Нормирование труда на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2012 в 13:57, курсовая работа

Краткое описание

Цель курсовой работы – дать оценку показателей нормирования труда, определить норму времени и выработки на участке и рассчитать экономическую эффективность замены опытной нормы выработки на научно-обоснованную.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, рассмотреть существующие виды норм труда и их взаимосвязь. Во-вторых, проанализировать классификации затрат рабочего времени и оборудования. В-третьих, понять и осмыслить методы изучения затрат рабочего времени и нормирования труда.

Содержание работы

Введение…………………………………………………………………………...5
1. Теоретические основы нормирования труда……………………………........7
1.1 Виды норм труда и их взаимосвязь……………………………………….....7
1.2 Классификация затрат рабочего времени и времени использования оборудования.……………………………………………………………………10
1.3 Методы изучения затрат рабочего времени………………………….…....12
1.4 Методы нормирования труда…………………………………….…………18
2 Определение норм времени и выработки для транспортировщика стеклотары..............................................................................................................21
2.1 Анализ фотографии рабочего времени…………….………………..……...21
2.2 Исследование затрат времени по хронометражу……………………….....25
3 Расчет экономической эффективности мероприятия по замене опытно-статистических норм на научно-обоснованные…….…………………………30
Заключение…………………………………………………………………….…32
Список литературы…………………………………

Содержимое работы - 1 файл

Нормирование труда на предприятии КУРСОВАЯ Соколова.doc

— 300.00 Кб (Скачать файл)
 

     Таблица 3.2 – Вспомогательные расчеты

Показатели Значение
до  мероприятия после мероприятия
1 Заработная  плата за весь объем продукции,  руб. 1 825 000*78=142 350 000 1 825 000*64=116 800 000
2 То  же с учетом премии, руб. 142 350 000 142 350 000*1,05=149 467 500
3 Дополнительная  заработная плата, руб. 142 350 000*0,1=14 235 000 149 467 500*0,1=14 946 750
4 Итого  заработная плата, руб. 142 350 000+14 235 000 = 156 585 000 149 467 500+14 946 750 =

164 414 250

5 Экономия  по заработной плате, руб. - 164 414 250 – 156 585 000 =

7 829 250

6 Отчисления  на социальные нужды, руб. 156 585 000*0,26=40 712 100 149 467 500*0,26=38 861 550
7 Экономия  на отчислениях на социальные  нужды, руб. - 40 712 100 – 38 861 550 =

1 850 550

 

     Расчет  экономической эффективности:

     1) Прирост производительности труда на участке, %: 

       

    2)  Годовой экономический эффект, руб.

    п. 5 + п. 7 = 7 829 250 + 1 850 550 = 9 679 800 руб. 

 

      Заключение 

     Организация труда занимает существенное место  среди факторов эффективности производства. Даже при использовании самого современного оборудования, новейших технологий, высокопроизводительной техники не дадут ожидаемого результата при низкой организации их обслуживания и наоборот, при научной организации труда можно получить от соответствующего технического оснащения производства максимальный результат.

     При проведении расчетов было выявлено, что в результате предложенных предприятию мероприятий (организация своевременной и равномерной доставки мешков на рабочие места, обеспечение эффективного и качественного выполнения работ на основе полного использования оборудования, рабочего времени, создания комфортных условий для рабочих) будут сокращены потери рабочего времени. Это значит, что производительность труда на предприятии у транспортировщика стеклотары вырастит на 15 %.

     Экономической эффективности мероприятия по замене опытно-статистических норм на научно-обоснованные составит = 9 679 800 рублей. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  использованных источников 

1. Организация  и нормирование труда. Учебник  для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова.- М.: Экзамен, 2010.

2. Мазманова  Б.Г.Управление оплатой труда.- М.: Финансы и статистика, 2003.

3. Трудовой кодекс  Российской Федерации.- М.: ГроссМедиа, 2006.

4. Бухалков М.И.  Организация и нормирование труда.  Учебник для вузов.- М.:ИНФРА-М, 2009.

5. Организация,  нормирование и оплата труда.  Учебное пособие. /Под ред. А.С.Головачева. - М.: Новое знание, 2009.

6. Генкин Б.М.  Организация, нормирование и оплата  труда на промышленных предприятиях. Учебник для вузов.- М.: НОРМА, 2005.

7.Яковлев Р.А. Оплата труда в организации. -М.: МЦФЭР, 2010.

8. Колбачев Е.Б.  Организация, нормирование и оплата  труда на предприятии.- Ростов  н/Д: Феникс, 2010.

9. Рофе А.И.  Организация и нормирование труда.  – М.: МИК, 2009.

10. Нормирование  труда: Учебник./ Под ред. Ю.Г.Одегова.-М.:Экзамен, 2008.

Информация о работе Нормирование труда на предприятии