Причины организационных изменений и оценка их эффективности

Предмет исследования – организационные изменения и их влияние на экономическую эффективность предприятия.

Объект исследования – организационная структура предприятия.
- дать понятие бенчмаркинга как одного из способов оценки эффективности организационных изменений.
Предмет исследования – организационные изменения и их влияние на экономическую эффективность предприятия.
Объект исследования – организационная структура предприятия.

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..3

ГЛАВА 1. НЕОБХОДИМОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ…………………………………………………………………..5

1.1. Условия проведения организационных изменений …………………….5

1.2. Принципы рационализации……………………………………………….6

ГЛАВА 2. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ КОМПАНИИ……………………………………………………………………9

2.1. Представление об организационной структуре………………………….9

2.2. Требования к организационной структуре………………………………10

2.3. Технология проведения организационных изменений…………… ……11

ГЛАВА 3. ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ……………………………………………………………….. …14

3.1. Принципы эффективности организационных изменений……………….14

3.2. Оценка эффективности организационных изменений…………………..14

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………17

ЛИТЕРАТУРА…………………………………………………………………..19