Теории мотивации и их практическое применение в организациях

Цель данной работы – изучить теоретические основы мотивации и рассмотреть применение теории мотивирования сотрудников на практике на примере ООО “Ромашка” салона красоты “Радость”.
Задачи данной работы являются :
- изучить понятие и сущность мотивации
- изучить мотивацию как функцию и объект управления

Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1. Мотивация: теоретические основы……………………….….7
Понятие и сущность мотивации…………………………………..7
Мотивация как функция и объект управления…………………8
Значение мотивации для эффективного управления организацией……………………………………………………………………………..13
Глава 2. Практическое применение теорий мотивации в современных организациях……………………………………………………………….15
Теории мотивации: классификация и характеристика……...15
Современные подходы к мотивации персонала организации………………………………………………………………………………...18
Факторы и условия создания и функционирования эффективной системы мотивации в организации…………………………………….20
Глава 3. Совершенствование эффективной системы мотивации в организации (на примере в ООО “Ромашка” салона красоты “Радость”)…………………………………………………………………………….27
Общая характеристика салона красоты “Радость”………….27
Анализ системы мотивации в организации………………….30
Пути совершенствования системы мотивации с целью повышения эффективности управления организацией……………………….33
Заключение………………………………………………………………36
Список используемой литературы…………………………………..39