Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Января 2012 в 10:30, контрольная работа
Стремительные изменения в хозяйственной жизни потребовали иных подходов к стратегическому управлению. В 1970-х гг. появилась концепция управления на основе решения стратегических задан. Она ориентировалась на обеспечение тактической выживаемости организации и сохранение ее стратегических позиций в основных сферах деятельности, что до начала 1980-х гг. было элементом традиционного планирования.
Введение . . . . . . . . . 3
1. Использование методологии управления проектами
для разработки и реализации стратегии предприятия . 4
2. Разработка стратегии развития предприятия . . . 8
Заключение . . . . . . . . 16
Список литературы . . . . . . . 17
Подобное разделение труда в сфере управленческой деятельности оказалось на пользу делу, ибо существенно повысилась его эффективность. Фирмы стали более мобильными, четко и адекватно реагирующими на все изменения в своем окружении. Появились новые модели оперативного управления, особенно запасами, качеством и т. п.
В стратегическом менеджменте успехи оказались не столь значительными. Это обусловлено и меньшей определенностью его объекта. Однако и здесь появились интересные идеи, связанные с именами И. Ансоффа, М. Портера и ряда других ученых.
Информация о работе Разработка стратегических и тактических решений организации