Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Марта 2012 в 13:34, реферат
Различают денежную и не денежную формы оплаты труда. Основной является денежная форма, что обусловлено ролью денег как всеобщего эквивалента в товарно-денежных отношениях субъектов рынка. Вместе с тем, оплата труда в той или иной степени осуществляется в натурально-вещественной форме или в форме предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска. Так, для оплаты труда при отсутствии наличных денег предприятия рассчитываются с работниками производимой продукцией, которая непосредственно потребляется ими либо продается или обменивается на другие товары.
Введение
1. Системы оплаты труда
2. Сдельная оплата труда
3. Повременная система оплаты труда
4. Достоинства и недостатки сдельной и повременной систем оплаты труда
Заключение
Библиографический список
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК
1. Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (Анализ, проблемы, решения). / Н.А. Волгин - М.: Экзамен, 2004. - 224 с.
2. Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: Учебник для вузов. / Б.М. Генкин - М.: НОРМА, 2006. - 400 с.
3. Пашуто В.П. Организация,
нормирование и оплата труда
на предприятии: учебно-
4. Рофе А.И. Организация и нормирование труда. / А.И. Рофе - М.: МИК, 2001. - 366 с.
5. Смирницкий Е.К. Экономические показатели бизнеса. / Е.К. Смирницкий - М.: Экзамен, 2007. - 512 с.
6. Федченко А.А., Одегов Ю.Г., Оплата труда и доходы работников: учебное пособие. / А.А. Федченко, Ю.Г. Одегов - М.: Дашков и Ко, 2004. - 552 с.
7. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование на предприятии. / Г.И. Шепеленко - Ростов-на-Дону: МарТ, 2006. - 544 с.
8. Экономика труда: (социально-трудовые отношения) / Под ред. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г. - М.: Экзамен, 2007. - 736 с.
9. Яковлев Р.А. Оплата труда на предприятии. / Р.А. Яковлев - М.: Центр экономики и маркетинга, 2006. - 344 с.