Организация труда и его мотивация на предприятии в условиях рынка

     Предприятие также имеет иные права:

• осуществлять внешнеэкономическую деятельность, в соответствии с законодательством РФ и с согласия учредителя и Комитета, все виды коммерческих сделок путём заключения прямых договоров, через товарные биржи и другие посреднические организации;
• приобретать и арендовать основные и оборотные средства за счёт имеющихся у него финансовых ресурсов, временной финансовой помощи, ссуд и кредитов в банке, получаемых для этих целей, в том числе и в валюте;
• определять размер средств, направляемых предприятием на материальное стимулирование работников, на техническое оснащение и социальное развитие предприятия по согласованию с Комитетом, а также, формы и системы оплаты труда по согласованию с комитетом.
• планировать свою деятельность и перспективы развития, а также, устанавливать для своих работников дополнительные отпуска и иные социальные льготы в соответствии с действующим законодательством;

     Директор  предприятия действует от имени  предприятия без доверенности, представляет его интересы в государственных  и иных органах, совершает в установленном  порядке сделки от имени предприятия, осуществляет приём на работу работников предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договора, издаёт приказы выдаёт доверенности  в порядке установленном законодательством, открывает расчётные и иные счета предприятия, определяет структуру предприятия, его штатный и квалификационный состав, разрабатывает штатное расписание, представляет его на согласование Комитету, разрабатывает и представляет Комитету квартальные и годовые отчёты о деятельности предприятия, а также план перспективного развития предприятия.

     Предприятие осуществляет оперативный контроль и бухгалтерский учёт результатов  хозяйственной деятельности, ведёт  статистическую отчётность, предоставляет  государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации. ООО «Доброхот» обязано ставить в известность учредителя об уменьшении стоимости чистых активов. За искажение государственной отчётности должностные лица предприятия несут установленную законодательством РФ ответственность.

      OOO «Доброхот» возглавляет директор, назначенный учредителем на контрактной основе, в соответствии  с трудовым  законодательством   РФ.   В   контракте предусматриваются права и обязанности директора, размер его должностного оклада, условия вознаграждения, прочие условия. Директор является единоличным исполнительным органом OOO «Доброхот».

     Организационная структура предприятия выглядит следующим образом:

 

     

       
 
 
 
 

       
 
 

       
 
 

                 
 
 

Рис 3.1. Организационная структура предприятия. 

Штатное расписание турбюро ООО «Доброхот» (таблица 3.1).

     Таблица 3.1 

 
 

     Технико-экономические показатели работы ООО «Доброхот» за 2009 – 2010 гг. дают полную картину  изменения экономической активности  и технического состояния предприятия за данный период (таблица 3.2).

     Таблица 3.2

Основные  экономические показатели OOO «Доброхот»

 

Пo дaнным тaблицы виднo, чтo oбъeм выpaбoтaннoй  пpoдукции в 2010 гoду увeличилcя нa 6%, пpи  этoм вoзpocлa чиcлeннocть paбoтникoв пpeдпpиятия, чтo cущecтвeннo увeличилo пpoизвoдитeльнocть тpудa – 6%

В ООО  «Доброход» существует несколько требований к персоналу.

-знание  туристических формальностей

-знание  иностранного языка

-наличие  специального образования в сфере  экономики и менеджмента

-прохождение  повышения квалификации

-опыт  работы в турфирме

-наличие  специальной подготовки

Количество  людей соответствующие каждому из требований (таблица 3.3).

Таблица 3.3.

 

Эта таблица  характеризует, что каждый сотрудник  высоко квалифицирован. И все они  отвечают требованиям руководства  турфирмы. 
 

4.Анализ  финансовой - хозяйственной  деятельности  ООО  «Доброхот».

Исходными данными для анализа финансово-хозяйственной  деятельности ООО «Доброхот» послужили отчет о прибылях и убытках и балансы предприятия за 2010 и 2011 годы.

     Сведем  показатели, рассчитанные по данным бухгалтерского баланса предприятия и Отчета о прибылях и убытках за 2010–2011 годы в аналитическую таблицу 4.1

Таблица 4.1.

Эффективность использования основного и оборотного капитала ООО «Доброхот» за 2009–2011 годы

 

     По  данным таблицы 4.1 можем сделать выводы. Произошло увеличение показателя фондоотдачи. Это говорит о том, что увеличился выход реализованной продукции с одного рубля основного капитала на 0,17 руб. Увеличение фондоотдачи связано с увеличением реализованной продукции на 220,1 тыс. рублей при одновременном росте основного капитала на 39,3 тысячи рублей.

     Фондоемкость  уменьшилась на 0,05 в результате увеличения основного капитала при увеличении реализованной продукции.

     Рентабельность  основного капитала увеличилась  на 0,19 пункта процента, что показывает увеличение прибыли с одного рубля  основного капитала. Это произошло  вследствие увеличения прибыли на 7 тыс. р. и увеличения основного капитала на 39,3 тыс. р.

     Оборотный капитал увеличился на 169,3 тыс. р., а  реализованная продукция увеличилась  на 220,1 тыс. р., что привело к замедлению оборачиваемости на 0,21 оборота в  год. С одного рубля оборотного капитала получено на 0,21 рубля меньше реализованной продукции.

     Длительность  оборота увеличилась на 13,29 дня. Это  так же свидетельствует о замедлении оборачиваемости.

     Рентабельность  оборотного капитала уменьшилась на 2,6 п.п., что показывает уменьшении прибыли, получаемой с одного рубля оборотного капитала на 2,6 к. Это произошло вследствие увеличения величины прибыли на 7 тыс. р. при увеличении оборотных активов на 169,3 тыс. р.

     Сведем  рассчитанные показатели рентабельности в аналитическую таблицу 4.2

Таблица 4.2

 Анализ  рентабельности ООО «Доброхот» за 2009–2011 годы

 

     Анализируя таблицу 4.2 мы видим, что общая рентабельность уменьшилась на 0,31 п.п., что говорит о том, что в 2011 году предприятие получает меньше прибыли с одного рубля своего имущества, чем в 2010 году, в отличие от возрастания общей рентабельности на 0,21 п.п. в 2010 году по сравнению с 2009 годом. Это свидетельствует о менее эффективном использовании имущества предприятия.