Разработка программы "Организация перевозок"

     4 МЕРОПРИЯТИЯ ПО  ОХРАНЕ ТРУДА И  ТЕХНИКЕ                                                              БЕЗОПАСНОСТИ

     Охрана  труда представляет собой систему  законодательных актов, социально - экономических, организационных, технических  и лечебно - профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

       Охрана труда выявляет и изучает  возможные причины производственных  несчастных случаев, профессиональных  заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных для человека условий труда.

     С вопросами охраны труда неразрывно связанно и решение вопросов охраны природы.

     Сложность стоящих перед охраной труда задач требует использования достижений и выводов многих научных дисциплин, прямо или косвенно связанных с задачами создания здоровых и безопасных условий труда.

     Так как главным объектом охраны труда  является человек в процессе труда, но при разработке требований производственной санитарии используются результаты исследований ряда медицинских и биологических дисциплин.

     Особо тесная связь существует между оранной  труда, научной организацией труда, эргономикой, инженерной психологией  и технической эстетикой.

     Успех в решении проблем охраны труда  в большой степени зависит  от качества подготовки специалистов в этой области, от их умения принимать  правильные решения в сложных  и изменчивых условиях современного производства.[11] 
 

     4.1 Освещение

     Основные  понятия и гигиенические требования к производственному освещению. Основными понятиями, характеризующими свет, являются световой поток, сила света, освещенность и яркость.

     Световым  потоком называют поток лучистой энергии, оцениваемый глазом по световому ощущению.

     Хорошее освещение действует тонизирующие, создает хорошее настроение, улучшает протекание основных процессов нервной  высшей деятельности.

       Улучшение освещенности способствует  улучшению работоспособности даже  в тех случаях, когда процесс  труда практически не зависит от зрительного восприятия.

     Виды  производственного освещения и  его нормирование. Освещение может  осуществляться естественным и искусственным  светом. При недостаточности естественного  освещения используется совмещенное  освещение. Последнее представляет собой освещение, при котором в светлое время суток используется одновременно естественный и искусственный свет.

     Непостоянство естественного света, который может  резко меняться даже в течение  короткого промежутка времени, вызывает необходимость нормировать естественное освещение с помощью коэффициента естественной освещенности.

     Искусственное освещение, предназначенное для  освещения рабочих поверхностей в темное время суток или при  недостаточности естественного  освещения.

     Рациональное  искусственное освещение должно обеспечивать нормальные условия для работы при допустимом расходе средств, материалов и электроэнергии.[12]

     4.2 Микроклимат 

     Производственная  санитария включает оздоровление воздушной  среды и нормализация параметров микроклимата в рабочей зоне, защиту рабочих от шума, вибрации, и обеспечение нормативов освещения, а также поддержание в соответствии с санитарными требованиями территории предприятия, основных и вспомогательных помещений (особенно важно в пищевом производстве).

     Охрана труда заключается не только в том, чтобы обеспечить безопасность и безвредность в процессе труда, но и в том, чтобы сама работа не была тяжелой, утомительной и монотонной.

     Организм  человека представляет собой очень  гибкую, саморегулирующуюся систему, приспосабливающуюся  к окружающей среде. Однако для нормального функционирования организма необходимы определенные условии. Условия эти должны обеспечивать человеку не только возможность существования, но и возможность работать без ущерба для здоровья, без переутомления, на высоком уровне производительности. Требования, которым должны удовлетворять условия труда, с точки зрения его охраны можно определить как: психологические, физиологические, технические.

     Психологические требования. Это требования, которые  учитывают функции мозга (заключающиеся в отражении действительности), объективные закономерности психической деятельности (ощущения, восприятия, представления, мышление) и психологические свойства человека (его навыки, привычки, способности, темперамент, характер), связанные с процессом труда.

     Физиологические требования. Физиология труда изучает  изменения функционального состояния  организма человека под влиянием его рабочей деятельности и является физиологическим обоснованием научной  организации труда, способствующей длительному поддержанию работоспособности человека на высоком уровне. Физиологические требования учитывают функциональные процессы, протекающие в организме человека и его частях, органах, клетка и структурных элементах.

     В выполнении работы участвует весь организм в целом и в первую очередь центральная нервная система, управляющая деятельностью всех органов. Истощение нервной системы происходит как в результате мышечной работы, так и при напряжениях органов слуха, зрения и т.п.

     Жизнедеятельность организма человека определяется внешними факторами, совокупность которых и есть условия окружающей среды.

     Определение и создание комфортных условий на производстве чрезвычайно важно, так  как оптимальные условия отодвигают порог утомляемости, тормозят снижение работоспособности, наступающее в процессе труда.

     Если  на производстве окружающая среда, не отвечая физиологическим требованиям, оказывает вредное воздействие  на организм человека, это определяют как производственные вредности.

     К производственным вредностям относятся:

     - общее физическое перенапряжение  как организма в целом, так  и отдельных его органов и  систем;

     - неудовлетворительные метеорологические  условия;

     - неблагоприятное освещение;

     - электромагнитные и радиоактивные  излучения;

     - производственная пыль, пары, газы;

     - шум, вибрации.

     Технические требования. Под ними понимают комплекс условий, обеспечивающий в первую очередь  безопасность работы.[12]

     4.3 Эргономичность

     С развитием экономики возрастает объем взаимосвязанных данных, необходимых  для решения коммерческих и административных задач. Взаимосвязанные данные называют информационной системой. Такая система в первую очередь призвана облегчить труд человека, но для этого она должна как можно лучше соответствовать очень сложной модели реального мира. Для воссоздания моделей бизнес-процессов предприятия служат информационные системы, называемые системами автоматизации предприятия.

     Для разработки систем автоматизации на предприятии создается структурное  подразделение - обычно это отдел  автоматизации. До последнего времени в составе отдела автоматизации главенствующую роль играли технические специалисты - программисты, проектировщики, технические консультанты. Однако развитие компьютерного рынка, конкуренция и все большее усложнение самих систем автоматизации - породили необходимость в специалистах самых различных областей: художников-дизайнеров, финансистов-консультантов, менеджеров, специалистов по эргономике - для исследования потребительских свойств разрабатываемой системы, а также для проектирования наиболее удобного интерфейса пользователя, психологов.

     Требования, предъявляемые специалистами по эргономике при разработке систем автоматизации  предприятий. Система автоматизации представляет собой, прежде всего реляционную базу данных - хранилище данных предприятия. Первым этапом разработки проекта является проектирование реляционной базы данных. На данном этапе составляются бизнес - схемы процессов предприятия, анализируется аппаратное и программное обеспечение необходимое для разработки системы, проводится планирование разработки интерфейса пользователей. Разработчики систем автоматизации предприятия при работе на данном этапе должны учитывать эргономические особенности:

     Соответствие  аппаратных и программных средств, применяемых для работы, нуждам сотрудников  предприятия. От данного соответствия во многом будет зависеть эффективность системы управления.

     Скорость  отклика системы. Время ожидания пользователем при работе с системой должно быть минимальным. В ряде случаев  при проектировании реляционных  баз данных приходится отказаться от идеализированных моделей  в пользу гибкости и скорости работы. Чаще всего ускорение работы системы связано с увеличением размера программы.

     Достаточность данных. Реляционная база данных должна содержать все необходимые пользователю данные. В случае недостатка данных пользователь будет вынужден использовать вспомогательные средства для фиксации информации (например, бумажные носители для записей или калькулятор для дополнительных вычислений). В ряде случаев недостаточность данных может привести к неправильному использованию системы или даже заставить пользователя отказаться от использования системы.

       Масштабируемость системы. При проектировании реляционной базы данных необходимо предусмотреть модификацию и наращиваемость базы данных в процессе внедрения и эксплуатации системы. В большинстве случаев уже в период создания системы автоматизации бизнес процессы предприятия претерпевают изменения. Таким образом, разработчики должны быть готовы к пересмотру схемы базы данных во время написания системы автоматизации. Отсутствие механизмов масштабируемости приводит к быстрому устареванию системы.

     Открытость  системы. Большинство современных систем управления представляют собой открытые системы. Это означает способность расширения системы за счет подключения модулей сторонних разработчиков и дополнительного аппаратного и программного обеспечения. Например, возможно понадобиться использование контрольно-кассовых машин, счетчиков банкнот или детекторов скан-кода. В любом случае данные возможности помогут пользователю взаимодействовать с системой и значительно увеличат производительность его работы.

     Необходимо  отметить, что хотя на этапе проектирования вопросам эргономики уделяется меньшее  значение, чем во время других этапов, разработчикам необходимо обратить внимание на перечисленные выше эргономические особенности. Следование данным советам поможет создать систему автоматизации, максимально приспособленную для работы в реальных условиях бизнес процессов предприятия.

     Эргономика  интерфейса пользователя является одним из наиболее важных аспектов системы автоматизации предприятия. Прежде, чем начинать разрабатывать интерфейс пользователя необходимо ознакомиться с действиями пользователя, проанализировать механизмы работы и при необходимости усовершенствовать их. От качества интерфейса и его эргономических характеристик будет зависеть в дальнейшем судьба системы автоматизации. Во многих случаях приходилось заново переписывать интерфейс пользователя из-за небрежного отношения разработчиков к нуждам конечного потребителя. Перечислим основные эргономические особенности интерфейса пользователя, используемые в современных программах.

     Использование стандартных средств разработки и средств RAD (средства быстрой разработки программ). Большинство конечных пользователей не желают «изобретать велосипед», поэтому при разработке пользовательского интерфейса необходимо ориентироваться на известные программные продукты, присутствующие на рынке. В этом случае пользователю будет легче разобраться в интерфейсе, и возможно он даже сможет самостоятельно усовершенствовать программу в соответствии со своими нуждами.

     Использование графического интерфейса. При создании системы автоматизации необходимы, ориентироваться на операционные системы  с графическим интерфейсом пользователя (Windows, OS/2, OSMac и т.п.). Системы с текстовым вводом (например, MS-DOS) являются устаревшими и не предназначены для разработки интерфейса пользователя.

     Использование средств обучения и самообучения пользователя. Хорошая система автоматизации  должна обладать не менее хорошей системой помощи. Использование контекстно-зависимой помощи, гипертекстовые ссылки, руководство пользователя, ярлыки-подсказки - все это является «правилами хорошего тона» при реализации интерфейса пользователя.