Зарождение  объективной конфликтной ситуации. Конфликт становится реальностью только после осознания противоречий, так  как только восприятие ситуации как  конфликтной порождает соответствующее поведение (из этого следует, что противоречие может быть не только объективным, но и субъективным, мнимым).

     Переход к конфликтному поведению и начало конфликта. Когда происходит осознание  объективной конфликтной ситуации, начинается увеличение отрицательной  реакции на партнера и переход к действиям, направленным на блокирование попыток партнера в достижении его намерений, стремлений и целей. Действия, предпринимаемые оппонентами, так же должны осознаваться как конфликтные – иначе поведение нельзя обозначить как конфликтное.

     Действия, которые могут восприниматься как  конфликтные:

     Стадия  конфликтного поведения неизбежно  связана  обострением эмоционального тона взаимоотношений и прогрессирующей  их дестабилизацией. Это выражается в открытом столкновении в отрытой  эмоциональной форме, вплоть до различных  действий.

     Разрешение  конфликта. Данная стадия наступает в результате изменения объективной конфликтной ситуации или за счет преобразования ее образов, принадлежащих каждому из оппонентов. Разрешение может быть частичным, когда конфликтные действия партнеров исключаются, а побуждение  конфликту остается, и полными, когда конфликт устраняется на уровне внешнего поведения, и на уровне внутренних побуждений.

     Послеконфликтное состояние характеризуется переживанием супругов, осмыслением своих позиций и поводов для конфликта.

     Динамика  развития конфликта не обязательно  проходит все выше перечисленные  стадии. Например, конфликт может завершиться  уже на стадии зарождения объективной  конфликтной ситуации или может  наступить разу после его восприятия.

 
1.3 ВИДЫ КОНФЛИКТОВ

 

     В социальной психологии в качестве составных  элементов конфликта выделяется объективная конфликтная ситуация, с одной стороны, и ее образы у участников разногласий — с другой. В связи с этим американский психолог М. Дойч предложил рассматривать следующие типы конфликтов:

1.   Подлинный конфликт, существующий объективно и воспринимаемый адекватно (жена хочет использовать свободную комнату как кладовку, а муж — как фотолабораторию).

2.   Случайный, или условный, конфликт, который легко может быть разрешен, хотя это и не осознается его участниками (супруги не замечают, что есть еще площадь).

3.   Смещенный конфликт — когда за «явным» конфликтом скрывается нечто совсем другое (споря из-за свободной комнаты, супруги на самом деле конфликтуют из-за представлений о роли жены в семье).

4.  Неверно приписанный конфликт — когда, например, жена ругает мужа за то, что он сделал, выполняя ее же распоряжение, о котором она уже прочно забыла.

5. Латентный (скрытый) конфликт. Базируется на неосознаваемом супругами противоречии, которое тем не менее объективно существует.

6. Ложный конфликт, существующий только из-за восприятия супругов, без объективных причин.

     Подлинные причины конфликта трудно обнаружить из-за различных психологических моментов. Во-первых, в любом конфликте рациональное начало, как правило, скрыто за эмоциями. Во-вторых, подлинные причины конфликта могут быть надежно скрыты и психологически защищены в глубине подсознания и проявляться на поверхности только в виде приемлемых для Я-концепции мотивировок. В-третьих, причины конфликтов могут быть неуловимыми из-за так называемого закона круговой каузальности (причинности) семейных отношений, который проявляется и в супружеских конфликтах.

     Существует  три аспекта межличностных отношений:

     - когнитивный (как мы их видим и понимаем);

     - аффективный (как мы к ним относимся);

     - поведенческий (как мы в них поступаем).

     Пусковым моментом конфликта могут быть любые звенья замкнутой цепи «знания — эмоции — поведение», отчего уровень, на котором возникли разногласия, и, соответственно, их причины, определить оказывается не так уж и просто, ибо все вышеперечисленные аспекты межличностных отношений стремятся к согласованию.

     Например, на фоне полного взаимопонимания  и прекрасных взаимоотношений супруги столкнулись с чисто внешними трудностями, связанными, например, с рождением первого ребенка. В случае, если эти трудности по своей интенсивности и длительности превысят некий пороговый уровень, опухоль конфликтности неизбежно распространится и на другие уровни взаимоотношений. Раздраженность и усталость друг от друга супруги начнут рассматривать как упрек в свой адрес, и, не желая нести на себе бремя ответственности, они решатся в конце концов явно и недвусмысленно указать другому на его собственные ошибки в возникшей сложной ситуации.

     Г. Навайтис отмечает, что в молодых семьях обычно к кризисам обычно приводит совокупность разрушающих факторов. Бытовые трудности, разногласия с ближайшими родственниками, неудовлетворенность интимными отношениями и т. п. в отдельности могут быть приняты, но их совокупность превышает возможности супругов сопротивляться стрессу. Поэтому, решая похожие проблемы, актуально не столько регулиропать разногласия, сколько обучить умению сопротивляться психической напряженности, умению организовать общий семейный отдых и постоянные положительные переживания.

     Тот же автор указывает на то, что  похожие кризисы в некоторых  молодых семьях как бы запланированы. Часть молодых супругов (19,6%) среди  мотивов, побудивших их заключить брак, указали беременность. Хотя добрачная беременность не является безусловной причиной будущего семейного кризиса, она может подтолкнуть к юридическому оформлению интимной связи и те пары, которые недостаточно подготовлены к принятию семейных прав и обязанностей, а также нередко не подготовлены к браку материально.

     По  степени опасности для браков конфликты подразделяются на несколько основных групп:

     Неопасные - возникают при наличии объективных трудностей усталости, раздражительности, состояния «нервного срыва» - внезапно начавшись, конфликт может быстро завершиться.

     Опасные - разногласия возникают из-за того, что один из супругов должен, по мнению другого, принципиально пересмотром, свою линию поведения. К примеру, по отношению к родственникам отказаться от каких-то привычек, пересмотреть жизненные ошибки, приемы воспитания и т.п., т.е. ставится проблема, которая требует разрешения дилеммы: уступать или нет.

  Особо опасные - которые приводят к разводам.

   Открытые (явные) конфликты - словесное и физическое оскорбление супругами друг друга.

  Скрытые конфликты - не осознаются и временно не реализуются в поведении супругов.

 Открытость  и скрытность конфликта предопределяется  индивидуально-психологическими особенностями  членов семьи; уровнем воспитания; содержанием причин конфликта.

       Актуальный конфликт выражается в ярких эмоциональных всплесках, вызванных сиюминутной причиной.

  Прогрессирующий конфликт ведет к росту напряженности, когда супруги не могут адаптироваться друг к другу.

       Привычный конфликт обусловлен сложившимися в семье стереотипами поведения.

  Созидательные - проявляется определенное терпение друг к другу, выдержка и отказ от оскорблений, унижения; поиск причин возникновения конфликта; взаимная готовность к ведению диалога, стремление изменить сложившиеся отношения. В итоге между супругами налаживаются доброжелательные отношения, общение становится более конструктивным.

  Разрушительные представляют собой физическое и духовное оскорбление, унижение. В итоге взаимное уважение, общение друг с другом превращается в обязанность, часто неприятную.

     На  содержание, структуру и динамику семейных конфликтов значительное влияние  оказывают особенности семьи  как социального института.

     Рассматривая  семейные конфликты как социально-психологические  явления, необходимо учитывать, что  их частота и острота значительно  возрастают в кризисные периоды  развития семьи.

     Первый  кризисный период проявляется в  первый год супружеской жизни. Он, как правило, обусловлен необходимостью адаптации супругов друг к другу. Когда два «Я» должны стать одним «Мы». В первый год супружеской жизни происходит эволюция чувств влюбленность исчезает, и супруги предстают друг перед другом без прикрас. Именно на первый год жизни семьи приходится до 30% разводов.

     К основным факторам, влияющим на уровень  конфликтности в семье в адаптационный  период, следует отнести:

- возможное  разочарование супругов друг  в друге, обусловленное непродолжительным  периодом добрачных отношений;

- трудности  в становлении ролевой структуры  семьи;

- снижение  уровня эмоциональности во взаимоотношениях  супругов;

- возможное  несовпадение ценностной иерархии  молодых супругов;

- материальные  и жилищные трудности;

- трудности  во взаимоотношениях между молодыми  супругами и родителями.

     В развертывании семейных конфликтов или их предотвращений существенная роль принадлежит взаимоотношениям супругов с родителями, особенно в  случае их совместного проживания. Как правило, чем хуже супруги  живут друг с другом, тем чаще они ссорятся с родителями. Причем, если конфликтные взаимоотношения  развиваются с родителями супруга (супруги), то в 92 случаях из 100 проявляется  острая и тяжелая форма конфликтности. В случае, когда конфликтное взаимодействие развертывается через взаимоотношения  с собственными родителями, напряженность  конфликта резко снижается, достигая уровня острой и тяжелой формы  только в 47 случаях, т.е. практически  уменьшается вдвое.

     Второй  кризисный период связан с появлением первого ребенка. Несмотря на то, что  ребенок объединяет, сплачивает молодых  супругов, существует ряд факторов обусловливающих очередной всплеск  уровня конфликтности. К ним относят:

- ограничение  возможностей профессионального  роста супруги;

- сужение  привычной сферы личностно-привлекательной  деятельности (увлечения, хобби и  т.п.);

- снижение  сексуальной активности супруги,  обусловленное необходимостью ухода  за ребенком;

- несовпадение  взглядов супругов, их родителей  по проблемам воспитания ребенка;

- необходимость  перераспределения семейных обязанностей, обусловленная появлением ребенка;

- увеличение  объема домашних дел, возлагаемых,  как правило, на супругу.

     Третий  кризисный период совпадает со средним  супружеским возрастом, который  характеризуется конфликтами однообразия  и монотонности общения.

 Данный  период, как правило, характеризуется:

- «перенасыщением»  супругов друг другом;

- острым  желанием новых чувств;

- возможностью  измены супругов друг другу,  возникновением ревности;

- обострением  противоречий по поводу воспитания  детей;

- разногласиями  в оценке поступков детей.

     Четвёртый кризисный период - кризис «ухода из семьи последнего ребенка».

 Его возникновение  обусловлено:

- проблемами  профессионального самоопределения  детей; выбором детьми брачных  партнеров, несовпадение этого  выбора с мнением родителей;

- усилением  монотонности и однообразия супружеского  общения, притуплением эмоциональных  отношений;

- усилением  эмоциональной зависимости супруги И ОТ супруга-

- возможным  личностным кризисом обоих или  одного из супругов;

- выходом  на пенсию, боязнью одиночества.

     Следует подчеркнуть, что знание факторов, обуславливающих  семейные кризисы, позволяет снизить  уровень конфликтности семьи  в целом.