Роль женщины в политике

      С  другой  стороны,  сложившаяся   модель  руководителя  налагает  свой

отпечаток  на  образ  женщины-лидера.  Он  формируется на  основе  некоего

“мужского”  стандарта.  В  соответствии  с  ним  одежда,  поведение,  манера

обращения женщины претерпевают своеобразные изменения. Налицо “маскулинизация”, влекущая за собой поведенческую жёсткость, самоуверенность.  В   результате   компрометируется   сама   идея  женщины-

руководителя. И происходит все это в немалой  степени  “с  благословения” и

для “удобства”  мужчин,  занимающих руководящие должности и нежелающих поступиться традиционно выработанными  нормами, привычным   поведенческим ритуалом.

      Прямых правовых  актов,  ограничивающих  доступ  женщин  к структурам власти, конституционно зафиксированных, в России нет. В тожевремяестьрядкосвенныхактов,которыепутемпредоставленияразличныхтрудовыхльгот,связанных прежде всего с родительством, и сориентированных только на  одного родителя – мать, предписывают именно женщине, совмещать семейные  функции  с работой в общественном производстве. В силу  этого  женщина  рассматривается как работник, имеющий массу “льгот”,  следовательно,  “ненадежный”  кандидат для продвижения в структурах управления.

      Помимо социально-экономических  факторов в  движение  приводится также социально-культурная  норма,  которая регулирует поведение   человека   в определенных  условиях.  Её  основу составляют  ограничения  и  запреты,  с помощью которых  общество  стандартизирует  поведение  своих  членов.  Кроме того, в ней содержатся положительные предписания, указывающие, как  можно  и должно  вести себя,  соблюдение  которых в большой мере   обеспечивается внутренними  психологическими  установками.  “Поведенческий   репертуар”   и установки лидера – производные от социо-нормативной культуры общества. А  она сегодня не включает, а отторгает женщину и настроена на мужчину.

      Глубинные  причины  живучести   традиционного   отношения   к женщине проявляются  в  наибольшей  степени  именно  в  управленческой сфере как привилегированном, престижном виде деятельности,   определяющем   высокий социально-экономический статус.

      В целях преодоления процесса  отторжения женщин  от  реальных структур управления важно учитывать следующие факторы: профессиональный рост и профессиональную компетентность, конкурентоспособность  индивида,  качество структуры социально-бытовой сферы.

      Принятие решений  –  особый  вид  деятельности,  отличающийся высокой ответственностью и требующий не  только  полной  отдачи  творческих  сил, а нередко и рабочего дня сверх установленных его  границ.  Поэтому достижение качественно нового уровня участия женщин в принятии решений  зависит  и  от кардинальных преобразований быта  с  той целью,  чтобы  он  не  ограничивал реализацию способностей и индивидуальных устремлений женщин.

      Дискуссионным  нередко  является   вопрос:   зачем   женщине   высокие

руководящие посты? Выдвигается альтернатива: или  руководство,  или любовь, семья,  дети,  счастье.  В  последние  годы  российские  средства массовой информации все настойчивее обвиняют женщину  в  том, что  она  предпочитает работу,   общественную   деятельность   семейным заботам,    материнству, обслуживанию  мужа  и  детей.   Такая   альтернатива,   по   моему   мнению, некорректна:  любовь,  семья,  дети требуют  партнерства,  равного  участия женщины и мужчины, в противном случае  происходит  процесс  “инвалидизации”,гипертрофии доли ответственности одного из родителей.

      Как свидетельствует исторический  опыт, всякое продвижение женщины к освоению новой социальной роли всегда сопровождалось разной степенью неодобрению со стороны консервативно настроенной  части  общества,  которая усматривает в этом посягательства на свои права и опасается утратить свои привычные привилегии.  Так  было, когда женщина добивалась  и права  на образование, и права на труд,  и  политического  равноправия. Тоже самое происходит и  когда  она  приблизилась к рычагам управления. Проведенные различными международными центрами и институтами исследования свидетельствуют: участие женщин  в  управлении на всех уровнях фактор стабилизирующий. Там, где женщины составляют  30-40%  в  структурах  власти, общество  развивается  более   стабильно,   оно социально ориентировано. Российские женщины-лидеры, женские организации должны приложить максимум усилий, чтобы эту истину осознали и российские политические партии, и мужчины политики, и общество в целом.[c.578Политология. уч.  пособие/под общей редакцией В.И. Жукова, Б.И. Краснова.] 
 
 
 

4. Женщины-депутаты  Федерального Собрания 

      Ликвидация  монополии   коммунистической   партии,   отмена   цензуры, плюрализация  политики,  обнажив  недостатки  и  противоречия в положении российских  женщин,  открыли  в  тоже  время  перед  ними возможности для организации и защиты  своих прав.  На общенациональных  выборах  (1993г.) женщины ими воспользовались. Впервые  в  истории  в  Государственной  Думе (нижняя палата Федерального собрания) работала депутатская фракция “Женщины  России”.

      Большая заслуга в этом принадлежит  организованному в октябре  1993политическому  движению “Женщины России”, одна из целей которого –повышение социально-политической активности женщин и выдвижение их в органы власти  на уровне принятия решений. На вторых выборах в Федеральное собрание в  декабре1993 г. это движение получило 21 депутатский  мандат.  Всего  в  Федеральное собрание РФ было избрано 69  женщин  (11,4  %   всех  депутатов).  Конкретно выдвинутая женщинами предвыборная программа  затрагивала  интересы  если  не большинства,  то  очень многих избирателей: в области здравоохранения, образования, сохранения инфраструктуры дошкольных учреждений, личной безопасности граждан, равных прав и равных возможностей женщин.

      Социальный  состав  и  возрастная  структура  женщин-депутатов   и   их

электората  не  соответствуют  друг   другу.   Женщин-предпринимательниц   в парламенте  больше  чем  в  жизни,  велика  среди  депутатов   доля   бывших государственных чиновниц. Да и в возрастной  структуре  преобладают  женщины пенсионного и предпенсионного возраста. Трудно  ожидать  появления  в  таком составе женского депутатского корпуса яркого общенационального лидера.

      Тем не менее, женщины в нижней  палате  Федерального  Собрания  активно работают. В январе 1994 года был образован Комитет по делам женщин, семьи  и молодежи. Работа Комитета сосредоточена по нескольким направлениям.  Главные из них – инвентаризация, анализ  содержания  государственно-правовых  актов, касающихся  положения  женщин,  семьи,   охраны   материнства   и   детства; обновление форм и принятие нового законодательства, адекватного современным экономическим и политическим реалиям.

      Особое  внимание  Комитет   уделяет  экспертизе  вносимых  в  парламент

законопроектов  и  других  правовых  актов,  затрагивающих  интересы  женщин, детей, семьи. Оценивая их соответствие  международным  Конвенциям  и  другим правовым  актам  по  правам  женщин,  ребенка,  ратифицированным  в  России, Комитет систематически вносит поправки, конкретные предложения  и  замечания в законопроекты. Они направлены на предотвращение  ущемления  или  ухудшения прав женщин.

     С декабря 1993  г.  по  инициативе  депутатов комитетом разработаны,

приняты и  вступили  в  силу  следующие  законы:  “О  внесении  изменений  и дополнений в Закон Российской Федерации “О приватизации пенсионного фонда  в Российской Федерации”; “О внесении изменений и дополнений в Кодекс  о  браке и семье  РСФСР”;  Уголовный  кодекс  РСФСР,  Уголовно-процессуальный  кодекс РСФСР, Кодекс РСФСР  об  административных  правонарушениях”.  Принятие  этих законов  позволило  обеспечить   условия   защиты   несовершеннолетних   при приватизации  пенсионного  фонда,  регулировать   алиментные   отношения   в условиях  перехода   к   рынку,   корректировать   вопросы   внутреннего   и международного усыновления.

      Комитетом  подготовлены  законопроекты   Семейного  кодекса  Российской Федерации,  федерального  закона  “О  государственных  пособиях   гражданам, имеющих  детей”,  “О  государственной   поддержке   молодежных   и   детских общественных объединений” и др.

      Образована думская  фракция   “Женщины  России”.  Идеологией  созданной фракции  является  политика  равных  возможностей.  Но,  как   заявляет   ее руководитель: мы ставим  не  только  чисто  женские  проблемы,  нас  волнует положение дел во всех сферах, непосредственно связанных с человеком.

      Основные задачи, которые решает фракция “Женщины России”:

      – развитие системы законодательства, направленной на соблюдение прав

человека  и совершенствование национального  механизма их защиты;

      – контроль за реализацией Конвенции о правах ребенка и Конвенции о

ликвидации  всех форм дискриминации в отношении  женщин;

      –усиление семейной направленности государственной социальной политики.

      По инициативе  депутатов  фракции   и  членов  Комитета  организован   и

проведен  ряд Парламентских слушаний,  тематика  которых  свидетельствует  о направлении   деятельности   и   интересов   депутатов:   в   1994   г.    –“Демографическая ситуация и проблемы семьи в Российской  Федерации”;  “Право на  жизнь:  безопасность  потребительских  товаров  и  услуг”,  “О  действии правительства Российской Федерации  по  активизации  социальной  политики  в интересах детей”; по проекту  Семейного  кодекса  Российской  Федерации; “О реализации государственной молодежной политики в Российской Федерации”.

      Депутаты  фракции  политического  движения  “Женщины  России”,   члены Комитета  работают  с  представителями  законодательных   и   исполнительных органов власти в субъектах РФ.

      Однако навыборахв1995годувГосударственнуюДумудвижение“Женщины России” не попало. В  настоящее  время  в  России  идет  процесс  оформления национального  механизма  по  обеспечению  равных   прав   и   возможностей ,ликвидации   дискриминации   в   отношении   женщин.   Некоторые элементы национального механизма уже действуют. Можно  привести   пример  успешной  политической   карьеры женщины. 

5.Хакамада Ирина Муцуовна

    Кандидат экономических наук, доцент, Председатель Комитета Российской Федерации по развитию и поддержке малого предпринимательства, Член Политического консультативного Совета при Президенте РФ, Председатель Всероссийского объединения "Общее дело".   

       Окончила экономический факультет Университета Дружбы Народов им. Патриса Лумумбы. Защитила диссертацию на соискание ученой степени кандидата экономических наук на экономическом факультете Московского Государственного университета им. М.В.Ломоносова по теме "Государственно - монополистический механизм воспроизводства рабочей силы (на примере Франции)". В 1988 году получила ученое звание доцента по специальности политическая экономия.

       С 1980 года - младший научный сотрудник НИИ Госплана РСФСР, затем в течение пяти лет работала во ВТУЗе при заводе им. Лихачева (ЗИЛ) старшим преподавателем, доцентом, заместителем заведующего кафедрой. С 1991 года - директор Информационно-аналитического центра, главный эксперт и член Биржевого совета Российской товарно-сырьевой биржи (РТСБ).

       В 1993 году была избрана депутатом Государственной Думы Федерального Собрания РФ первого созыва по одномандатному округу № 194 г. Москвы. В 1994-1995 гг. - член Комитета Государственной Думы по экономической политике. Была членом делегации Российской федерации в Парламентской Ассамблее Совета Европы Государственной Думы первого созыва.

      В 1996 году вновь избрана в Государственную Думу второго созыва по одномандатному округу № 197 г. Москвы. В настоящее время является членом Комитета Государственной Думы по бюджету, налогам, банкам и финансам. Сфера законодательных интересов - новые социальные и экономические технологии, бюджетная и налоговая политика, государственные финансы. Наряду с законотворчеством, Ирина Муцуовна активно занимается и общественно-политической деятельностью. В 1994 году она стала организатором депутатской группы Либерально-демократический союз "12 декабря". Она является членом Политического консультативного совета при Президенте РФ, членом Совета по внешней и оборонной политике, сопредседателем фонда внешней политики России. И.М.Хакамада является президентом Либерального женского фонда, почетным председателем Либерального молодежного союза, председателем наблюдательного совета фонда "Разоружение для развития", членом исполкома международной ассоциации "Знание".