Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Мая 2012 в 08:44, курсовая работа
Выполнение курсового проекта имеет своей целью:
- закрепление, углубление, расширение и систематизацию теоретических знаний по дисциплине «Экономика предприятия», а также приобретение навыков и опыта выполнения экономических расчётов;
- приобретение опыта использования исходных технолого-нормировочных, справочных, нормативных и литературных данных;
- развитие навыков самостоятельной работы.
Введение 3
1. Инновационная деятельность предприятия и пути её совершенствования 14
1.1 Классификация инноваций 15
1.2 Особенности инновационных стимулов 17
1.3 Инновационная деятельность предприятия 18
1.4 Источники инновационных идей 19
1.5 Основополагающие принципы инновационной деятельности 20
1.6 Венчурное подразделение. Путь развития и совершенствование предприятия. 23
2. Расчётно-аналитическая часть и формы расчётов 25
Библиографический список 56
1.2.3. Принимаем сдельно премиальную систему оплаты труда для основных рабочих, повременно – премиальную для вспомогательных рабочих. Рассчитываем их годовые фонды заработной платы.
Годовой фонд прямой заработной платы рабочих – сдельщиков (Зо) определяется по формуле (3):
Зо = ΣΣ (3)
j=1, m – число операций (разрядов) по изготовлению изделия;
i=1, n – количество наименований изделий, изготавливаемых в цехе;
Сr – часовая тарифная ставка j-го разряда рабочего – сдельщика, руб. (прил.8);
Tij – норма штучно – калькуляционного времени на j-й операции по i-му наименованию изделия;
Ni – годовая программа выпуска i-го изделия.
1.2.4.1. Рассчитываем прямую заработную плату основных рабочих – сдельщиков по изготовлению детали № 1 по разрядам:
- по 2 разряду:
З11 = ΣΣ= (6,42 · 2·40000)/60=8560 руб
- по 3 разряду:
З12,13,14 = ΣΣ= (6,72· (20+11+77+12)·40000)/60= 537600 руб
- по 4 разряду:
З15 = ΣΣ= (8,10 · 47·40000)/60=253800 руб
Итого заработная плата основных рабочих по изготовлению детали № 1 – 799960 руб.
1.2.4.1. Рассчитываем прямую заработную плату основных рабочих – сдельщиков по изготовлению детали № 2 по разрядам:
- по 2 разряду:
З21 = ΣΣ= (6,42 · 36·20000)/60=77040 руб
- по 3 разряду:
З22,23,24,25= ΣΣ= (6,72 ·(3+8+6+7+12)·20000)/60=80640 руб
Итого заработная плата основных рабочих по изготовлению детали № 2 – 157680 руб.
1.2.4.1. Рассчитываем прямую заработную плату основных рабочих – сдельщиков по изготовлению детали № 3 по разрядам:
- по 2 разряду:
З31 = ΣΣ= (6,42 · 6·20000)/60=12840 руб
- по 3 разряду:
З34,35 = ΣΣ= (6,72 ·(32+24)·20000)/60=125440 руб
- по 4 разряду:
З32,33,36 = ΣΣ= (8,10 ·(116+35+135)·20000)/60=772200 руб
Итого заработная плата основных рабочих по изготовлению детали № 3 – 910480 руб.
Годовой фонд заработной платы рабочих – сдельщиков рассчитан согласно таблицы № 5
Таблица № 5
Структура фонда заработной платы рабочих сдельщиков
№ п/п | Элементы расчёта | Количество нормо - часов | Тарифная ставка | Сумма, руб. | Доля прямой заработной платы,% |
1 | Сдельная заработная плата за год, в т.ч. по разрядам |
|
|
|
|
2-й разряд | 16000 | 6-42 | 102 720 |
| |
| 3-й разряд | 110534 | 6-72 | 742 788,48 |
|
4-й разряд | 126667 | 8-10 | 1 026 002,7 |
| |
2 | Итого фонд прямой заработной платы (по тарифу) | 1 871 511,18 | 100,0 | ||
3 | Доплаты до часового фонда: а) за работу в ночные часы б) за неосвобождённое бригадирство в) за обучение учеников г) премии из фонда мастера |
46 787,8 93 575,56 37 430,22 56 145,34 |
5,0 2,0 3,0 | ||
4 | Премии по положению | 467 877,8 | 25,0 | ||
5 | Итого часовой фонд (п.2+п.3+п.4) | 2 573 327,9 |
| ||
6 | Доплаты до дневного фонда: а) кормящим матерям б) подросткам за сокращённый рабочий день | 13 552 6 761 6 761 |
0,3 0,3 | ||
7 | Итого дневной фонд (п.5+п.6) | 2 588 850 |
| ||
8 | Районный коэффициент (15% от дневного фонда) | 388 327,5 |
| ||
9 | Доплаты до месячного фонда: а) оплата отпусков б) за выполнение гособязанностей в) прочие доплаты |
496 491,8 10355,4 7767 |
0,4 0,3 | ||
10 | Итого годовой фонд (п.7+п.8+п.9) | 3 491 791,7 |
|
1.2.5 Годовой фонд прямой заработной платы рабочих – повременщиков (Зпов) определяется по формуле:
Зпов = Fg ∙Σ (Cч1∙Ч1)
Fg – годовой действительный фонд времени рабочего (прил.3);
Cч1 – часовая тарифная ставка i-го разряда, чел.;
Ч1 – число рабочих – повременщиков i-го разряда, чел.;
I =1, е – количество разрядов
1.2.5.1. Определяем заработную плату рабочих – повременщиков по разрядам:
- по 2 разряду: Зпов2р. = Fg ∙Σ (Cч1∙Ч1) = 1730∙5,5∙1=9515 руб
- по 3 разряду: Зпов3р. = Fg ∙Σ (Cч1∙Ч1) = 1730∙6,1∙18=189954 руб
- по 3 разряду (категории Б): Зпов3р.=Fg ∙Σ(Cч1∙Ч1)=1730∙6,42∙4=44426,4 руб
- по 4 разряду: : Зпов4р. = Fg ∙Σ (Cч1∙Ч1) =1730∙7,18∙5=62107 руб
Доплата до часового фонда рабочим – сдельщикам и повременщикам (таблица № 5,№ 6) за работу в ночное время рассчитывается по формуле (5):
Змв =
Зо – годовой фонд основной заработной платы рабочих – сдельщиков;
Dn - удельный вес времени основной работы, %. Ночным для начисления доплат считать время с 22 часов до 6 часов. При двусменном режиме работы ночное время составляет более двух часов в сутки (Dn = 2∙100/16= 12,5%);
Qw – коэффициент, учитывающий размер доплаты к тарифу за работу в ночное время (в машиностроении – 0,2 от тарифной ставки повременщика соответствующего разряда).
Змв = = (1871511,18·12,5·0,2)/100 =46787,8 руб. для рабочих – сдельщиков
Змв==(306 308·12,5·0,2)/100=7 657,7 руб. для рабочих-повременщиков
Доплата до месячного фонда заработной платы (оплата по основным и дополнительным отпускам) рассчитывается по формуле (6):
Зот =
Здн - годовая сумма дневного фонда заработной платы, руб;
Кр – доплата с учётом районного коэффициента, руб;
Dот - средняя продолжительность основного и дополнительного отпуска данной категории работников, дн;
Nм = 12 – число месяцев в году;
Nдн – среднее число рабочих дней в месяце.
Зот = = 2 588 850·(1+0,15)·28/(12·219/12)= 496 491,8 руб. для рабочих сдельщиков;
Зот = == 61 089 руб. для рабочих – повременщиков.
Годовой фонд заработной платы – повременщиков рассчитан согласно таблицы № 6.
Таблица № 6
Структура фонда заработной платы рабочих – повременщиков
№ п/п | Элементы расчёта | Кол-во рабочих, чел. | Фонд времени рабочего,ч | Кол-во человеко часов | Часовая тарифная ставка,руб | Сумма руб | Доляпрямой заработной платы,% |
1 | Повременная заработ ная плата за год по разрядам 2-й разряд 3-й разряд 3-й разряд 4-й разряд |
1 18 4 5 |
1730 1730 1730 1730 |
1730 31140 6920 8650 |
5-50 6-10 6-42 7-18 |
9 515 189 954 44 426 62 107 |
|
2 | Итого фонд прямой заработной платы (по тарифу) | 306 308 | 100,0 | ||||
3 | Доплата до часового фонда: а)за работу в ночные часы б)за неосвобождённое бригадирство в)за обучение учеников г)премии из фонда мастера | 38 288 7 658 15 315 6 126 9 189 |
5,0 2,0 3,0 | ||||
4 | Премии по положению | 76 577 | 25,0 | ||||
5 | Итого часовой фонд (п.2+п.3+п.4) | 421 173 |
| ||||
6 | Доплаты до дневного фонда: а)кормящим матерям б)подросткам за сокращённый рабочий день | 2 528 1 264 1 264 |
0,3 0,3 | ||||
7 | Итого дневной фонд (п.5+п.6) | 423 701 |
| ||||
8 | Районный коэффициент (15% от дневного фонда) | 63 555 |
| ||||
9 | Доплаты до месячного фонда а)оплата отпусков б)за выполнение гособязанностей в)прочие доплаты |
61 089 |
| ||||
10 | Итого месячный *годовой) фонд (п.7+п.8+п.9) | 548 345 |
|
1.2.5. Рассчитываем среднюю заработную плату и удельный вес категорий промышленно – производственного персонала (Таблица № 7)
Таблица № 7
Расчёт средней заработной платы и удельного веса промышленно – производственного персонала (ППП) по категориям
Категория промышленно – производственного персонала (ППП) | Кол-во человек | Доля от основных рабочих, % | Годовой фонд заработной платы, руб. | Средне- годовая заработная плата, руб/чел | Средне-месячная заработная плата, руб./чел |
Основные рабочие | 122 | 100 | 3 491 791,7 | 28621 | 2 385 |
Вспомогательные рабочие |
28 |
23 |
548 345 |
19 584 |
1 632 |
Руководители, специалисты, служащие |
20 |
16 |
233 400 |
11 670 |
973 |
Итого | 170 | 39 | 4 273 536,7 | 59 875 | 4 990 |
1.2.6. Рассчитываем годовой фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих, используя данные приложения 8 и 10.
1.3. Определение балансовой стоимости основных фондов
1.3.1. Определяем стоимость промышленного здания подразделения и бытовых помещений, исходя из того, что затраты на 1 кв. метр промышленных зданий с высотой от пола до фермы 8 м и более (с крановой нагрузкой) составляют:
из металлических конструкций – 800 руб;
из сборных железобетонных конструкций составляют – 700 руб;
для зданий с высотой от пола до фермы 5 м – 500 руб.
Стоимость 1 кв. метра зданий бытовых помещений – 750 руб.
В указанные величины входит стоимость санитарно – технических устройств, сооружений и сети промышленных проводок.
Нормативы производственной и вспомогательной площади приведены в приложении 1.
- Удельная производственная площадь составляет 7∙63= 441 кв.м.
- Вспомогательные площади принимаем от производственной 25 %, что составляет 110 кв.м.
- Административные помещения принимаем 3 кв.м. на одного человека, что составляет : 3∙20 = 60 кв.м.
- Стоимость производственного помещения составляет: 441 ∙700 = 308,7 т.р.
- Стоимость бытовых и административных помещений составляет:
170*750 = 127,5 т.р.
1.3.2. Рассчитываем стоимость основного оборудования согласно приложения 2 и таблицы № 1.
- Отрезная пила 8642 : 1 шт ∙ 1 050 руб. = 1 050 руб.
- Токарно - винторезный станок 1610: 28 шт ∙ 29 000 = 812 000 руб.
- Токарно – винторезный станок 165: 6 шт ∙ 29 000 = 174 000 руб.
- Круглошлифовальный станок 3А161: 13 шт ∙ 38 000 = 494 000 руб.
-Горизонтально – фрезерный станок 6М80: 3 шт ∙ 29 500 = 88 500 руб.
- зубофрезерный 5А312: 3 шт ∙ 39000 = 117 000 руб
-Вертикально-фрезерный 6Н10: 8 шт ∙ 30000 = 240 000 руб
-Горизонтально-протяжной: 7Б510 1 шт ∙ 62000 = 62 000 руб
Всего стоимость основного оборудования составляет 1 988 550 руб.
1.3.3. Стоимость подъёмно транспортных средств принимаем в размере 3 % от стоимости технологического оборудования, что составляет:
1 631 050 ∙ 0,03 = 59656,5 руб.
1.3.4. Принимаем стоимость приспособлений и дорогостоящего инструмента в размере 2 % от полной стоимости оборудования, что составляет:
(1 988 550 + 59656,5)∙0,02 = 40964 ,13 руб.
1.3.5. Принимаем стоимость производственного и хозяйственного инвентаря (стеллажи, верстаки и прочее) в размере 2 % от стоимости основного оборудования, что составляет: 1 988 550 ∙0,02 = 39 771 руб.
Все расчёты выполняем согласно таблицы № 8.
Таблица № 8
Расчёт балансовой стоимости
и амортизационных отчислений основных фондов
№ п/п | Наименование основных фондов | Кол-во единиц или кв.м. | Оптовая цена за единицу, руб. | Коэф-фициент учитыва-ющий монтаж и транспор-тировку | Полная стоимость ед. оборудо-вания, тыс. руб | Полная стоимо-сть группы основ-ных фондов, тыс.руб. | Норма амор-тиза-цион-ных отчис-лений, % | Годо-вая сумма амор-тиза-цион-ных отчис-лений, тыс. руб. |
1 | Здания: а)производ-ственные помещения б)бытовые и администра-тивные помещения |
441
170 |
700
750 |
-
- |
-
- |
308,7
127,5 |
1,2
1,2 |
3,7
1,53 |
2 | Металлоре-жущее оборудование |
63 |
- |
- |
- |
1 988,55 |
6 |
119,3 |
3 | Подъёмно- транспортное оборудование |
|
|
|
|
59,7 |
16 |
9,6 |
4 | Приспособ-ления, дорого-стоящий инструмент |
|
|
|
|
41 |
50 |
20,5 |
5 | Инвентарь |
|
|
|
| 39,77 | 50 | 19,885 |
| Итого |
|
|
|
| 2565,22 |
| 174,52 |
Примечание: нормы амортизационных отчислений применены, согласно приложения 11.
1.4. Расчёт показателей по себестоимости продукции
1.4.1. Расчёт затрат на основные материалы за вычетом отходов производим по таблице № 9. Ориентировочные цены на основные материалы и отходы приведены в приложении 12.
Таблица № 9
Расчёт потребности в основных материалах на годовую программу
Изделие | Программа. тыс. шт | Марка материала | Норма расхода, кг | Цена 1т материала, тыс.руб. | Расход на программу, тыс.кг | Отходы на 1 изделие, кг | Отходы на программу, т | Затраты на материалы, тыс.руб. | Стоимость отходов, тыс.руб. | Затраты на материалы за вычетом отход. |
Деталь № 1 | 40,0 | Сталь 45 | 7,0 | 2,5 | 280,0 | 1,0 | 40,0 | 700,0 | 100 | 600 |
Деталь № 2 | 20,0 | Сталь 45 | 25,0 | 2,5 | 500,0 | 5,0 | 100,0 | 1250,0 | 250 | 1000 |
Деталь № 3 | 20,0 | Сталь 45 | 130,0 | 3,8 | 2 600,0 | 25,0 | 500,0 | 9 880,0 | 1900 | 7980 |
Итого |
|
|
|
|
|
|
| 11 830,0 | 1250 | 9580 |
Информация о работе Расчёт технико-экономических показателей структурного подразделения предприятия