Практическое задание по "Экономике организации"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 30 Октября 2011 в 17:50, практическая работа

Краткое описание

Задача 1.Определение общего заработка рабочего в месяц при прямой сдельной системе оплаты труда.
Задача 2. Нормирование затрат рабочего времени, определение штучного времени в массовом и крупносерийном производстве.

Содержимое работы - 1 файл

Практическое задание.doc

— 73.00 Кб (Скачать файл)

      Основное  условие эффективной организации  многостаночного обслуживания рабочего места можно выразить следующим  соотношением: 

      Тмс ≥ Тзрм, 

     Число станков, включаемых в многостаночное рабочее место, не должно превышать  определенного предела, чтобы по возможности не допустить простоев рабочего и простоев оборудования.

      Количество  станков (n) с различной длительностью выполняемых операций, объединенных в группу для многостаночного обслуживания,  может быть определено по следующей формуле:

                 

         Тмсо* Ко

        n =   ──────,

                       Тзрм 

      n =   =3,52 шт 3 шт

      где Тмсо – суммарное машинно-свободное время станков в группе для многостаночного обслуживания;

          Ко – коэффициент, учитывающий  возможные отклонения от нормального  хода технологического процесса  и необходимость пауз в работе  многостаночника. Его значения  приведены в таблице 5.

      Полученное при расчетах число, соответствующее количеству, обслуживаемых станков, необходимо округлить до целого в меньшую сторону (n j). При этом у рабочего сокращается занятость.

     Фактическая занятость рабочего (Тзрм ф) может  быть определена по формуле:

                          Тмсо* Ко

      Тзрм  ф =   ──────

                                 n j 

     Тзрм  ф =   = 102 мин 

      Заключительным  этапом будет определение времени  неполной занятости рабочего (Тзрм н) для последующей разработки мероприятий по его догрузке. 

      Тзрм  н = Тзрм ф – Тзрм

     Тзрм  н = 102-87= 15 мин 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  литературы 

    1. Организация, нормирование и оплата труда: учебное пособие / Под ред. А.С. Головачева.- М. : Новое знание, 2004.- 495 с.

    2. Организация и нормирование труда на предприятии: учебное пособие / Под ред. В.П. Пашуто. – Минск: Новое знание, 2002.-  318 с.

    3. Зудина Л.Н. Организация управленческого  труда / Л.Н. Зудина.- М.: Экономика, 1997.- 418 с.

    4. Байер М.Р. Управленческая экономика  и стратегия бизнеса: учебное пособие / под ред. А.М. Никитина.- М., 1999.- 434 с.

    5. Экономика предприятия. Под ред.  Ф.К. Бел, Э. Дихтла, М. Швайцера. Пер. с нем.- М., 1999, 485 с.

    6. Научная организация и нормирование  труда в машиностроении. Под ред.  С. М. Семенова.- М., 1991.- 397 с.

    7. Быгин В. Б. Нормирование труда  в условиях перехода к рыночной  экономике / В.Б. Быгин, С.В. Малинин.- М, 1995.- 456 с.

    8. Генкин Б.М. Экономика и социология  труда  / Б.М. Генкин. М.,  1998.- 418 с.

      9. Организация и планирование машиностроительного производства. Учебник для  вузов / Под ред. М.И. Ипатова,  В.И.  Постникова,  М.К.  Захарова.  - М.: Высш.шк.,1988 - 397 с.  

Информация о работе Практическое задание по "Экономике организации"