Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Сентября 2011 в 13:12, курсовая работа
Целью настоящей работы является определение роли и места управления персоналом в процессе управления организацией.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
дать общую характеристику управленческого труда;
раскрыть теоретические основы управления человеческими ресурсами: определить основные задачи и сущность управления человеческими ресурсами; рассмотреть принципиальные отличия современного подхода к управлению и выделить демократические принципы управления общественным и частным производством;
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОТЕРИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 4
1.1. Общая характеристика управленческого труда 4
1.2. Демократические принципы управления общественным и частным производством 6
1.3. Функции руководителя в современных условиях 9
1.4. Управленческие воздействия на поведение людей с помощью авторитета и права руководителя 11
1.5. Современные методы и формы управления трудовыми ресурсами 12
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ 15
2.1. Базовые категории, характеризующие управление персонала ОАО «Российские железные дороги» 15
2.2. Совершенствование системы управления 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 22