Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Января 2013 в 13:06, курсовая работа
Одним из самых весомых слагаемых успешности предприятия, в независимости от того, будь то небольшая частная фирма или гигантский машиностроительный завод, является эффективная система управления, основу которой составляет пара элементов: руководитель – подчинённый, а её эффективность зависит от характера их взаимодействия.
Если руководитель не в состоянии эффективно взаимодействовать с подчиненными, он не может выполнять свою собственную работу, а это обязательно снизит эффективность как индивидуального трудового вклада, так и деятельности всей организации.
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………..
3
1. Классификация форм власти В ОРГАНИЗАЦИИ И реализация их в современных условиях ……………………..
5
1.1. Понятие власти и влияния……………………………………………..
5
1.2. Формы власти и влияния………………………………………………
7
1.3. Реализация власти и влияния в современных организациях………
11
2. АНАЛИЗ используемых ФОРМ ВЛАСТи в ООО «ТК Валенсия» и ЭФФЕКТИВНОСТь ИХ реализации…………..........
16
2.1. Общая характеристика предприятия………………………………….
16
2.2. Анализ форм власти и влияния в коллективе ООО «ТК Валенсия»..
18
2.3. Оценка реализации власти в ООО « ТК Валенсия» и рекомендации, направленные на повышение ее эффективности…………………………...
24
Заключение…………………………………………………………………
27
список литературы……………………………………………………...
29
приложение………………………………………………………