Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2012 в 23:41, курсовая работа
Цель курсовой работы: провести исследования регулирования и планирования средств на оплату труда персонала по предприятию и его подразделениям, а также рассмотреть проблемы в области планирования оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи: Во-первых, необходимо рассмотреть структуру фонда заработной платы, детальное планирование фонда заработной платы. Определить основную и дополнительную заработную плату. А так же рассмотреть регулирование средств на заработную плату между подразделениями и предприятиями. Необходимо уделить внимание укрупненным методам планирования заработной платы. Во-вторых проанализировать методы планирования средств на оплату труда и издержки на рабочую силу, затраты на оплату труда и производительность. Провести анализ оплаты труда и материального положения работников.
Введение
Заработная плата и её функции, фонд заработной платы………..
Планирование фонда оплаты труда…………………………………........................... ……
1.2.1. Планирование фонда заработной и среднесписочной численности рабочих…………………………………………………………………
1.2.2. Планирование численности и фонда заработной платы……..
Структура фонда заработной …………………………………………
1.3.1. Состав фонда заработной платы ………………………………..
Факторы, влияющие на выбор формы и системы оплаты труда……
Оплата труда работающих по контракту……………………………..
Планирование Фонда оплаты труда (на примере предприятия «ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2007 – 2008 гг.)…………………………………………….
1.6.1. Технико-экономические показатели предприятия «ОРМЕТО-ЮУМЗ»
1.6.2. Фонд оплаты труда на предприятии «ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2007 – 2008 гг……………………………………………………………...........
1.6.3.Расчёт заработной платы на предприятии «ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2007 – 2008 гг.
Анализ фонда заработной платы на предприятии «ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2007 – 2008 гг………………………………………………………….
1.7.1.Анализ технико-экономических показателей работы предприятия на 2007 – 2008 гг………………………………………………………
1.7.2.Анализ фонда платы труда на предприятии «ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2007 – 2008 гг……………………………………………………… 1.7.3.Анализ заработной платы на предприятии «ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2007 – 2008 гг.
Заключение………………………………………………………………….
Список использованной литературы………………………………………
Целью деятельности предприятия является получение прибыли и наиболее эффективное использование ее для экономического и социального развития общества.
Рассмотрим показатели характеризующие деятельность «ОРМЕТО-ЮУМЗ» за 2007-2008 г.г. по таблице 1.
Таблица 1.
Технико-экономические показате
Показатели |
2007г. |
2008г. |
1 .Товарная продукция в действующих ценах |
139073.16 |
173519.66 |
2. Реализация товарной продукции |
143218,33 |
208776,83 |
3. Среднесписочная численность работающих в т.ч. ППП (чел) |
5760 |
5209 |
4. Среднемесячная заработная |
316,06 |
395,16 |
5.Производительность труда на 1 работающего ППП в сопоставимых ценах |
24877,5 |
9761,83 |
6. Себестоимость товарной |
133013,16 |
178163,5 |
7. Затраты на 1 гр-н. товарной продукции (коп) |
99,5625 |
106,97 |
8. Балансовая прибыль |
11556,33 |
-13532 |
Таблица 2.
2007г. | ||||||
Показатели |
Фонд оплаты труда тарифный |
Премии |
Коэффициент |
Заработная плата |
Фонд заработной платы дополнительный |
Заработная плата |
ППП |
1232987,53 |
369896,25 |
240432,56 |
184331,635 |
2027647,98 |
377,16 |
Производственных рабочих |
403826,08 |
121147,825 |
78746,08 |
60372 |
664091,995 |
516 |
Вспомогательных рабочих |
342640,3 |
102792,09 |
66814,85 |
51224,725 |
563471,97 |
258 |
ИТР и служащих в том числе |
357413,6 |
107224,08 |
69695,65 |
53433,33 |
587766,66 |
313,66 |
Руководители |
142511,40 |
42753,42 |
27789,72 |
21305,455 |
234360 |
372 |
Непромышленная группа |
29139,86 |
8741,95 |
5682,27 |
4356,41 |
47920,50 |
231,5 |
Итого: |
2508518,77 |
752555,62 |
489161,16 |
375023,558 |
4125259,12 |
2068,33 |
Продолжение таблицы 2.
2008г. | ||||||
Показатели |
Фонд оплаты труда тарифный |
Премии |
Коэффициент |
Заработная плата |
Фонд заработной платы общий |
заработная плата |
ППП |
1232455,95 |
369736,78 |
240328,9 |
184252,15 |
2026773,5 |
422,42 |
Производственных рабочих |
361946,66 |
108584 |
70579,6 |
54111,02 |
99203,54 |
552,15 |
Вспомогательных рабочих |
394795,95 |
65799,325 |
76985,21 |
59021,995 |
649241,93 |
329,565 |
ИТР и служащих в том числе |
358484,83 |
107545,45 |
69904,55 |
53593,48 |
589528,31 |
336,87 |
Руководители |
155999,69 |
46799,91 |
30419,95 |
23321,95 |
256541,5 |
437,03 |
Непромышленная группа |
30412,82 |
9123,85 |
5930,5 |
4546,71 |
50013,89 |
251,32 |
Итого: |
2534095,92 |
760228,78 |
494148,71 |
378847,3 |
4167320,43 |
2329,37 |
Таблица 3.
2007г. | |||
Показатели |
ФОТ общий |
численность |
среднемесячная заработная плата |
1. ППП |
2027647,98 |
5376 |
377,16 |
2. Производственных рабочих |
664091,99 |
1287 |
516 |
3. Вспомогательных рабочих |
563471,97 |
2184 |
258 |
4. ИТР и служащие в том числе |
587766,66 |
1925 |
313,66 |
5. Руководители |
234360 |
630 |
372 |
6. Непромышленная группа |
47920,5 |
207 |
231,5 |
Итого: |
4125259,12 |
11609 |
2068,33 |
2008г. | |||
Показатели |
ФОТ общий |
численность |
среднемесячная заработной платы |
1. ППП |
2026773,5 |
4798 |
422,42 |
2. Производственных рабочих |
595221,28 |
1078 |
552,15 |
3. Вспомогательных рабочих |
649241,93 |
1970 |
329,56 |
4. ИТР и служащие в том числе |
589528,3 |
1750 |
336,87 |
5. Руководители |
256541,5 |
587 |
437,03 |
6. Непромышленная группа |
50013,89 |
199 |
251,32 |
Итого: |
4167320,43 |
10382 |
2329,37 |
Таблица 4.
Показатели |
Абсолютное отклонение, (+,-) |
Относительное отклонение, % |
1 .Товарная продукция в |
34446.5 |
124,8 |
2. Реализация товарной продукции |
65558,5 |
145,7 |
3. Среднесписочная численность работающих в т.ч. ППП (чел) |
-551 |
90,4 |
4. Среднемесячная заработная |
79,1 |
125,02 |
5.Производительность труда на 1
работающего ППП в |
9761,83 |
139,2 |
6. Себестоимость товарной продукции |
45150,33 |
133,9 |
7. Затраты на 1 грн. товарной продукции (коп) |
7,3 |
107,4 |
8. Балансовая прибыль |
-25088,33 |
117 |
На основе данных Таблицы 4 мы можем сделать вывод что реализация товарной продукции в 2008 увеличилась по сравнению с 2007 г. на 65558,5 грн. или на 45,7%. В 2008 г. среднесписочная численность работающих в том числе ППП (чел.) уменьшилась на 551чел. или на 9,6%. В 2007 г. среднемесячная заработная плата одного работающего увеличилась по сравнению с 2007 г. на 79,1 грн. или на 25.02%. В 2008 г. производительность труда на одного работающего ППП в сопоставимых ценах увеличилась на 9761,83 грн. или на 39,2%. В 2008 г. себестоимость товарной продукции увеличилась по сравнению с 2007 г. на 45150,33 грн. или на 33,9%. В 2008 г. затрата на одну гривну товарной продукции (коп.) по сравнению с 2007 г. увеличилась на 7,3 коп. или на 7,4%. В 2008 г. балансовая прибыль по сравнению с 2007 г. уменьшилась на 25088,33 грн. или на 17%. Из этого можно сделать вывод что предприятие функционирует недостаточно эффективно. Это видно из того что хоть и сократилось среднесписочная численность и был прирос в производительности труда, предприятие показало отрицательные показатели в валовой прибыли.
Таблица 5
Сравнительная характеристика фонда оплаты труда 2007-2008 | ||||||
Показатели |
Фонд оплаты труда тарифный |
Премии |
Коэффициент |
Заработная плата |
Фонд заработной платы общий |
заработная плата среднемесячна |
ППП |
-531,58 |
-159,47 |
-103,66 |
-79,485 |
-874,48 |
45,26 |
Производственных рабочих |
-41879,42 |
-12563,825 |
-8166,48 |
-6260,98 |
-564888,455 |
36,15 |
Вспомогательных рабочих |
52155,65 |
-36992,765 |
10170,36 |
7797,27 |
85769,96 |
71,565 |
ИТР и служащих в том числе |
1072,23 |
321,37 |
208,9 |
160,15 |
1761,65 |
23,21 |
Руководители |
13488,29 |
4046,91 |
2690,23 |
2016,495 |
22181,5 |
65,03 |
Непромышленная группа |
1272,96 |
381,9 |
248,23 |
190,3 |
2093,39 |
19,82 |
Итого: |
25877,15 |
7673,16 |
4987,55 |
3823,742 |
3754760,88 |
261,04 |
Таблица 6
Сравнительная характеристика фонда оплаты труда 2003-2004 (в %) | ||||||
Показатели |
Фонд оплаты труда тарифный |
Премии |
Коэффициент |
Заработная плата |
Фонд заработной платы общий |
заработная плата |
1. ППП |
99,95 |
99,95 |
99,95 |
99,95 |
99,95 |
112 |
-0,049 |
-0,049 |
-0,049 |
-0,046 |
-0,048 |
12 | |
2. производственных рабочих |
89,62 |
89,62 |
89,624 |
89,62 |
14,93 |
107 |
-10,37 |
-10,37 |
-10,37 |
-10,37 |
-85,06 |
7 | |
3. вспомогательных рабочих |
115,22 |
64,01 |
115,22 |
115,22 |
115,22 |
127,73 |
15,22 |
-35,98 |
15,22 |
15,22 |
15,22 |
27,73 | |
4. ИТР и служащих в том числе |
100,29 |
100,29 |
100,29 |
100,29 |
100,29 |
107,39 |
0,29 |
0,29 |
0,29 |
0,29 |
0,29 |
7,39 | |
5. руководители |
109,46 |
109,46 |
109,46 |
109,46 |
109,46 |
117,48 |
9,46 |
9,46 |
9,46 |
9,46 |
9,46 |
17,48 | |
6. непромышленная группа |
104,36 |
104,36 |
104,36 |
104,36 |
104,36 |
108,56 |
4,36 |
4,36 |
4,36 |
4,36 |
4,36 |
8,56 | |
Итого: |
101,01 |
101,01 |
101,01 |
101,01 |
101,01 |
112,62 |
1,01 |
1,01 |
1,01 |
1,01 |
1,01 |
12,62 |
Информация о работе Планирование заработной платы на предприятии