Сущность и структура производственного конфликта

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2011 в 16:50, контрольная работа

Краткое описание

Основой любой организации являются люди (коллектив), и без их функционирование организации невозможно. Трудовой коллектив - формальная (формализированная) общность людей, объединенных совместной деятельностью для достижения определенных целей (производство продукции, ремонт зданий, научные изыскания). Совокупность объектных условий, в которых оказываются люди в процессе совместной деятельности, предопределяет и ограничивает способы их взаимодействия.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………................

Сущность и структура производственного конфликта

Функции конфликта

Структурные элементы и характеристики конфликта

Факторы возникновения и развития конфликтов

Причины конфликтов

Конфликтные личности. Поведение в конфликтных ситуациях

Способы управления конфликтами в организации

Основные стратегии управления конфликтом

Основные принципы и тактики разрешения конфликта.

Заключение

Источники

Содержимое работы - 1 файл

Конфликтология ( предупреждение конфликтов в организации).docx

— 56.13 Кб (Скачать файл)

 

Источники

  1. Пономарев И.Б. Избранные труды. М.: ИМЦ ГУК МВД РФ, 2002.
  2. Пряжников Н.С., Пряжникова Е.Ю. Психология труда. www.ido.edu.ru/psychology/labour_psychology/8.html
  3. Управление персоналом, 1998. М.: Банк и биржи, ЮНИТИ, 1998.

Информация о работе Сущность и структура производственного конфликта