Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Октября 2011 в 20:03, курсовая работа
Целью данной работы является разработка рекомендаций по улучшению существующей инновационной деятельности в коммерческой организации.
Объектом исследования является система управленческой деятельности предприятия, результат которой отражён в документах бухгалтерской отчётности.
Задачами для достижения цели являются:
- рассмотреть значение и методы выбора инновационной стратегии;
- проанализировать внутренние условия инновационной деятельности;
- дать характеристику существующему предприятию;
- оценить действующую систему создания условий нововведений в организации.
Введение………………………………………………………………………...…3
1. Теоретические основы разработки инновационного развития
предприятия.............................................................................................................5
1.1 Инновационная стратегия и значение ее выбора …………….…………….5
1.2 Методы выбора стратегии ……………………………………...……..…..…9
1.3 Реализация инновационной стратегии и ее корректировка…………........16
2. Характеристика инновационной деятельности ООО «Амбер»……..……..18
1. . Общая характеристика предприятия ………………………….………..…18
2.2. Анализ экономической деятельности ООО «Амбер»………………...…..21
2.3. Оценка эффективности инновационной стратегии ООО «Амбер»…...…27
3. Предложения по совершенствованию инновационной деятельности ООО «Амбер»……………………………………………………….………………….31
Заключение…………………………………………………………………...….38
Список литературы………………………………………………………….......40
Приложение…………………………………………………………………...…42
Рп – количество принятых к реализации проектов.
Представим пример расчёта по данной формуле.
Допустим,
в отчётном году запланировано реализовать
24 различных инновационных
Коэффициент реализации проектов рассчитывается:
Кк = % = 0,7 *100% = 70% или 0,7
При данных значениях коэффициент реализации проектов составляет 0,7. Т.о. реализация была осуществлена на 2/3 от запланированной.
Главным
недостатком данного
Но,
несмотря на этот недостаток, коэффициент
качества управленческих решений показывает
эффективность реализации проектов на
любом предприятии, вне зависимости от
его масштабов, вида деятельности, и формы
организации.
Из рассмотренного материала видно, что именно инновационная деятельность организации способна дать ей качественное конкурентное превосходство и способность подстроиться под изменения окружающей среды.
Любое предприятие вправе самостоятельно выбирать направления инновационной деятельности и реализовывать за свой счёт инновационные проекты. В тоже время значительна роль государства в этих процессах. Именно оно создаёт благоприятные условия реализации инновационной политики предприятий, регулируя законодательную базу, и выбирая приоритетные направления развития для страны.
В процессе реализации инновационного проекта значима роль руководителя, способного объединить усилия нескольких групп для достижения поставленных целей.
Проведя анализ деятельности организации за два последние года, рассчитаны основные показатели хозяйственной деятельности, а также определена динамика развития.
Что касается инновационного развития, то наблюдается снижение эффективности функционирования.
Для
роста эффективности
– увеличении количества осведомлённых потенциальных покупателей о деятельности данной организации;
– усовершенствовании системы продаж;
– оптимизации проводимого контроля;
– упорядочении разрабатываемых и реализуемых целей организации;
– увеличении эффективности оценки принимаемых управленческих решений;
– участие рабочего персонала в выработке управленческих решений;
– оценивание качества совокупности реализованных проектов.
Эти же рекомендации можно отнести к любой организации с примерно такой же структурой управления, таким же масштабом деятельности.
Данные рекомендации направлены на увеличение эффективности деятельности организации и повышению уровня его конкурентоспособности.
современные подходы, алгоритмы, опыт / Таганрог: ТРТУ, 2006 – 147с.
Приложение 1.
Организационная
структура ООО
«Амбер»