Строго формализованные методы психологической диагностики

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Февраля 2012 в 21:30, контрольная работа

Краткое описание

Нередко все методики определения индивидуально-психологических различий именуются тестами, а пособия по диагностике называются пособиями по тестологии. Однако по своей психологической сущности тесты и, например, опросники очень несходны между собой. Методики проективного характера также представляют собой особый инструмент, не похожий ни на один из перечисленных.

Содержание работы

1. Строго формализованные методы психологической диагностики.
2. Характеристика немецкого делового стиля.
3. Психодиагностика в оценке персонала. Диагностика профессионально важных качеств менеджера.
4. Характеристика методу психологического тестирования.
5. Используемая литература

Содержимое работы - 1 файл

писиходиагн. контрольная.docx

— 47.99 Кб (Скачать файл)

     В настоящее время арсенал психодиагностики включает сотни гестов, прошедших  всестороннюю проверку, но тем не менее их результаты нельзя абсолютизировать, рассматривая как истину в последней инстанции. Известный психолог В. П. Зинченко  отмечал, что предпочитает определять коэффициент интеллекта не с помощью тестов, а по выражению лица, несмотря на огромные усилия по установлению валидности тестов, многие из них так и остаются инвалидными. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

       
  1. Используемая  литература
  2. А.А. Бодалев, В. В. Столин. Общая психодиагностика.-СПб.: Изд-во «Речь», 2000.-440 стр.
  3. Психодиагностика в социально-культурном сервисе и туризме: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений/О. В. Солонкина, Д. М. Рамендник. – 2-е изд., стер. – М.: Издательский центр «Академия», 2007.-224 с.
  4. http://www.azps.ru/hrest/27/5849323.html

Информация о работе Строго формализованные методы психологической диагностики