиболее важных факторов, которые приводят к снижению ее управляемости. Важно признать, что эта оргпатология присутствует практически во всех организациях, вопрос только в степени ее выраженности.
Клика. Под этим понимается сговор работников организации с целью использования ресурсов в собственных целях, в ущерб организации. Нередко это проявляется в форме фиктивных банкротств. Но чаще это происходит другим образом: какая-то группа работников незаметно пытается встроить свой собственный бизнес, постепенно перетягивая туда клиентуру, эксплуатируя оборудование, марку фирмы, помещения, репутацию и многое другое.
Каждая из этих
патологий опасна для организации
и общества примерно в одинаковой
силе. Патологии делают организацию
малоэффективной и могу привести
к гибели. Необходимо вовремя выявлять
патологии и применять меры к устранению
патологий.
Вопрос
№3.
Электронное правительство — способ предоставления информации и оказания уже сформировавшегося набора государственных услуг гражданам, бизнесу, другим ветвям государственной власти и государственным чиновникам, при котором личное взаимодействие между государством и заявителем минимизировано и максимально возможно используются информационные технологии. По сообщениям российской прессы, по состоянию на июль 2010 года близко к идеалу электронное правительство работает только в Сингапуре и Эстонии.
Основополагающие
принципы организации ЭП
Для достижения максимального уровня
преимуществ гражданам необходимо реализовать
основополагающий принцип, заключающийся
в том, что правительство должно быть доступно
каждому, в любом месте, в любое время.
«Электронное правительство» должно обеспечить
гражданам взаимодействие с государством
и доступ к государственным услугам 24
часа в сутки, семь дней в неделю, независимо
от географического расположения и времени
года.
В настоящее
время донесение информации до граждан
носит, как правило, пассивный и
нерегулярный характер и в основном
ограничивается ее распространением через
СМИ. Люди узнают о новых законах
и распоряжениях правительства
из газет, по телевизору и т. д., но они
не имеют возможности ознакомиться с этими
документами, когда им это действительно
требуется.
Обращаясь, например, в паспортный стол
или БТИ, вы в первую очередь сталкиваетесь
с проблемой поиска информации по оказанию
услуг (бланки, порядок оказания услуг
и т. п.). Далеко не всегда эту информацию
можно найти на доске объявлений, и гражданам
приходится обращаться за консультацией
к служащим, далеко не всегда расположенным
к общению с клиентами. Следом за удовлетворением
«информационного голода», вы сталкиваетесь
с проблемой низкой доступности услуг,
выраженной в виде одной или нескольких
длинных очередей, в которых вам необходимо
выстоять. И наконец, третья проблема –
оплата государственных услуг, что заставляет
вас отстаивать еще одну очередь, теперь
уже в Сбербанке.
Из-за недоступности информации и незаинтересованности
служащих госучреждения в предоставлении
услуг, гражданин может вообще не знать
о том, что по закону ему полагаются, например,
какие-то льготы или компенсации. Люди
не знают о своих правах и поэтому нередко
становятся жертвами недобросовестности
чиновников и блюстителей правопорядка.
Чтобы решить подобные
проблемы, перечень и описание всех
услуг госучреждения, нормативно-правовая
информация должны быть доступны всем
и каждому в любое время.
В рамках формирования в стране электронного
сообщества такая информация должна быть
стандартизована и опубликована, например,
на тех же сайтах Интернета, чепень самообслуживания
граждан.
Однако ЭП начинается не с функционирования
системы обмена информацией через Интернет,
а с предоставления государством услуг
через эту систему.
Не у каждого есть возможность ходить
по кабинетам. Получить услугу через Интернет,
несомненно, лучше, чем высидеть в очередях,
дожидаясь приема.
Появление ЭП – это в определенной степени
отклик на возникающие ожидания граждан
в ответ на принятые властями обязательства.
«Электронное правительство» должно обеспечить
прямой и открытый диалог граждан с властью,
различными социальными службами, комитетами
и ведомствами и в конечном итоге – с каждым
конкретным начальником любого ранга
и статуса, что сделает «электронное правительство»
не только доступным, но и интерактивным.
По сути, создание ЭП – это способ приблизить
чиновника к гражданину, снизив при этом
влияние субъективного фактора. Обезличенное
общение чиновника и гражданина, поставленное
при этом на контроль и позволяющее гражданину
самому отслеживать процесс решения своих
запросов, – вот конечная цель создания
ЭП и мечта налогоплательщиков. Минимум
пользы, которую получает общество, –
это снижение коррупции и взяточничества
В Таллине, например,
в базе данных электронных публичных
услуг более 500 наименований. Свыше
300 оказывают физическим лицам, около
200 - юридическим. Можно подавать электронные
заявления во все департаменты и
районные управы, в городскую канцелярию.
Среди самых новых услуг - возможность
подавать через интернет заявления в мэрию
о компенсации земельного налога, о некоторых
строительных работах и т.д.
Многие эксперты, изучающие опыт Эстонии,
обращают особое внимание на электронное
голосование. Система опирается на эстонскую
идентификационную карту. Это обязательный
государственный документ, удостоверяющий
личность. В него встроен электронный
чип. Эта карта сегодня есть более чем
у 80% жителей. Она может использоваться
для электронной подписи и даже в качестве
билета на общественном транспорте. С
2005 года она дает возможность участвовать
в выборах с помощью интернета в любом
уголке мира. Что касается самой Эстонии,
то возможность войти в интернет здесь
тотальная. Даже в кафе, барах и торговых
центрах, не говоря о гостиницах, - беспроводной
доступ к сети /WIFI/.
Опыт Эстонии привлекает Россию. Делегация
из Москвы весной встретилась с министром
экономики и коммуникаций Юханом Партсом.
Российских гостей ознакомили с эстонской
электронной системой выборов, национальной
системой электронных идентификационных
карт и системой идентификации с помощью
мобильного телефона, с системой межведомственного
информационного взаимодействия.
Но наша страна – не маленькая Эстония.
По данным мониторинговой компании Pingdom,
число пользователей интернета у нас в
стране примерно 60 миллионов человек,
что почти в сорок пять раз больше населения
Эстонии, однако процент охвата интернетом
почти вдвое меньше, чем в этой маленькой
стране. И затраты, конечно, будут велики.
До 2020 года на осуществление российской
программы «Информационное общество»
из федерального бюджета планируется
выделить 88 миллиардов рублей. Это серьезный
шаг к электронному правительству - предусматривается
и развитие системы государственных услуг.
Обещают к 2015 году перевести в электронный
вид все государственные услуги в нашей
стране.