Этические нормы деятельности социального педагога

Субъектный фактор - это фактор, обусловливающий своеобразие  организации и осуществление  социально-педагогической деятельности субъектом. Он важен при определении, кому следует поручить конкретную социально-педагогическую деятельность в зависимости от складывающейся ситуации и потребности (требований) в (к) ее результативности. Данный фактор важен и при оценке (анализе) процесса и (или) результата этой деятельности. Главными принципами, отсюда вытекающими, являются: личностная обусловленность  и взаимосвязь профессионализма и действенности социально-педагогической деятельности. 

Принцип личностной обусловленности. Именно личность специалиста  определяет отношение к нему и  его деятельности тех, с кем он непосредственно работает. Он олицетворяет авторитет, доверие к социальному  педагогу, его слову и работе. Собственно социально-педагогическая деятельность осуществляется человеком  в его индивидуальном стиле. В  процессе ее происходит взаимодействие культур, волевых усилий, эмоциональных  своеобразий объекта и субъекта. Одна и та же педагогическая деятельность, выполняемая одним и тем же человеком, а тем более другими  людьми отличается и воспринимается по-разному. Можно копировать деятельность, перенимать опыт, но нельзя стать таким  же, как ее автор. Усвоенному обязательно  будет не хватать обаяния исполнителя, его эмоциональности, волевой напористости, искусства поведенческого и речевого воздействия и т.д. 

Аналогичное явление  можно наблюдать в актерской  игре. Казалось бы, что это одно и  то же воспроизведение, одна и та же среда - сцена, а результат чем-то да и отличается. Это отличие зависит  от внутреннего и эмоционального состояния актера, его партнеров, восприятия актерской игры зрителями, ощущением этого восприятия и  другими факторами. 

Считается, что педагог, как и актер, должен уметь решать профессиональные задачи в любом  состоянии. Однако это не так. Актер  обычно перед спектаклем нуждается  в направленном перевоплощении в  образ героя. Он переодевается, гримируется, входит в роль, отрешаясь от всех своих проблем, которые у него были до этого момента. Воспитатель  такой возможности не имеет. Он призван  мгновенно включаться в ситуацию, принимать решение и действовать. От его деятельности зависит направленность и интенсивность воспитательного  воздействия. 

Творческая деятельность педагога индивидуальна. Перенять опыт практической деятельности можно на уровне умения, но ее эффективность  и результативность будут другими. Они могут быть лучше или хуже. Результативность во многом определяется не только педагогическим мастерством  педагога, но и его творческим подходом, своеобразием личности. Опытом можно  овладеть, но обаянием, отношением к  делу, индивидуальным стилем невозможно. 

Принцип личностной обусловленности педагога подразумевает  учет следующих рекомендаций: 

объект социально-педагогической деятельности, среда, решаемые задачи требуют учета особенностей личности педагога, способно го обеспечить результативность; 

в работе с человеком (группой) педагогу важно уметь настраивать  себя на работу с ним (ней) и на прогнозируемый результат; 

в ситуации, когда  педагог не обладает возможностями  добиться прогнозируемого результата, необходимо либо помогать ему, либо его 

заменить; 

в педагогической деятельности важно оценивать особенности  индивидуального стиля воспитательной работы, его достоинства и недостатки, что является основой стимулирования самосовершенствования педагога; 

овладение педагогическим опытом другого лица предусматривает  необходимость учета и своеобразия  его личности, в какой степени  его можно усвоить. 

Принцип взаимосвязи  профессионализма и эффективности  социально-педагогической деятельности социального педагога. Важность данного  принципа не требует раскрытия. Известно, что чем выше профессионализм  специалиста, тем он более способен выбирать оптимальный вариант социально-педагогической деятельности и обеспечивать его  квалифицированную реализацию. Принцип  диктует необходимость учитывать  профессиональную подготовленность и  накопленный опыт профессиональной деятельности социального работника. Его следует учитывать при: 

профессиональном  отборе (в какой степени из претендента  можно сформировать специалиста); 

организации работы с молодым специалистом; 

обеспечении прогнозируемого  результата; 

повышении ответственности  специалистов. 

Профессиональная  подготовленность определяется соответствую щей компетентностью, умением и *внутренней потребностью социального работника  реализовать ее в конкретных условиях и к определенному объекту. 

Основные требования принципа: 

в зависимости от прогнозируемой цели социально-педагогической деятельности, условий ее осуществления, своеобразия объекта определяется субъект. На практике это требование далеко не всегда выполнимо (в этом случае специалист, не имеющий опыта  работы, не должен допускаться к  ней) 

cледует дифференцированно  подходить к определению субъекта  социально-педагогической деятельности 

специалист, не имеющий  опыта работы, нуждается в корректной помощи и поддержке в процессе его приобретения и профессиональной самореализации; 

в работе со специалистами, имеющими опыт социально-педагогической деятельности, необходим индивидуальный подход, стимулирующий ответственное  отношение к профессиональной деятельности. 

Средовый фактор -- это фактор, обусловливающий влияние  среды на объект и субъект социально-педагогической деятельности и ее результат. Он либо усиливает действенность практики социального педагога, либо ее ослабляет. Социальная педагогика рекомендует  использовать позитивное влияние средовых факторов на процесс социально-педагогической деятельности либо нейтрализовать или  существенно снизить их негативное влияние. Наиболее важными принципами при этом являются: культуросообразность, социальная обусловленность, средовая обусловленность. 

Принцип кулътуросообразности. Человек как социальное существо развивается и формируется для  жизни и самореализации в конкретных условиях среды жизнедеятельности -- в конкретной культуре. Вместе с  культурой человек усваивает  тот менталитет, который характерен для среды его жизнедеятельности. 

Собственно принцип  культуросообразности воспитания был  сформулирован Дистервегом. Он обращал  внимание на необходимость учета  в воспитании места и времени, в которых человек родился  и в которых ему предстоит  жить. Человек -- продукт своего времени  и его культуры. 

Основные требования принципа: 

приобщать ребенка  с самого раннего детства к  национальной (народной) культуре; 

использовать в  воспитательной деятельности своеобразие  на родного воспитания, возможности  народной мудрости (языка, традиций, обычаев  и пр.); 

начинать социальное воспитание с родного языка, активно  включая народные песни, сказания, литературу и искусство. Культуры и языки  других народов изучать на фоне родного  языка и культуры; 

активно использовать культурное наследие прошлого, культурные достижения и возможности региона, духовные ценности мировой культуры. 

Принцип социальной обусловленности. В его основе лежит  влияние государственного устройства, политики и деятельность социальных институтов государства по их реализации в процессе формирования личности. Данный фактор имеет место при: 

организации социально-педагогической деятельности (любая деятельность осуществляется на определенном фоне); 

социально-педагогической экспертизе работы учреждения (в каждом государстве воспитание определяется и реализовывается в соответствии с его социально-педагогической политикой); 

социально-педагогической экспертизе технологии, ее соответствия требованиям учреждения; 

социально-педагогической оценке деятельности специалиста, с  учетом его должностного назначения в соответствующем учреждении; 

-- экспертизе социально-педагогической  деятельности партии, движения. 

Принцип средовой обусловленности. Он определяет зависимость индивидуального  социального развития, воспитания человека от не посредственной среды его жизнедеятельности. Среда рассматривается как место, где человек реализует себя (это  среда жизнедеятельности); либо место, где осуществляют консультационную работу с ним (на пример, особо оборудованная  комната в специализированном центре, домашняя обстановка, школа). Средовые факторы - это то, с чем взаимодействует  человек. В этом случае они выступают  средством его развития, воспитания. Необходимость управлять факторами  социального окружения человека, чтобы стимулировать через них  его целенаправленное индивидуальное развитие, и лежит в основе принципа средовой обусловленности. 

Каждый фактор имеет  собственное воспитательное воздействие (воспитательный потенциал), свои особенности, которые должны учитываться специалистом. Средовый фактор может стимулировать  воспитательное воздействие, наполнять  его определенным содержанием, нейтрализовывать и даже противодействовать ему. Основные требования принципа: 

для каждого воспитательного  мероприятия (воздействия) существует наиболее благоприятная, благоприятная (недостаточно благо приятная), неблагоприятная  среда; 

с учетом целей (замысла) социально-педагогической деятельности, особенностей субъекта и объекта  определяются и средовые факторы, которые  могли бы стимулировать процесс, обеспечивать наиболее полное их достижение; 

социальному работнику  необходимо уметь прогнозировать влияние  среды и стремиться наиболее полно  использовать положительные возможности, одновременно максимально снижая или  нейтрализуя влияние негативных; 

факторы среды влияют на любого человека, но особенно сильно на растущего, впечатлительного, что  требует более пристального внимания к ним в процессе профессиональной деятельности; 

факторы среды нередко  являются средством воспитания ребенка, поэтому в работе с детьми необходимо умение прогнозировать характер ее влияния  и целенаправленно использовать в процессе социально-педагогической работы. 

Технологический фактор -- это фактор, определяющий закономерности собственно социально-педагогической деятельности. Он требует учета возможностей технологии непосредственной социально-педагогической деятельности. По сути эти принципы воспитания относятся к общей  педагогике. В них в значительной степени отражаются закономерности самой технологии воспитания: целенаправленность, систематичность, комплексность, опора  на положительное в личности, сознательность и активность и др. 

Взаимосвязь принципов  представляет определенную систему. Упущения, недооценка, пренебрежение к тем  или иным из них, неизбежно ведет  к снижению или непрогнозированности результатов социально-педагогической деятельности.