Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2012 в 22:24, курсовая работа
Қызметкерлермен есеп айырысу есебінің негізгі міндеттері:
1. Еңбектің саны мен сапасы, шығарылм нормасының орындалуына, жұмыс уақыты мен жалақы қорының пайдалануына бақылау жасау;
2. Субъектінің әрбір қызметкеріне жалақыны дер кезінде және уақытылы есептеу;
3. Жалақыдан дер кезінде және дұрыс ұстап қалу;
4. Белгіленген мерзімдерде қызметкерлермен еңдекақы бойынша есеп айырысуды жүргізу;
I. Кіріспе.
II. Негізгі бөлім.
1.1. Еңбекақыны жоспарлау және реттеу.
1.2. Жалақының түрлері, еңбекақы төлеудің нысандары мен жүйелері.
2.1. Қосымша жалақыны құжатпен рәсімдеу және есептеу.
2.2. Қосымша еңбекақы төленетін төлем түрлері.
3.1. Қызметкерлердің құрамы мен жұмыс уақытын пайдалану есебі.
3.2. Кәсіпорынның негізгі қызметінің еңбекақы төлеуге әсері.
III. Қорытынды.
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі.
Жұмысшыларды жалақысы бригадалардың, учаскенің жұмыс нәтижесі бойынша анықталады. Бағалар жеке (әрбір кесіпке) және кешенді (ұжымдық) болуы мүмкін.
Аккордтық жүйе жұмысшылардың
жалақысын нормаланған тапсырма
(шығарылым нормасының уақыты) мен
бағалау алдын ала белгіленген
жұысмтың барлық көлемінің
Пайдаланылған әдебиеттер тізімі:
1. Баймұханова С. Б., Балапанова Ә. Ж. Бухгалтерлік есеп.-
А.: Қазақ университеті, 2002.
2. «Кәсіпорын экономикасы» - А.Қ. Мейірбеков., Қ.Ә. Әлімбетов, Алматы, экономика 2003
3. «Кәсіпорын экономикасы» - Г.Ө. Жолдасбаева, Алматы , экономика 2005.
4. С. Әкімбеков, А.С. Баймұхаметова, У.А Жанандаров Экономикалық теория. Оқу құралы. Жалпы редакция С. Әкімбековтікі. — Астана: 2002. ISBN 9965-408-99-8
5.
Информация о работе Өнеркәсіп кәсіпорындарындағы еңбек және еңбекақыны ұйымдастыру