Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Апреля 2011 в 20:35, курсовая работа
Совместная деятельность, ее характер и содержание определяют те отношения, которые возникают и развиваются между членами группы на функционально-ролевом, эмоционально-личностном и смысловом уровнях, то есть именно психологическим характеристикам совместной деятельности группа обязана своими свойствами и особенностями. Можно сказать,что реальные группы рассматриваются в социологии с двух различных точек зрения, и очень трудно сказать, какая из них представляет больший интерес, большую научную и практическую ценность.
IV.Группы, разделяемые по принадлежности к ним индивидов.
Каждый индивид выделяет некоторое мнoжество групп, к которым он принадлежит, и определяет их как "мои. Это может быть "моя семья", "моя профессиональная группа", "моя компания", "мой класс". Такие группы будут считаться ингруппами, т.е. теми, к которым он чувствует свою принадлежность и в которых он идентифицируется с другими членами таким образом, что расценивает членов ингруппы как "мы". Другие группы, к которым не принадлежит индивид - другие семьи, другие компании друзей, другие профессиональные группы, другие религиозные группы, - будут для него аутгруппами, для которых он подбирает символические значения: "не мы","другие". В наименее развитых, примитивных обществах люди живут малыми группами, изолированными друг от друга и представляющими собой кланы родственников. Эти родственные отношения в большинстве случаев и определяют природу ингрупп и аутгрупп в этих обществах. Когда встречаются два незнакомца, то они первым делом начинают искать родственные связи, и если какой-либо родственник связывает их, то оба они являются членами ингруппы. В противном случае, если родственных связей не обнаруживается, то во многих обществах такого типа эти люди чувствуют себя враждебными по отношению друг к другу и поступают в соответствии с этими чувствами. В современном обществе отношения между его членами строятся на многих видах связей помимо родственных, но чувство ингруппы, поиск ее членов среди других людей остаются очень важными для каждого человека. Когда индивид попадает в среду незнакомых людей, он прежде всего пытается выяснить, нет ли среди них тех, кто составляет его социальный класс или слой, придерживающийся его политических взглядов и интересов. Того, например, кто занимается спортом, интере-суют люди, разбирающиеся в спортивных событиях, а еще лучше болеющие за ту же команду, что и он. Заядлые филателисты непроиз-вольно делят всех людей на тех, кто просто собирает марки, и тех, кто интересуется ими, и ищут единомышленников, общаясь в разных группах. Очевидно, что признаком людей, принадлежащих к ингруппе, должно быть то, что они разделяют определенные чувства и мнения, скажем, смеются над одними и теми же вещами, и имеют некоторое единодушие относительно сфер активности и целей жизни. Члены аутгруппы могут иметь многие черты и признаки, общие для всех групп данного общества, могут разделять многие общие для всех чувства и стремления, но у них всегда есть определенные частные черты и признаки, а также чувства, отличные от чувств членов ингруппы. И люди бессознательно и непроизвольно отмечают эти черты, деля ранее незнакомых людей на "мы" и "другие". В современном обществе индивид принадлежит одновременно к многим группам, поэтому большое число ингрупповых и аутгрупповых связей может перекрещиваться.[7,стр.106]
Студент
более старшего курса будет рассматривать
студента младшего курса как индивида,
принадлежащего к аутгруппе, но студент
младшего курса вместе со студентом старшего
курса могут быть членами одной спортивной
команды, где они входят в ингруппу. Исследователи
отмечают, что ингрупповые идентификации,
пересекаясь по многим направлениям, не
снижают интенсивности самоопределения
различий, причем сложность включения
индивида в группу делает более болезненными
исключения из ингрупп. Так, человек, неожиданно
получивший высокий статус, имеет все
атрибуты, чтобы попасть в высшее общество,
но не может этого сделать, так как его
считают выскочкой; подросток отчаянно
надеется на участие в молодежной команде,
однако она его не принимает; рабочий,
пришедший работать в бригаду, не может
прижиться в ней и подчас служит предметом
насмешек. Таким образом, исключение из
ингрупп может быть очень жестоким процессом.
Например, большинство примитивных обществ
считают посторонних людей частью животного
мира, многие из них не различают слов
"враг" и "посторонний", считая
эти понятия идентичными. Не слишком сильно
от этой точки зрения отличается установка
нацистов, которые исключали евреев из
человеческого общества. Рудольф Хосс,
руководивший концлагерем в Аушвице, где
было уничтожено 700 тыс. евреев, характеризовал
эту бойню как "удаление чуждых расово-биологических
тел". В данном случае ингрупповые и
аутгрупповые идентификации привели к
фантастической жестокости и цинизму.Невозможно
понять многие повторяющиеся в истории
жестокие поступки без понимания ингрупповых
и аутгрупповых отношений. Различение
и отделение ингруппы и аутгруппы делают
психологически возможным даже для хороших
и гуманных людей совершать жестокие поступки.
Весьма характерен исторический пример,
касающийся вели-кого деятеля Английской
революции, приведенный американским
писателем Г.Р. Тревор-Рупером: "Англичане
XVII в. обычно были терпи-мыми и человечными.
Даже в гражданских войнах и революции
они постоянно помнили, что их противники
такие же, как и они сами, а потому они были
мягкими и великодушными в сражении. Оливер
Кромвель шел впереди своего века в пропаганде
этой терпимости. Но, когда Кромвель вторгся
в Ирландию, он совершенно изменил свой
характер по отношению к противнику. Для
него и его приближенных ирландец был
совершенно отличен от англичанина. В
английской армии, как и в английском обществе,
сложилось мнение, что ирландцы не люди,
а только несколько напоминают людей.
Это мнение укреплялось официальной пропагандой.
И англичане в соответствии с этой установкой
вели себя по отношению к ирландцам крайне
жестоко" (7, стр. 108-110).
V. Комуникация в группах.
Одной из важнейших проблем во
многих группах являются коммуникационные
связи между их членами. Коммуникация
- это не просто языковое, письменное или
индивидуальное общение. Она рассматривается
прежде всего как основа структуры группы,
показатель физической и социальной близости
индивидов. Очевидно, что не все виды получения
информации и ее распределения между индивидами
могут приводить к эффективной работе
группы Многие из них отрицательно сказываются
на ее сплоченности и возможности совместных
действий. Это должно учитываться при
управлении деятельностью группы. Влияние
различных способов коммуникаций на деятельность
группы было изучено А. Бавеласом. Он рассматривал
итоги деятельности групп из пяти членов
при различных способах коммуникации,
которые он назвал так: "круг", "змея",
"штурвал", "игрек", "паутина".[3,стр.67]
Бавелас установил, что схемы коммуникаций при выполнении перового задания в значительной степени влияют на результаты действий группы. Например, при выполнении несложных заданий в ограниченное время наиболее эффективным способом коммуникации является "штурвал", так как этот способ исключает общение членов группы между собой. Они могут контактировать только с лидером в центре "штурвала", который получает информацию от всех, перерабатывает и выдает управленческие указания. Для выполнения творческих работ, где должно соблюдаться относительное равенство при принятии решений, очень хорош способ коммуникации "круг". Ни один из членов группы не перегружен информацией, каждый находится в равном положении и может получить информацию от любого члена группы; кроме того, здесь возможна и обратная связь. "Круг" позволяет группе быстрее ориентироваться на новые задачи, чем это делает группа с другими способами коммуникации. Каждый способ коммуникации, таким образом, приводит к разным результатам групповой деятельности. Эффективная коммуникация быстрее приводит к индивидуальной удовлетворенности деятельностью группы, позволяет ее членам наиболее полно выразить себя. Централизация коммуникации фокусирует внимание членов группы на специфических предметах и приводит к концентрации усилий. Организация коммуникации как в школьном классе, так и в рабочем, трудовом коллективе на предприятии может способствовать, с одной стороны, повышению производительности, а с другой - достижению удовлетворенности в групповом взаимодействии. Например, в результате изучения возможностей лекционного метода и метода дискуссий в студенческих группах было установлено, что для заучивания лучше всего использовать чтение лекций для больших групп (по аналогии со способом коммуникации типа "штурвал"), а для стимулирования самодеятельного мышления в большей степени подходит дискуссионный метод (аналогичный способу коммуникации типа "круг"). Таким образом, использование различных способов коммуникации в зависимости от ситуации и целей группы позволяет эффективнее решать практические проблемы. [3, стр.91-93]
VI.Стереотипы аутгруппы.
Аутгруппы
обычно воспринимаются индивидами в
виде стереотипов. Социальный стереотип
- это разделяемый образ другой группы
или категории людей. Оценивая действия
какой-либо группы людей, мы чаще всего
помимо нашего желания приписываем каждому
из индивидов, входящих в группу, некоторые
черты, которые, по нашему мнению, характеризуют
группу в целом. Например, бытует мнение,
что все негры более страстные и темпераментные,
чем люди, представляющие европеоидную
расу (хотя на самом деле это не так), все
французы - легкомысленны, англичане -
замкнуты и молчаливы, жители города N
- тупые и т.д. Стереотип может быть позитивным
(доброта, храбрость, упорство), негативным
(беспринципность, трусость) и смешанным
(немцы дисциплинированны, но жестоки).
Возникнув однажды, стереотип распространяется
на всех членов соответствующей аутгруппы
без учета каких-либо индивидуальных различий.
Поэтому он никогда не бывает полностью
истинным. Действительно, нельзя, например,
говорить о чертах неаккуратности или
жестокости по отношению к целой нации
или даже населению какого-либо города.
Но стереотипы никогда не бывают и полностью
ложными, они всегда должны в некоторой
степени соответствовать характеристикам
личности из стере отипизируемой группы,
иначе они не были распознаваемы.[8,стр.25]
Механизм появления социальных стереотипов
до конца не исследован, до сих пор непонятно,
почему одна из черт начинает привлекать
внимание представителей других групп
и отчего это становится всеоб-щим явлением.
Но так или иначе стереотипы становятся
частью культуры, частью моральных норм
и ролевых установок. Социальные стереотипы
поддерживаются селективным восприятием
(выбираются только часто повторяющиеся
инциденты или случаи, которые замечаются
и запоминаются), селективной интерпретацией
(интерпретируются наблюдения, относящиеся
к стереотипам, - например, евреи - предприниматели,
богатые люди - жадные и т.п.), селективной
идентификацией (ты выглядишь как цыган,
ты выглядишь как аристократ и т.п.) и, наконец,
селективным исключением (он поступает
не как англичанин, он совершенно не похож
на преподавателя и т.п.). С помощью этих
процессов происходит наполнение стереотипа.
Вывод.
По- моему мнению ,понятие “социальная группа” интернационально по своей природе; оно имеет давнюю традицию разработки и применения как в западных, так и в отечественных областях человека и обществознания. В свою очередь Донцов А.И. выделяет 3 важных момента, связанных с эволюцией слова “группа” и его превращением в научное понятие: