Безработица в РБ и её особенности

    На  современном этапе выделяют две  основные причины безработицы. Во-первых, классическая концепция, представители  которой видят причину безработицы  в том, что число рабочих занятых  на производстве находятся в обратной зависимости к уровню зарплаты. А  также существование воин, которые  нарушают уровень зарплаты и усиливают  роль профсоюзов в системе государственного регулирования безработицы. Во-вторых, кейнсианская концепция, представители  которой утверждают, что объём  занятости связан с объёмом эффективного совокупного спроса, а наличие  безработицы обусловлено недостаточным  спросом на товар.

    К основным причинам безработицы относят:

1. Непропорционально высокий уровень заработной платы по отношению к производительности труда
2. Жесткость заработной платы
3. Безработица ожиданий

       Одной из причин безработицы является непропорционально  высокий уровень заработной платы по отношению к производительности туда. Если объем заработной платы превышает стоимость выпущенной продукции, то в условиях рыночной экономики предприятие сокращает занятость. Предприятие будет изменять уровень занятости в зависимости от уровня заработной платы, который необходимо обеспечить в данных условиях, и выручки на единицу продукции. При повышении заработной платы фирма будет сокращать количество занятых, при понижении заработной платы уровень безработицы будет падать. Если же будут расти цены на выпускаемую продукцию, то компания будет привлекать дополнительную рабочую силу, падение цен на продукцию будет означать сокращение занятости.

       Жесткость заработной платы - это ее неспособность  к гибкому изменению, достаточному для приведения в соответствие спроса и предложения на рынке труда.

    Безработица, которая является результатом жесткости  заработной, называется безработицей ожиданий. Безработица ожиданий возникает потому, что при данном уровне заработной платы предложение труда превышает спрос на труд со стороны предприятий.

    Причиной  безработицы являются экономические  кризисы, во время которых происходит массовое сокращение рабочих мест из-за банкротства предприятий, снижение объемов производства и необходимости его модернизации.[17, с.497-512]

 

1.2. Показатели и виды безработицы

    В макроэкономике используется два показателя, которые могут обрисовать объективную  картину экономической нестабильности на рынке труда. Это уровень безработицы  и средняя ее продолжительность.

    Показатель  уровня безработицы используется для  измерения масштабов безработицы  и измеряется как доля официально зарегистрированных безработных к  численности занятых в производстве. А продолжительность безработицы  характеризует среднее время  перерыва в работе.

       В настоящее время различают следующие  типы безработицы:

1. По продолжительности существования: 

• Краткосрочную,
• Долгосрочную;

2. По характеру проявления:

• Открытую, учитываемую официальной статистикой,
• Скрытую, характеризующуюся наличием в производстве излишних работников;

3. По степени охвата различных  групп населения:

• основную безработицу лиц трудоспособного возраста,
• молодежную,
• остаточную, охватывающую работников с ограниченной трудоспособностью и лиц предпенсионного и пенсионного возраста;

4. По отношению безработных к  занятости: 

• Действительную, когда безработные желают и могут трудиться,
• Фиктивную, когда у безработных нет желания, а со временем и возможности работать.

       Безработица может принимать самые разнообразные  формы. Это зависит от влияния  научно-технического прогресса, неравномерности  естественного прироста населения и других факторов. Выделяют следующие виды безработицы:

• Фрикционную,
• Структурную,
• Циклическую.

 

    Фрикционная безработица отражает текучесть кадров, связанную с переменой рабочих мест, места жительства. Среди совокупной рабочей силы какая-то часть постоянно находится в движении, перемещаясь на новые рабочие места. Этот тип безработицы включает в себя людей, которые незаняты в связи с переходом с одной работы на другую и в течение недели рассчитывают приступить к работе на новом месте, а также работников в тех отраслях, где временные увольнения являются нормой без влияния на общий уровень дохода людей, например, в строительстве. В период внедрения новых достижений технического прогресса, такое движение становится не только неизбежным, но и более интенсивным. В какой-то мере эта безработица является желательной т.к. многие рабочие переходят с низкопродуктивной, малооплачиваемой работы на более высокооплачиваемую и более продуктивную работу. Это означает более высокие доходы для рабочих и более рациональное распределение трудовых ресурсов, а, следовательно, и больший реальный объем реального национального продукта.

    Структурная безработица по существу является углублением фрикционной. С течением времени в структуре потребительского спроса и в технологии происходят важные изменения, которые, в свою очередь, изменяют структуру общего спроса на рабочую силу. Из-за таких изменений спрос на некоторые виды профессий уменьшается или вовсе прекращается. Спрос на другие профессии, включая новые, увеличивается. Возникает безработица, т.к. рабочая сила реагирует на это изменение медленно и ее структура не отвечает новой структуре рабочих мест.

    Разница между структурной и фрикционной  безработицей весьма неопределенная. Существенное различие состоит в  том, что у “фрикционных” безработных  есть навыки, которые они могут  продать, а структурные безработные  не могут сразу получить работу без  переподготовки. Фрикционная безработица носит более краткосрочный характер, а структурная более долговременная и поэтому считается более серьезной проблемой.

       Циклическую безработицу вызывает спад производства во время промышленного кризиса, депрессии, спада, т.е. фаза экономического цикла, которая характеризуется недостаточностью общих, или совокупных, расходов. Когда совокупный спрос на товары и услуги уменьшается, занятость сокращается, а безработица растет. По этой причине циклическую безработицу иногда называют безработицей, связанной с дефицитом спроса. С переходом к оживлению и подъему число безработных обычно становится меньше. В период подъема деловой активности циклическая безработица исчезает.

    Говоря  о безработице, нельзя забывать и  про наличие:

• скрытой безработицы
• сезонной безработицы
• технологической безработицы

    Скрытая безработица – это содержание на предприятиях и    в организациях в интересах сохранения трудовых коллективов излишних работников, которые могли бы быть высвобождены в результате спада производства. Такая форма проявляется главным образов в виде вынужденного перехода на неполный рабочий день (неделю) и вынужденных отпусков (с частичной оплатой или без сохранения содержания) по инициативе администрации.

    Сезонная безработица возникает с изменением спроса на определенные профессии в зависимости от сезонов (времен) года.

    Технологическая безработица связана с приходящими на смену друг к другу технологическими принципами функционирования производства, основными из которых является инструментализация, механизация и автоматизация. В данной весьма упрощенной модели отчетливо прослеживается замена ручного труда механизированным трудом, на смену которому приходит его автоматизация, что способствует снижению трудоемкости производимых материальных благ.[4, с.368]

    Таким образом, безработица является характерной  чертой рыночной экономики. Поэтому  полная занятость - нонсенс, не совместимый  с идеей рыночного хозяйства. В то же время понятие “полная  занятость” не означает полного отсутствия безработицы. Экономисты считают фрикционную  и структурную безработицу совершенно неизбежной, следовательно, уровень  безработицы при полной занятости  равен сумме уровней фрикционной  и структурной безработицы. Другими  словами, уровень безработицы при  полной занятости достигается в  том случае, когда циклическая  безработица равна нулю. Уровень  безработицы при полной занятости  называется естественным уровнем безработицы. Расчёт уровня безработицы при полной занятости определяется по формуле:

      
 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.3. Соотношение безработицы и инфляции

    Безработица на естественном уровне необходима, так  как сдерживает инфляцию. В современной  экономике, обремененной высоким уровнем  инфляции, естественный уровень безработицы  характеризуется как предельно  низкий (допустимый). По сути же естественный уровень безработицы не является таковым.  Он не оптимален.

     Наблюдая за соотношением величин  безработицы и инфляции, британский экономист А. У. Филипс в 1958 году установил, что между уровнем безработицы  в стране и темпами роста цен  наблюдается обратно пропорциональная зависимость.

[«Курс экономики»  под редакцией Б.А. Райзберга,  с. 147]

 

      На рисунке 1 связь уровня безработицы  и темпов инфляции изображается  в виде кривой Филипса. 

    Согласно  кривой Филипса, повышение уровня безработицы  может не только сбить темпы инфляции до нуля, то есть подавить рост цен, но и достичь отрицательной инфляции (снижения цен), именуемой дефляцией.

    Кривая  Филипса отражает тот факт, что  стремление сократить безработицу  путем расширения спроса и увеличения числа рабочих мест приводит к  ускоренному росту инфляции. В  то же время увеличение доли безработных  приводит к сокращению денежной массы, выплачиваемой в виде заработной платы, и тем самым способствует подавлению инфляции.

    Кривая  Филипса “работает” только в краткосрочном  периоде. Если же инфляция продолжается более длительное время, например свыше 5 лет, несмотря на высокий уровень  безработицы. Это объясняется рядом  факторов, среди которых важное место  занимает политика ложных ожиданий населения. Так, стремясь увеличить совокупный спрос, правительство стимулирует  рост зарплаты, на что рынок труда  реагирует увеличением предложения  труда. Рост зарплаты стимулирует инфляционный прирост цен.

    Сейчас  для более длительных периодов времени  вместо кривой Филлипса используется теория естественного уровня безработицы, согласно которой поддерживать умеренные  темпы инфляции в течение относительно длительного периода времени  можно только при естественном уровне безработицы. 
 
 
 
 
 
 
 
 

1.4. Социально-экономические последствия  безработицы

       Чрезмерная  безработица отрицательно сказывается  на всей жизни общества. Различают  экономические и социальные издержки безработицы.

       Экономические издержки образуется в результате недоиспользования  рабочей силы и недовыпуска продукции, отставание ВВП от потенциального. Это отставание представляет собой объем, на который фактический ВНП меньше потенциального ВНП. Потенциальный ВНП определяется исходя из предположения, что существует естественный уровень безработицы при "нормальных" темпах экономического роста, т.е. чем выше уровень безработицы, тем больше отставание ВНП. Закон Оукена устанавливает, что один процент прироста безработицы сверх естественно уровня приводит к 2.5 %-ному увеличению отставания ВНП. Также неравномерное распределение издержек безработицы среди высоко- и малоквалифицированных молодых работников. Так, уровень безработицы среди неквалифицированной рабочей силы обычно выше, чем у квалифицированной, так как в обучение последней предприятия вкладывают значительные средства. Кроме того, квалифицированная рабочая сила занята в отраслях, менее подверженных циклическим колебаниям, таких как сфера услуг, производство товаров кратковременного пользования. Более низкая квалификация и меньшая мобильность являются причинами более высокой нормы безработицы среди молодежи по сравнению с взрослым населением.