Организация как управляемая система

Важнейшим понятием в менеджменте является организация. Любая организация находится и функционирует в среде. Каждое действие всех без исключения организаций возможно только в том случае если, среда допускает его осуществление. Внутренняя среда является источником ее жизненной силы. Она заключает в себе потенциал, необходимый для функционирования организации, но в это, же время может быть источником проблем и даже ее гибели. Внешняя среда является источником, питающим организацию ресурсами. Организация находится в состоянии постоянного обмена с внешней средой, обеспечивая тем самым себе возможность выживания. Естественно, эти моменты должны быть предметом постоянного внимания со стороны менеджера.

1.Введение……………………………………………………………………..3
2. Организация как система управления…………………………………….4
3. Основные элементы организации как системы…………………………..6
4. Организационная структура……………………………………………….8
5. Характеристика внешней среды организации, факторы воздействия…………………………………………………………………...10
6. Внутренняя среда организации…………………………………………...11
7. Понятие системы…………………………………………………………..12
8. Менеджмент как управляющая подсистема. Взаимосвязь между организацией и внешней средой…………………………………………….15
9. Взаимосвязь между объектом управления и субъектом управления…………………………………………………………………….17
10. Анализ системы управления организацией на примере ОАО «Вектор»……………………………………………………………………….18
11. Анализ внешней среды ОАО «Вектор»………………………………….20
12. Разработка концепции организационной культуры…………………….22
Заключение…………………………………………………………………….23
Список литературы……………………………………………………………25